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行政人事部年终总结

发布时间:2020-03-03 06:54:41 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年度工作总结

综合办公室2011年的工作,在总经理的正确领导和各部门大力支持下,各项工作顺利有序的开展。2011年是公司再一次开拓进取的一年,结合社会发展与公司管理需求,将公司各项制度和法律法规进一步进行整理和完善。2011年是公司又一新的起点,成立了新的分公司,将工程与实业结合起来,确立了以工程为主,以商业等实业为辅的新的发展思路,我们的业务范围进一步扩大,从事的行业从单一走向多元。综合办公室应公司新形势的发展需求,坚持做好本部门每一项工作的同时,积极配合公司其他部门做好辅助工作,简要总结如下:

一、关于公司各证照、公章等申办与管理。

1、办理公司各证照的年检工作。联合公司相关部门准备证照年检的相关资料,提交并顺利通过年检,保障证照使用的有效期性,确保公司运营的合法性。

2、坚持公司以前的优秀管理模式,严格做好证照的管理工作。未经允许,绝不让证照公章走出公司;未经允许,绝不随便借出证照或加盖公章,做好每一次证照原件或复印件借出使用及加盖公章使用的等记,明确责任到人,保障公司证照、公章的使用在可控范围之类,决不允许乱用或私用。

3、做到了内外协调、承上启下。到目前为止,安全生产许可证也在申办之中,按计划将在明年上半年取得,届时公司将五证齐全,保障了公司运营的合法性。

二、公司相关文件和制度的出台、整理与完善工作。

1、本年度应股东会及总经理要求,共下发七次文件,对成本管理、公司组织机构的层级关系、员工职业精神和安全防护及职业病防护、工资与劳动保障、干选厂招投标及提高矿石回收率等进行了要求,通过文件下发,公司积极学习文件精神、落到实处,加强了公司规范化管理,提高了员工和公司的收益。

2、公司制度的整理与完善工作。综合办组织人员对公司的现有制度进行了整理,电子版与纸质两个版本进行了统一,将各项制度不完善之处进行了修订,力争做到与国家法律法规和公司发展与时俱进,既在国家法律规范之内,又能促进公司发展。

三、综合办公室的日常工作。

1、做好常规性、辅助性工作,如认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案汇总、管理等工作,做好各种文件、合同的草拟、收发、复印及誊印工作。

2、做好相关部门的协助工作。公司证照、公章的借用,配合拓展部考察项目,配合财务部办理养要保险以及报表上报,配合人事部进行人才招聘与把关,申办人员职称证书,配合设备部办理相关保险与理赔,配合采供部对供应商的考察。随时听从股东会及总经理调遣,将股东会和总经理的决议和意见贯彻落实,以及各部门的意见建议进行汇报,做公司与项目部的桥梁,不论是公司的事,还是个人的事,都做到了随叫随到,竭尽所能的做好连接与服务工作。综合办公室的工作繁琐交杂,我们全力以赴做好上传下达,保障公司和谐发展。

办公室的工作简单但是琐碎,想要做好还是要大家齐心协力,群

策群力,在以后的工作中,我们会一如既往的和大家一起谋良策,求发展。我们会积极的联系各部门,互相学习,互相补充,尽最大努力完成股东会和总经理布置的各项任务,同时积极协助各项目部、各部门完成工作任务,愿与各项目部、各部门一起携手做好各自工作,创造佳绩,为更加辉煌的明天共同努力。

行政人事部总结

行政人事部工作计划总结

行政人事部工作计划总结

行政人事部终总结

行政人事部部门总结

展会总结(行政人事部)

行政人事部

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行政人事部总结及计划

管理处总结汇报会(行政人事部)

行政人事部年终总结
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