额敏镇政务公开工作汇报
2010年，额敏镇政务公开工作认真深入贯彻落实上级政务公开工作会议精神，按照统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施的要求，进一步全面完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶。镇政府机关、站所、小学、社区、村委员均实行了政务公开。8月初，我镇根据县有关政务公开的工作部署，对全镇政务公开工作进行了一次检查，进一步查漏补缺，完善提高。现将我镇政务公开工作有关情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
我镇对政务公开工作十分重视，多次召开工作会议进行层级思想动员，使广大干部职工充分认识到：推行政务公开制度是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党在社区、农村的各项方针、政策，坚持从严治党、从严治政的具体体现，是不断扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设、加强社区、农村基层政权建设、加强对基层党员干部的有效监督和改进政府机关作风建设的重要措施，是当前深入推进基层党风廉政建设的一项重要内容。通过政务公开，进一步增强镇政府和站所、社区（村）一级工作的透明度，提高行政效率，强化对镇政府机关、站所、社区（村）及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府；通过政务公开，可以不断消除群众误解，赢得群众支持，进一步减少因政务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。
二、充实机构，落实责任
额敏镇始终把政务公开工作作为一项重要工作来抓，继续坚持“党委统一领导，政府主抓，人大监督实施，党政办负责组织协调”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，及时调整和充实了党政一把手任组长的政务公开工作领导小组和监督小组，落实了行政一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，进一步加强了对政务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人，保证了政务公开工作的顺利进行。
三、完善制度，健全机制
为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，今年我镇修订了《额敏镇政务公开预审制度》、《额敏镇政务公开评议制度》、《额敏镇政务公开反馈制度》、《额敏镇政务公开备案制度》等有关工作制度，并进一步完善了《额敏镇关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度》和定期检查考核制度，从公开内容、公开形式、公开时间、公开办法、公开监督等方面进行明确细化，政务公开纳入对各部门的目标管理之中，作为绩效考核工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，镇人大定期或不定期组织干部群众代表对政务公开情况进行评议评估，把政务公开作为党风廉政建设责任制和领导、干部年度工作考核的一项重要内容。镇政务公开监督小组，做到每季度检查政务公开一次，发现问题及时纠正。
四、结合实际，全面推进
额敏镇在全面推行政务公开中继续做好“三个结合”。一是进一步把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，如计划生育办公室、党政办公室、财政所、维稳中心等单位把政务公开工作与开展行风评议活动紧密结合起来，继续把实事求是、与时俱进的作风深入贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是进一步把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，如镇政府机关、公安派出所、社区等单位针对群众办事的需要，进一步完善并及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，又密切了与群众的联系，增强了相互的了解，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；三是进一步把推行政务公开与依法治理相结合，如镇政府机关、社区、各村委会等单位通过实行对外、对内及时有效的政务公开，增加政务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化，促进了依法行政。
五、强化实效，规范公开
针对镇政务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题，额敏镇坚持围绕中心，突出重点，注重实效的原则，把政务工作的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开主要内容，切实做到政务决策公开、过程公开、结果公开、关系群众切身利益的重大问题公开，立足本地及单位部门具体工作实际，坚持公开形式和载体的不断创新。一是规范完善了政务党务公开栏建设，调整充实公开内容，做到及时公开。二是重视做好政务公开资料的收集，建立政务公开档案，公开资料及时归档。三是认真做好信息服务工作，充分发挥镇信息服务报、网站的信息服务功能，向群众提供政务公开信息查询。
总的来说，今年我镇政务公开工作按上级有关部署要求稳步推进，取得了一定的效果，增加了政务管理工作的透明度，普遍加强镇领导干部民主意识和接受监督的意识，提高了机关服务意识，完善了办事程序，提高了办事效率，改进了政府的形象，密切了党和政府同人民群众的关系。
六、存在问题及工作思路
应清醒地看到，我镇政务公开工作还存在着一些问题：一是政务公开经费不足，某些方面工作因缺乏资金投入而做得不够深入，质量不高。二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时的情况仍不同程度存在，尤其是个别站所对动态性的内容没有及时更新。三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。
针对上述存在问题，今后我镇在政务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：、
（一）进一步提高公开的质量和水平，继续深入推进政务公开示范镇、示范单位创建活动，继续争取建立较高标准的政务公开栏，通过以点带面的形式，全面推进政务公开工作再上新台阶。
（二）进一步规范和完善政务公开的内容、形式，要严格按照有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。
（三）进一步做好政务公开资料建档工作，使到政务公开统一归档、保存备查。
（四）建议县加大政务公开财政投入，设立或增加乡镇政务公开经费，从根本上改变乡镇政务公开不够规范的现状。
