工会工作部职责
一、在公司党委和上级工会的领导下，认真贯彻执行工会工作的法律、法规、规章和制度，按时组织制定工作计划，按时检查总结工作。
二、发挥工会组织的桥梁和纽带作用，协助党委行政做好职工思想政治工作，组织职工参加企业民主管理和监督工作，审议企业重大决策，维护职工合法权益。
三、组织开展劳动竞赛、合理化建议和技术创新，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰和管理工作，发动职工完成好生产任务。
四、鼓励职工学习专业技术和管理知识，开展文化体育活动，丰富职工文化生活。
五、协调沟通企业行政与职工的关系，关注劳动条件的改善，协助行政做好有关安全生产、劳动保护等工作，维护职工在劳动中的安全和健康，保障职业健康，控制各种职业危害因素。参与协调劳动争议和调解。
六、做好健康体检、困难补助、金秋助学和保险福利等工作，办好职工集体福利。
七、坚持和完善职工代表大会制度，做好提案征集落实和企务公开工作，每年向职工代表报告工作，代表职工与企业行政签订集体合同。
八、坚持工会民主制度和民主生活，增强工会组织活力，负责接收工会会员。
九、负责工会建家建线管理工作，关心职工生活，及时反映职工的意见和要求。负责公司退休、内退职工的慰问、关爱活动。
十、负责工会文件资料的收集、整理、归档工作。 十
一、合理使用工会经费，管好、用好工会各类经费的收支。管理好工会财务工作。
十二、负责公司女工委工作和计划生育工作，管理公司集体户口。
十三、领导交办的其他工作。
《工会工作部职责.doc》
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