2012年学生骨干培训心得
我很荣幸参加了2012年北京理工大学学生骨干培训，本身活动的名字里就是“骨干，再加上看花名册时发现各种大神，作为大一一名学院团委组织部干事、北工青年4月份的发行部负责人，我觉得我是万分荣幸有机会接触到这么多优秀的学生干部，在这次干训中，通过老师讲话、多次小组内会议等，我也实实在在学到了一些东西，现在，想就干训中所见所听所做的一些事情谈谈自己对学生工作的体会。
诚然，我认为学生工作是影响了我的学习的，我没能像那些更优秀的人一样，做到工作是工作、学习是学习的百分百分离和专注，从我的工作内容说起，在学院团委这一阶段的主要工作是第二届团支部技能风采展，我在其联络组工作，我的任务就是每天发飞信、等回复、不回复的再跟他发飞信，沟通团支部与学院团委。因为工作需要，我应当时时保持联络通畅，不管在任何时候有任何问题都得尽快解决，我的时间不是整块整块完完全全属于我的，我知道，这种情况是很正常的，即使是将来工作了也会出现，就像我每周在团委办公室值班时，常常听到肖老师接一个电话或突然有人来找他谈什么事情，这些事情一定有很多是异于他手头上自己做的事情的，但是这些“不素之事”会被他高效的解决掉，然后又迅速地投入自己的是情里，宋老师、唐老师也是一样的。可是我太浮躁了，太矫情了，一旦被打断就很难再投入，因为惰性，因为诱惑，本身学习就是辛苦的，所以因为惰性可以以工作为由，发完飞信就上会儿小网，当时间不留情面的溜走时，我就会满怀的空虚和自责。所以现在，我需要学习如何处理好工作和学习间的关系，如何更加专注与手头上的事情，利用好时间，提高自我管理和自我控制能力将是我的努力方向。
我目前在学生组织中所从事的工作偏执行，即使是做每一份执行的工作，我会常常自以为这件工作只有我做最合适，别人做没有我做的好，事实上，地球少了谁都会转，何况一个学生组织里大一的干事呢，但是就是这种有点精神胜利法味道的工作态度，让我可以按照要求完成任务，同时，这学期的行事作风已经开始一点一点地变得利索起来，争取都比截止日期早几天完成任务。除了执行，学生工作中我也贡献了一些思想的火花，因为执行工作做得努力认真，所以体会的深刻，能够在总结工作和下一次开展工作时提出一些建设性的意见和建议。现在，在我周围有那么多做学生工作很优秀的同学，看着他们，我都怀着一种崇拜之心，希望有一天自己可以成长成一个可以独当一面的学生领袖，就如我在学院团委组织部招新中说的那样，我可能还不能独当一面，当我一定可以锦上添花。当时的我还没有自信和野心想要去独当一面，但是现在，我的小火苗开始窜动了，我渴望能有一个机会为学生工作贡献更多才智和力量。
其实在每一件事中，有意或无意我们都在成长，只是无意的成长少了一些规划，可能进步的速度稍慢一些，所以当要思考如何在学生工作中成长时，我觉得是要规划一条通幽曲径，有其独特性和规划性。独特性体现在对于和你有着共同理想（把所热爱的工作做好）的一群人做着一些你们都热爱的事情是的对比，这种对比是直接又难得的，你可以看到有些人能力比你强，有些人被委以重任，那么如何在优秀的人当中活的游刃有余、快乐成长呢？首先一定要承认有人比自己更优秀，这是必然的，你永远不可能在某一领域独占鳌头、遥遥领先，那么先有谦虚的态度；当别人被委以重任而自己却没有机会施展时，绝对没有必要不平衡，做好你自己手头上的工作，即使是小事也会被别人看到你的认真，同时，要抱着学习的态度认真做每一件事，因为处处都有学问，因为你现在所做的事情与未来的联系只有未来才知道，不要放弃每一个奠基未来的机会。以谦虚的态度，认真做好每一件事的状态，学习执行、决策等的技巧，完善待人处事的方式，自会在学生工作中不断成长。
