事业单位工资待遇问题
问:我去年大专毕业,去年12月开始在一家卫生系统事业单位工作,最近把档案交给人才交流中心委托人事代理,我今年还没参加卫生资格考试没有职称,人才中心开出的工资状况是
岗位工资:590 薪级工资:125 生活补贴:145 结余津补贴 一共是 现在我的问题是: 1.我还要什么程序才能被该单位正式聘用?
2.像我这种人事委托的可不可以搞到事业编制,怎么搞
3.上面的岗位工资我是算科员级吗
4.我今年打算成人专升本,毕业后工资有什么样的变动
5.参加卫生资格考试的话工资和职称怎么变动
乐
第三个问题:是 第四个问题:无变化 第五个问题:不变,初级职称和科员的岗位工资是一样的,每年增加的是薪级工资一级,再有就是绩效工资了 襄林居士
你还没转正定级怎么就能定九级职员》?晕
何迎
显然,你这个是没有编制的。现在事业单位进人有编制的要采取考试的方式,那样是有编制的,而你这个只是聘用制,也就是说,你是合同制的,我注意到,这里面说聘用人员享受事业单位人员工资,其实事业单位人员待遇和事业单位人员工资是不一样的,待遇包含:津贴补贴保险奖金物资发放等等。而且这里面没说三年后合格的转为正式编制,只是说不合格怎么对待,到三年后即便合格,也不一定转为正式编制。另外,还有一点说明你不是正式编制,正式编制人事关系是一定在本单位人事
部门的,而你们的人事关系在人才中心,显然你们不可能是正式编制。 不过2016年国家事业单位开始改革了,以后都会是聘任制,所以说,以后慢慢的事业单位不存在正式编制了。 牛哥
教师都是这样的,算是编内人员的。
心中的你
这招聘所写明显是没有编制的,只是在聘用期间待遇和编制内人员一样而已。但很清楚,这不是铁饭碗,随时可以解聘的。
出处
《事业单位工资待遇问题.doc》
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