滨江项目“党员先锋工程”简报
第 一 期
——开展召开创先争优活动动员会
6月25日下午，我项目党支部召开创先争优活动动员会，全面启动我项目创先争优活动。项目党委成员及、积极分子、青年团员参加了会议，由项目支部副书记任春梅主持会议。
会上，任春梅副书记传达了上级文件精神，并宣读了我项目开展创先争优活动实施方案，对我项目创先争优活动进行了具体安排和部署。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标，我项目本次创先争优活动主题为“质量安全两手抓、按期交工不拖延”，要求在剩余的工期内创先争优活动中，支部扎实有序推进创先争优活动，努力创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
支部书记张孝国作动员报告，他指出，开展创先争优活动是科学发展观活动的拓展和深入，是党建工作的重要抓手，是基层党组织建设的主要载体。全项目党员同志一定要把思想和行动统一到院党委的部署上来，要正确把握活动的主题、任务和主要内容，要对照“五个好”、“五带头”的标准，查找自身差距，明确努力方向，各党总（支）部要联系实际，求真务实，认真制定和落实活动的具体方案和措施，结合项目的特点“创建五好党支部”、“创建学习型党组织”等活动，总结经验，树立典型，把创先争优活动落到实处，促进项目各项工作的开展。
滨江项目“党员先锋工程”简报
第 二 期
我项目举办入党积极分子培训
7月15日，我项目入党积极分子培训班在项目会议室举行。支部副书记任春梅就《党的基本知识》专题制作了学习资料，从党的性质、宗旨、纲领等十个方面进行了讲座。项目支部书记就公司发展的前景作出了介绍，项目安全员对建筑工地的安全知识作了简要介绍，并发放了《永安公司的安全手册》供新进员工学习。
通过学习实践科学发展观活动的深入开展，摈江基层党组织的凝聚力、向心力明显增强，本次培训共有以下几个特点：一是积极分子参训人数虽然较少，但吸引了其他青年员工。；
二、积极分子的文化程度均较高，均为专科以上学历，本科以上文化程度占50%。会后大家都表示：从现在开始，将以一名共产党员的要求约束自己，及时向党组织做出书面汇报，以项目的利益为先，不断总结完善自己，最终提高自己的自身价值来回报公司和社会。
滨江项目“党员先锋工程”简报
第 三 期
8月10日，滨江项目召开学习实践活动工作推进暨实施党员先锋工程大会，会议由项目党支部书记张孝国同志主持，项目全体党员、入党积极分子、团员参加会议。 会上，学习实践活动领导小组组长张孝国同志对我项目学习实践活动学习调研阶段工作进行了全面回顾，对下阶段工作进行了具体安排部署，并作了全面实施党员先锋工程动员报告，指出了开展这一活动的重要意义，明确了指导思想与目标任务，提出了具体工作要求。项目支部副书记任春梅同志就学习实践活动分析检查阶段工作进行业务辅导。
抓制度建设 树先进典型 ——滨江项目全面实施党员先锋工程
针对当前党员队伍素质不高、基层组织凝聚力不强、党员先进性发挥不好的现状，滨江项目组织深入调研并广泛征求广大党员群众的意见和建议，决定在项目深入开展以“树党员干部新形象；创一流业绩，创和谐环境；带头支持公益事业，带头做好项目管理工作”为主要内容的党员先锋工程，努力建设一支宗旨意识强，模范作用好，精神振奋、与时俱进的党员干部队伍，使广大党员成为推动科学发展，促进社会和谐的骨干力量和先锋模范。
为推进工程各项工作顺利进行，项目部将进一步强化教育培训，创新组织设置形式，建立健全党员管理“一书五卡”制度：按照实施党员承诺制的要求，各支部与每个党员签订《党员承诺书》；以中青年党员为重点，建立《党员培训登记卡》，详细记录党员参加学习培训的情况；开展党员联系群众工作，建立《党员联户卡》；加强党纪党风的监督管理，每个党小组在本组党员和群众中聘请一名党风监督员，建立《党风监督卡》，由党风监督员、党小组负责人、党支部负责人在每名党员的《党风监督卡》上签署意见；按照民主评议党员和处置不合格党员的相关规定，开展党员评议和考核，建立《党员民主评议卡》；按照党的群众路线以及学习实践科学发展观活动的安排，建立《党员走访群众登记卡》，要求每名党员要走访5户以上的群众，广泛征求意见，查找突出问题。 同时，该镇还将在我项目党员中挖掘先进典型，开展优秀党员先进事迹宣传，努力创建“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的党建工作格局。
滨江项目“党员先锋工程”简报
第 四 期
——项目党员公开承诺
9月17日，滨江项目开展了项目党员公开承诺组织生活会，项目全体党员参加会议。会上项目支部书记张孝国同志对公开承诺做出了含义的解释：
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。为使自己扎扎实实地参与这项活动，并收到应有的成效，特作如下承诺，请党组织和广大群众予以监督。
一、积极主动地参加创先争优活动，认真负责地做好活动中的每一项工作，力争取得明显效果。
二、带头把学习贯穿于活动始终，努力提高自己的政治素质、领导能力和业务水平。
三、带头贯彻落实党的路线、方针和政策，兢兢业业地做好本职工作，努力提高工作效能。
四、重视农民群众关注的热点、难点问题，关心贫困群众的疾苦，努力为农民群众多办实事、好事。
五、带头遵纪守法，自觉执行局机关各项规章制度，防微杜渐，清正廉洁，做一名清清白白的人。
六、带头弘扬正气，维护团结。在班子成员中，坚持原则，做到相互支持、相互配合，既不越位，也不缺位，适时补位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心，不揽功推过，不随意训人。
会上项目全体党员根据自己的工作岗位做出了公开和口头上的承诺，都纷纷表示一定要把工作干好，保证项目的各项指标都能达标。
滨江项目“党员先锋工程”简报
第 五 期
——项目开展“星级党支部”建设工作
10月13日，滨江项目组织党支部全体人员及入党积极分子、共青团员进行讨论了开展“星级党支部”的工作。项目党支部书记张孝国对于“滨江项目部工程”创新开展星级党支部建设工作，使这个支部的党建工作整体上水平，作了讲解。
这项创建工作是以星级党支部建设为载体，以加强基层党支部的政治文明、物质文明、精神文明、生态文明建设工作为目标，推进管理区政治、经济、文化的发展。中心任务是：通过四个文明的创建工作，教育和培养造就一批优秀的党员干部队伍，为构建和谐企业和工程建设发挥党员的先锋模范作用。以“星级党支部创建”为主的党建工作中实现六个创新：
“实现在党建理论上的创新、在党支部建设工作上的创新、实现在干部管理方式上的创新、现在保持党员先进性建设管理上的创新、创新建立了党员干部、党风党纪思想行动建设十项要求和共产党员道德行为规范、创新开展 ‘党员先锋模范日’活动和‘一名党员一面旗，我是党员高举起’”。
这个支部以“一个党员一面旗，我是党员高举起”活动为载体，将项目党支部人员分成四个组，每个组在一个季度内作为党员先锋旗手，立足本岗在各条战线上突出发挥先锋模范作用，带动全区党员干部努力工作积极进取。这项活动的开展为滨江项目部党支部发挥“四个先锋作用”创建“四好”班子，培养“双带型”党员和“双强型”干部，实现“五个好”目标将起到积极推动作用。
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6、216项目“党员先锋工程”简报
第五
期
——以“四个注重”为切入点 着力打造华西特色
12月10日，20
6、216项目由党支部书记毛峰组织全体党员、积极分子、团员部对开展创先争优活动以来，以“四个注重”为切入点，紧紧围绕企业的目标和任务，开展具有华西自身特色的实践活动进行了学习，会上主要讲了以下内容：
一是要注重围绕中心服务大局。2010年，集团制定了推进“三大任务”，打造“六大板块”工作思路，并提出2010年营业收入超过200亿元、实现税前利润1.6亿元、杜绝较大及以上安全事故和重大质量事故、在岗员工收入力争增长10%以上的工作目标。在集团即将出台的2010—2014年五年战略规划中，确定了通过实施纵向一体化和相关多元化战略，调整产业结构，整合集团内部资源，强化基础管理，培育核心能力，使综合竞争力得到明显提升，并完成改制上市，争创营业收入翻番，实现营业收入与盈利同步递增，努力打造“四新”西部建筑龙头企业和中国一流建设集成商。因此，创先争优活动将紧紧注重服务集团的远景、中长期目标工作，把政治优势转化为科学生产优势，把组织优势转化为经营资源。
二是要注重突出主题抓好结合。集团提出了“创先引领发展、争优积聚内力”的主题，要求各单位要结合自身实际、企业发展和努力方向，提出鲜明、具体、实在的争创主题，使目标看得见、工作能落实、党员好参与。尊重基层首创精神，鼓励和支持基层党组织在认真贯彻执行上级要求的同时，根据实际情况，积极探索创新，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式。
三是注重加强分类指导。华西集团是特大型建筑企业，项目分布在全国各地，既有省内，又有省外、国外；经营范围既有工程承包，又有房地产、建材、投资、海外、科研设计等。工作岗位既有各级管理人员，又有一线普通工人；既有工程施工人员、又有科研设计人员、还有医护人员等等。在创先争优活动中，必须根据不同企业、不同层次、不同岗位的特点进行分类指导，根据工作岗位、工作性质等特点，分别开展“做时代楷模，建示范工程”、“做时代楷模，建示范窗口”、“做时代楷模，创示范业绩”、“做时代楷模，创示范成果”为主题的党员示范活动，创建“党员先锋工程”示范项目、党员示范岗、党员示范团队。
四是要注重职工群众参与。要征求职工群众对活动方案的意见，通报活动开展情况，活动效果要请职工群众进行评议，评选先进要让职工群众参与。坚持党建带工建、党建带团建，以党内创先争优活动，带动工团等组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
第五期党员先锋工程简报
