建筑专业大学生职业生涯规划
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建筑专业大学生职业生涯规划
人生就如同一本书，而每一本书的开头都会有属于自己的一个目录，只有这样，我们才能借助它来明确的找到自己的方向和目标。俗话说得好“凡事预则立，不预则废”。
只有拥有了属于自己的计划才能在这起起伏伏的社会大潮中真正做到“以不变应万变”。
做一个与自己的切身实际相符合并且在整个努力的过程中可以起到一个提纲挈领的作用的职业生涯规划在此刻就显得尤为重要。命运永远都是掌握在自己的手里的，而向前的每一步要怎样去走？往哪里走？这都需要心中有一个坚定的信念去指引和支撑着。
做好职业规划的前提是对自己和环境有一个准确的认识。
我相信，有目标，才会有动力；有了动力，才能促进成功。
一．自我分析
开朗，热爱生活。很外向很开朗，善于与人交流，很喜欢交各种各样的朋友，以诚待人，因此有良好的人际关系。生活中乐观积极，困难面前从不消极退缩。积极进取一直是面对学习的信条，认真踏实完成各项学习工作，机会面前不轻言放弃，一定通过努力去争取。
1、个人兴趣：喜欢听音乐，喜欢画画，喜欢看书，喜欢一个人散步，喜欢写东西等。
2、个人特长：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。对认定的目标很执着，有坚持不懈的精神，有虚心问学的勇气，有有错必改的正气，最重要的是我有一颗忠诚的心。
3、优势：有责任心，上进心，专业基础扎实，动手能力强，思维活跃。
劣势：缺乏社会实践经验
二．建筑行业现状
房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”，进军建筑业成为很多年轻毕业生的追求，其竞争激烈程度堪比公务员。然而，建筑从业者在行业
兴旺的同时，处于不同阶段的建筑结构设计师面临各自的烦恼和窘状，究其原因，主要有：一是设计费的低价竞争。这使得建筑结构设计师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间，所以套用工程图纸成为通 用的做法；二是体制尚未完全理顺。大型国有建筑设计院企业编制有限，令不少年富力强的建筑结构设计师游走在体制的边缘，一些年轻的建筑结构设计师跳槽到民营设计公司或事务所，但民营事务所由于生存第一，不得不“压榨”建筑结构设计师，使其缺少持续发展的潜力；三是外部环境并不乐观。我们的国土正在成为外国建筑结构设计师的实验场，甚至迁就到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐观，年轻建筑结构设计师也陷入一种急功近利的状态：不停接项目，不断套图纸，拼命考证书，努力攒资历，恨不得 马上全都学会，5年之内就独立接项目。这种心态使得年轻建筑结构设计师纷纷感受到职业枯竭。
大环境短期内不可能改变，在这种情况下，建筑结构设计师，包括还未毕业的未来的我们，应该做的就是改变调整心态，做好规划，以便在职业生涯的不同阶段分清主次，在适当的时机发展最“有用”的能力。
三．个人职业分析及行动规划
作为一名建筑专业的学生，根据自己的专业特点，我选定了自己的职业目标：五到十年内拿到建筑设计师和一级建造师。
大致规划：在校时间专业基本功打好，利用假期到专业建筑事务所实习。毕业后三到五年，在工作中积累经验，考取注册建筑结构设计师；在业界拥有一定的声誉；拥有自己的建筑事务所。
1、在校阶段，学好专业基础知识，争取实践机会。
优秀的专业知识程度是找到理想工作的先决条件。大学期间，最主要也是最重要的任务就是学好专业基础知识。建筑是一个专业性很强同时也需要敏感的设计触觉。因此专业知识 之外，要关注国内外建筑行业的作品和设计理念、趋势的讯息。
真正的建筑结构设计师是在实践中成长起来的。除了自身的对实战经验的需求外，现有的注册制度也要求青年建筑结构设计师除了基本功外，还应在建筑设计中加强工程实践锻炼，提高工程能力，增强处理现实工程中的具体问题、充分满足建筑的技术和经济要求、综合解决不同矛盾等方面的能力。因此今年暑假开始，我计划去事务所打工， 了解实际工程是怎么回事，事务所是怎么运作的。到了实际工作的时候，就知道如何与不同部门的人沟通，努力解决自己负责的问题，接受行业现实，而不是出于某些原因而回避。
2、踏入职场初期，要主要发展宏观控制能力
进入行业内的前3—5年都可以算是学习阶段。很多人在这一阶段急于学习新的课程，并努力考取各项证书。这些工作当然应该做，尤其是考取证书，但不应是努力 的主要方向。建筑设计是一个分工协作的复杂过程，建筑结构设计师一方面要负责设计工作，另一方面要对很多不可预见的矛盾和变故及时协调解决。对新来者来说，画图或许并不难，难的在于画图之外的工作：权衡业主的要求和自己的想法；与结构、暖通等诸多工程师不断协调……总的来说，从策划设计到施工、验收使用的漫长过程 中，建筑结构设计师对外联系使用者和建造者，对内协调结构、水、暖、电各工种，众多具体问题需要判断取舍，将宏观决策转化为微观的解决方案，这些完全取决于建筑结构设计师的协调和宏观控制能力。
3、职场攀升阶段：培养持续学习的习惯
进入行业后4年至10年都可以算是攀升阶段。在此阶段，建筑结构设计师大多开始频繁地实施（主持）各个项目，工作越来越忙，往往有一种被掏空的感觉。在这个阶段，培养一种持续学习的习惯，持续有效地吸收和学习有用的市场信息对建筑结构设计师的发展非常重要。
建筑结构设计师的学习方式有很多，可以在不同时期加以选择：
①短期进修补充新鲜理念。尽量做到每过一段时间，就到大学或国外短期进修和学习，吸收新 鲜设计和经验；
②、参加行业会议或职业群体聚会。这些聚会都是信息、知识、经验、从业感受等的大交集，不但可以让你开阔眼界，更可以得到同行的支持和友 谊；
③、换个角色参与工程。有些建筑结构设计师有机会以委托方、监理方的角色出现，没有此机会的建筑结构设计师也应主动积极地与委托方交流沟通，从而了解不同委托方对于建 筑设计的思考和需求；
④、课堂学习，丰富自己的知识结构。方案不是建筑设计的全部，诸如对新兴建筑技术和材料知识、建筑法规、国内外建筑作品的了解与新设 计手段的学习积累，都是建筑结构设计师应该在不同阶段学习的。
4、继续攀升阶段：选择方向
对建筑结构设计师来说，入行10年以后应该考虑的问题就是自己的发展方向了。目前来看，在实际工作中，建筑结构设计师工作的范畴已经分化为建筑策划（概念）、建筑设计（方 案设计）和建筑实施（施工图及服务）三个方向：建筑策划主要是提出设计理念，提出项目构想；建筑设计就是把上述理念和构想进一步规范化、工程化、技术化， 使之成为
可以通过审批的方案文本；建筑实施包括施工图设计和施工配合。从建筑结构设计师的关注方向还可以分化为管理型建筑结构设计师与技术型建筑结构设计师：管理型建筑结构设计师善于掌握 建筑项目的整体运作，从项目的洽谈、业主沟通，到设计班子人员组成，设计计划和配合施工等；技术性建筑结构设计师擅长建筑的技术环节，从建筑的设计构想到与各专业 的技术衔接等均能做到井井有条。因此，建筑结构设计师应该根据自己的工作内容与知识结构决定自己的方向，在实际工作中走专业化的道路。
5、实现最终目标
多年的实践经验积累和业界声誉的提高，为自己独立开设事务所更具可能性和操作性。专业经验、管理、人脉等方面有了量的积累，在资金等客观条件成熟的情况下，成立自己的建筑事务所。
四．结语
通过这次职业生涯规划，使我更清楚地认识了自己，确定了自己的职业定位，看清了自己想前进并为之努力的方向。相信这样能使自己保持更佳平稳积极的心态，朝着目标，有条不紊、循序渐进。当然，现实和未来是未知多变的，原定的计划会遇到不同 程度的困难或阻挠，这就需要我保持清醒的头脑，随时对形势和变化进行客观的认知和分析，对计划和步骤进行调整。
