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2011年生产部年终小结
伴着新一年欢快的气氛， 2011年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
2011年生产车间全体员工齐心合力，克服了种种不利因素，在相关部门的协助下，按照年初制定工作计划展开工作，总体上完成了公司下达的工作目标，现对公司2011年生产车间各个工段做以下总结：
一、一工段（4人）
一工段包括：用原材料冲压制作的半成品、工装制作、手工制作样品。
从刚开始的外协原材料制品，到公司自己开发制作，所下的生产订单能保期保质保量完成，整个过程虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在着问题：
1、员工没有经过培训对冲压没有什么操作经验，
2、员工对安全生产意识不够深入。由以上两点引起的质量和安全事故也时有发生，不过在公司领导的正确指引和培训下，员工各方面的工作素质提高了很多，故而事故也在减少。为杜绝事故的发生，在新的一年里对老员工要继续提高工作意识，而新员工则要培训才能正式上岗。
二、二工段（7人）
二工段包括：**、**、**（岗位）。
二工段在公司各位领导和各工段同事的密切配合下，经过
几个月的磨合与调整，再根据现有的人员配置，后期的产能达到每月平均装配3000台的产品，品质也逐步提高，今年虽没有达到公司的预期标准，但是却掌握了工作的技巧，熟悉了工作的标准，提高了工作的效率，为今后的工作辅垫了踏实的基础。2012年在原有基础上再提高质量和产品，努力做好并达到公司的标准。
三、三工段（4人）
三工段包括：**、**、**（岗位）。
三工段工序繁多且也优为重要，在生产中出现的问题比较
多，针对目前所存在的问题也逐一得到解决。2012年三工段需继续加强改善的问题：开炉人员需稳定，避免事故重复发生。打磨需一次性清理干净，尽量不要返修，以免出现再次返工。手工钎焊人员补足两名，以提高工作效率。
四：四工段（3人）
四工段包括：**、**、**（岗位）。
四工段在前4个月里，由于公司刚刚起步，员工对产品的
工艺要求不熟悉，人员也不稳定等原因而产量较低，经过一段时间的调整和适应，在公司合个部门和工段的配合下，逐步走出低谷，可达到平均每月入库量为3000台，虽然目前还没有达到公司要求的入库数量，但是经过以下对四工段的整改，在2012年会达到公司的入库标准和对质量的要求。
第一喷漆：我们前几个月的油漆是喷上去要好长一段时间才会干，严重影响包装的产量和质量，经过我们对不同的油漆试用，现在喷漆的产品可以在4-5分钟之内可以干，明显提高了产量。
第二包装：客户收到产品后反应有包装箱口未封好。以前对包装箱口打三颗钉子，现在整改以后我们对包装箱打四颗钉子，以确保封口的牢固性。
虽然问题不大，但是足以看出一个公司的整体观念，因此我们还要达成一个指标：大事不发生，小事化为零。
五：安全生产 现场管理
生产部对安全生产，抓的很紧几乎在每周早班会，对车间各不同的岗位的员工进行安全知识的教育，特别强调设备安全操作。发现问题及时处理，纠正不正确或违规操作。另外，更重要的从思想上让大家对安全有一个更深刻的认识，自觉提高自身的安全防范意识，发现违章及时制止，现场教育引导，做生产各岗位现场管理还没有标准，在主要生产过程中各种辅助用品摆放不整齐，如：生产废料，设备油污没有及时清，生活垃圾。对这些问题生产部进行改进措施，生产部制定“6S”标准，根据标准要求执行。
六：保证产品质量
提高产品品质随着公司规模的日益壮大，客户对产品的质量要求越来越高。因此出于对公司的负责，在质量反面一直不 到防患于未然。
敢有所松懈，对于生产过程中出现的问题件，缺陷不轻易放过。同时加强员工对质量重要性的认识，要求大家认真做好自检互
面对即将到来的2012年，生产部将以最饱满的热情对待2012的每一天，让每位员工都能熟练掌握工艺要求与质量要求。团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量和产量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力。
生产部 2012年1月9日 检工作，确保不让问题流入下道工序。
