学区中心校书记 2016年度述职报告
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2016年12月25日
2016年度述职报告
学区中心校书记
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
2016年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。一年来，在上级领导和邢校长的关心支持下，在同事和教师们的配合下，我分管的党务、教育督导、学校常规管理、教师队伍建设、教师培训、职称评定、职称挂钩、绩效考核教育统计年报等工作得以进展有序。下面我就自己一年来的工作进行回顾和总结，不妥之处请批评指正。
一、认真学习，提高素质。
一年来，我始终以共产党员的高标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。带领党员教师认真学习党的“三严三实”和“两学一做”，在学习中对校长和教师队伍思想帮助很大。
在工作中做到不迟到、不早退、有事请假，坚持手中之权，为学校教育谋划，为教师谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征。经常深入到教育教学第一线与教师交流谈心，虚心听取教师的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把各学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。
二、扎实有效地开展各项工作
1、抓好党支部的思想建设。2016年10月10日，接贾宋镇党委通知，贾宋学区赏支部要按期完成支部换届。换届工作是严肃党内政治生活、加强党组织建设、保障党员民主权利的一项基本制度，是全面从严治党的必然要求。10月27日下午、贾宋学区党支部换届工作在学区会议室进行，各项议程严格按照规定进行，最后选出贾宋学区党支部书记一名、副书记二名、委员二名，每届任期3年，圆满完成支部换届工作。
2、突发事件见党性。2016年7月20日，贾宋镇遭遇百年罕见特大洪水。我做为学区党支部书记副校长第一时间赶到抗洪救灾第一线，为转移学校财产和第一时间排查各学校受灾情况使自己爱车损失1万元。第二天就和学区人员深入到各学校和幼儿园实地查看受灾情况。
7月25日，接上级紧急通知，贾宋学区成立两个15人抗洪救灾志愿者小组，帮助顺水河生态新区西薛屯、吴屯两村的灾后重建工作，我担任第一小组组长，带领14位男教师赶到西薛屯村帮扶。在西薛屯村9天中，我们小组为灾民清理住户15户；清理小广场一个；清理打扫街道5条；清理巷子20条；清理板厂6个，装卸、发放救灾物资5次；入户调查登记灾情230户；入企调查登记灾情75个；修复河堤50于米。
我们志愿者第一小组的工作得到了西薛屯村村民、村委会、党支部和住村领导关县长的高度评价，为教师队伍赢得
光荣，西薛屯村党支部和村委会并赠送锦旗一面。在洪灾面前，我用党员教师的实际行动表达了一个共产党员，一个教师对党和人民的教育拳拳赤诚之心。因此我被评为南和县和邢台市的“抗洪救灾先进个人”。
3、认真做好分管工作。
一年来,我在分管的各项工作中，我始终以细心、耐心、诚心为基础 ，严格要求、措施得力、监督到位，为做好工作的保证；以尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子，集思广益，求真务实为工作作风；以恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实为工作态度来完成自己的各项工作。在清理教师吃空响、教师培训、工作中做好教师的贴心人诚心诚意为教师服务，得到教师的称赞；在职称评定、职称挂钩、优秀教师评定工作中，做到公开、公平、公正，在教师中树立了正气。
绩效工资考核关系到每一位教师的切身利益，学区出台的每项绩效考核制度都经过教师集体讨论决定，必须经过教师集体表决通过。尽管在讨论过程中有着激烈的争论，但最终都能从公平公正中求得统一。只有教师的民主权得到充分尊重，有了管理学校的知情权、参与权与决策权，整个队伍的主人翁意识才会增强，老师才会积极主动地工作，而不是被动地接受任务。因此，我学区的绩效工资确实起到了调动教师积极性。
一年来，我带领学区人员经常深入各基层学校督导检查，为基层学校出谋划策想办法，带领基层学校校长和教师做好
督导工作，并在有限经费支出的情况下，力求让学校各项工作质量更好变化最大。因此，各学校在校园环境、校园文化、班级文化、专用教室、精神面貌等方面发生了质的变化，得到了上级领导的好评。
三、存在的问题。
一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是理论学习深度不够;二是党建工作抓得不够扎实;三和教职工的谈心和沟通不多。
四、今后努力方向。
回顾一年来的工作，我要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教师意见，努力思考各学校改革发展的大事，为各学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索工作的新路子，始终不渝地把各学校工作放在首位，不断开创工作新局面，为贾宋学区教育事业贡献自己的力量。谢谢大家！
不妥之处，敬请大家批评指正！
2016年12月25日
