本刊讯（通讯员杨潓武）：2月23日，局2012年度党政工作会议刚结束，八一四队立即召开第一季度中心学习组扩大会议，组织机关全体干部职工认真学习贯彻局党政工作会议精神，部署安排工作任务。会议紧紧围绕局党政工作报告和局党委书记、局长付军同志重要讲话精神及局新的发展目标、任务措施，教育机关干部职工要解放思想、更新观念，树立“高原情怀”、倡导“大山精神”，结合工作履职尽责、强化服务，为推动我局科学发展、和谐发展、跨越发展而努力工作，再创佳绩。通过对“勘查立局、开发强局、科技兴局、以人为本、和谐发展” 战略及局 “十二五”新目标、新任务（四个翻番、两个倍增）宏伟目标的深化学习，进一步提振了全体职工一心一意谋发展、聚精会神搞建设的积极性，凝聚了围绕中心服务大局意识；进一步鼓舞大家在新的起点上奋发有为；进一步激发了干部职工想干事、能干事、干成事的创造活力。
会议同时传达了《云南省地矿局开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案》，动员机关干部职工开展群众观点群众路线众利益群众工作，实行干部直接联系群众制度。为将“四群”教育干部直接联系群众制度落到实处，该队成立了“四群”工作领导小组，明确任务、制定工作方案。机关干部职工深入实际、深入基层、深入群众，实行领导干部蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、入户帮扶工作等直接联系群众制度；将群众满意度作为机关干部职工年终考核中的重要内容。通过解决好职工群众的根本利益和现实利益这一实践活动，达到让机关干部职工思想上受教育、工作作风上有新改进、群众切实得实惠、单位整体和谐稳定的目标，切实提高机关干部职工做好新形势下的群众工作的紧迫感和使命感。
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