介国土字„2017‟76号 签发人：甄永亮
介休市国土资源局
关于印发《作风整顿实施方案》的通知
各股室、所队、中心：
《介休市国土资源局作风整顿实施方案》已经局务会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2017年8月10日
主题词： 作风整顿 实施方案 通知
报：晋中市国土资源局、介休市市委办公室、政府办公室、 张卫东副市长 介休市国土资源局 2017年8月12日印发 共印220份
介休市国土资源局作风整顿实施方案
为加强新形势下我局作风建设，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部职工队伍，规范行政行为，提高办事效率，树立良好国土新形象，经局务会研究决定，在全局各股室、所队、中心开展作风整顿活动。为使整顿活动顺利推进，取得实效，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务
以习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神和中央“八项规定”精神为指导，结合当前推动“两学一做”常态化制度化和维护核心见诸行动主题教育，以转变作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标，重点解决国土干部职工队伍思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的“庸懒散浮”等突出问题，推进国土各项工作落实，以崭新的精神面貌迎接党的十九大胜利召开。
二、作风整顿重点内容
此次作风整顿重点解决思想观念、干事标准、工作效能、精神状态和纪律规矩等五方面11个突出问题。
（一）着力解决思想松懈、不求上进的问题
1、理论学习不深入、业务知识不精通的问题。
2、思想松懈，工作不够深入，责任意识和服务意识不强的问题。
（二）着力解决工作漂浮、标准不高的问题
1、工作漂浮、推诿扯皮、虚于应付、工作不在状态的问题。
2、做事不严谨、不细致，不认真、不较真，工作线条粗拉，方式简单粗暴，缺乏精细化工作态度；
3、工作标准低、要求松，只求过得去、不求过得硬，甘于平庸，不追求卓越，缺乏争先创优精神。
（三）着力解决效率低下、工作不落实的问题 干事激情不高，业务能力不强，不作为、慢作为，只有唱功、没有做功，不催不动、进展缓慢，迟迟打不开局面；
（四）着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题 全局观念淡薄，个人主义过重，责任心不强，不讲有为、只求无过，棘手问题“向上看”，繁重任务“向下看”，发展差距“向后看”，缺少主动干事创业的勇气和决心；
（五）着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题
1、迟到早退、随意串岗、无故脱岗的问题。
2、工作期间上网聊天、打游戏、听看音视频、炒股、购物、买彩票等问题。
3、“门难进、脸难看、事难办”的问题。
4、从事与公务人员身份不相符活动的问题。
三、方法步骤
本次作风整顿活动从2017年8月1日开始，至2017年10月31日结束，为期三个月，分四个阶段进行。 第一阶段：制定方案，动员部署。（8月1日-8月15日） 召开全局作风整顿会议，对活动作出具体部署。局属各单位要认真组织学习《实施方案》内容，明确任务，统一思想。
第二阶段：加强学习，提高认识（8月16日-9月15日）
1、深入学习。采取集中学习、支部学习、股室学习和个人自学相结合的方法，系统学习规定书目，做好学习笔记，撰写心得体会。
2、开展主题大讨论活动。组织干部职工结合岗位特点和工作职能深入开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的大讨论活动，进一步提高思想认识。
3、广泛征求意见。结合本单位实际，通过开展社会调查、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见信等形式，认真听取群众和服务对象的意见。
4、开展自查自纠。组织班子成员和干部职工在学习、讨论和征求意见的基础上，对照问题开展谈心活动，认真开展批评和自我批评，深刻剖析，找准症结，为整改提高奠定基础。
第三阶段：自查整改，解决问题。（8月16日-9月15日）
1、建立问题台账。对查找的问题分门别类建立问题清单，制定整改措施，明确责任人和完成时限，逐一对账销号。整改情况及时向群众通报。
2、抓好整改提升。通过提升干部素质能力、开展作风公开评议、严肃查处违纪行为、抓好典型示范带动等工作措施，在全局上下形成遵规守纪、干事创业的浓厚氛围。
3、完善长效机制。健全和完善机关考勤制度，请假制度、考评制度、岗位责任制等各项规章制度，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，做到持之以恒。
第四阶段：全面考核，总结验收。（10月16日-10月31日）
1、以作风整顿活动为契机，进一步加强领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。
2、一把手负总责，分管领导具体抓，使作风整顿达到预期目的。
3、结合“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，抓思想政治和业务学习,创建学习型机关，提高单位工作效能。
4、作风建设工作领导组对全局干部职工进行全面考核，考勤考核情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、职称职级晋升挂钩。
5、严格执行责任追究制度，对违反各项制度规定的干部职工，一经发现要按规定严肃追究当事人的责任。
四、具体要求
一是加强组织领导。为确保本次作风整顿活动取得实效，成立由局长任组长，班子成员任副组长、中层干部为成员的作风整顿领导组，领导组下设作风整顿办公室，由党建办牵头，办公室、纪检监察室配合，具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查等。领导班子成员要根据工作分工，抓好分管领域的作风整顿活动。各股室、所队、中心负责人是本部门作风整顿活动的直接责任人，要切实履行好模范带头作用和领导职责，认真抓好各项活动内容的落实。
二是强化督查指导。作风整顿办公室要确保每月不少于两次督促检查，及时发现和纠正活动开展中存在的问题，对组织不力、措施不到位的要严格追究责任，确保整顿活动取得实效。
三是抓好工作结合。要紧紧围绕服务介休经济社会这个大局开展活动，统筹兼顾，合理安排，以作风整顿活动开展为契机，促进国土人精神风貌转变，以优异的工作成绩来迎接十九大的召开。
