桂林电子科技大学信息科技学院大学生社团联合会
2012年度社联工作总结
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2012，迎来了充满希望的2013。过去的一年，我们有付出也有收获，我们有欢笑也有泪水。2012年,在学院领导的正确指导下，在全体社团干部的积极支持和大力帮助下，我院的社联较好的履行组织工作职责,较好的完成工作任务。
在过去的一年里，我们取得了一定的的成绩，具体的工作如下： 1.2.3.4.5.6.7.8.协会
9.协助院团委进行迎新生工作 10.成功承办桂林高校社联主席交流会
11.成功进行社团参评“2012年广西高校十大明星社团、优秀大学生社团和优秀大学生社团指导老师评选”学院内选拔答辩会
12.协助院团委《迎新晚会》 13.成功指导社团招新 14.社联干事招新面试 15.成功举办社联干部培训
16.协助院团委进行《第六届运动会晚会》开幕 17.社联第六届换届就职圆满成功
18.新老委员工作交流及户外素质扩展活动的开展
19.举办社联“圣诞嘉年华”大型游园活动及《精彩信科，绘声绘社》晚会。 20.协助院团委进行《安全文明校园检查》宣传 21.社团社联各项活动资料整理
虽然第五届社联委员在主席的带领下齐心协力，共镶大举。但是社联在发展壮大的同时也存在一些不足，具体如下：
1.2.社联内部管理制度不够完善。
社联委员对自己部门的工作不够熟悉，不能严格的按照本部门的规章条例办协助进行“第三届桂林诗会”
成功进行“学雷锋精神”的专题活动（雷锋活动一条街、雷锋事迹图片展、青新增网络技术部
成功进行社团文化月活动
成功举办五四优秀社团表彰大会评优
协助院团委进行《2012届毕业典礼暨毕业生晚会》 成功进行《信科社团主席交流会》
新增玛利亚吉他社、书法协会、DIY手工社、足球协会、区域色彩协会等五个年志愿者植树等）
事，甚至，出现有些岗位形同虚设的现象。
桂林电子科技大学信息科技学院大学生社团联合会
3.4.5.6.7.8.9.部门之间沟通不紧密，部长和副部长、助理存在隔阂，不能有效的开展各项分举办活动时，分工不合理，常常出现分工不均匀的现象。
主管部门对一些重要的事情跟踪不够紧，容易形成不良风气，动摇军心。 社联缺乏一些必要的温暖抚慰人的措施。
与社团的沟通不够紧密，易形成对社团情况不了解。 与其他高校联系少，易形成消息堵塞，自我封闭。
现阶段，社联工作仍在校内开展，使得学生工作的活动具有局限性。 配的工作。
能提出问题就是好的开端，有总结才有提高才有进步，那么针对这些已经存在的或者将要出现的不良因素，我们都应该及时发现及时处理，及时的把这些消极因素剔除。只有这样，才能保证我的队伍的纯洁性，保证我们队伍的超强凝聚力、战斗力。鉴于此，我提出几点建议，希望我能够在第六届的任期里一一实现。建议如下：
1.2.3.4.5.6.鉴。
7.8.共青团桂林电子科技大学信息科技学院委员会
大学生社团联合会
兰榕超
2012/12/25 联合主席团，修订完善各项规章制度，要求各委员严格按照条例执行。 组建一个团结紧密的工作队伍，让彼此的沟通交流无障碍。
打造一个高度负责任、有凝聚力的领导队伍，更有效的落实各项工作。 从小事做起，把社联培养成团结互助、互帮互爱的大家庭。 强调做活动，更要人文关怀。
加强与各社团间的联系，充分发挥社联干部作用，联合各社团，互相学习、借加强与其他高校联系，多进行交流。
多进行有质量的品牌活动，让社团工作走出校门，走进社会。
