淄矿***字[2014]2号
共青团****委员会
关于建立团干部联系青年制度的通知
各单位团支部（青工部）：
为进一步加强服务型团组织建设，密切团干部与青年的联系，深入推进服务青年工作，经矿团委研究，决定建立团干部联系青年制度。现就有关要求通知如下：
一、参加人员
矿团组织负责人，全体团支部书记（青年工作部负责人）。
二、主要内容
1．密切联系青年。每名团干部要固定联系至少2名青年，每季至少与他们进行一次沟通交流。坚持感情上贴近青年，工作中深入青年，经常性地通过电话交流、网络聊天、微信互动等方式，与联系青年聊家常、谈心事，帮助他们解开思想包袱，
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解答成长困惑。要经常到青年工作场所、学习地点、生活区域了解他们的实际情况，及时为青年成长进步出点子、指路子、施援手，以实际行动赢得青年信赖。
2．加强思想引领。注重运用青年熟悉的语言和方式，开展形势任务宣讲，把企业面临的困难和挑战向青年讲清楚，把应对的措施和办法向青年讲明白，对他们的思想困惑作出有针对性、有说服力的解答，对他们的模糊认识加以正确引导。结合培育和践行社会主义核心价值观，“扎根矿山、奋斗成才”主题教育实践活动，引导青年学技成才、敬业奉献。
3．解决实际困难。要借助“青年驿站”及时了解青年的所思、所想、所盼，努力为他们解决工作学习、交友婚恋、文化娱乐、身心健康等方面遇到的实际困难。团干部每年至少要为联系青年办1件实事。
4．深入调查研究。运用问卷调查、座谈交流、个别访谈等方式，广泛开展调查研究。深入了解青年群体思想状况和实际需求，了解团的重点工作对青年影响情况，查找问题和不足，分析原因，提出对策。各单位团组织根据本单位实际，每季度至少向矿团委反应一条青年群体关心的主要问题并分析原因，提出对策。
三、几点要求
1．各单位团支部和青工部要严格遵守企业关于改进工作作风、密切联系群众的要求，认真执行各项纪律制度规定。开展工作不影响青年正常工作生活。
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2．各单位团支部和青工部要运用各类媒体及时发布活动信息，广泛宣传活动中涌现出的好经验、好做法，不断扩大活动影响，努力营造心系青年、服务青年的良好氛围。
3．各单位团支部和青工部要结合实际制定方案，认真抓好落实。要坚持每季一次总结分析，纳入年度工作总结，体现实际成效。活动记录要在每季度第二个月底交矿团委。矿团委把落实团干部联系青年制度情况作为对各单位团支部和青工部奖惩考核的重要内容。
附：******************活动记录
************委员会
2014年4月3日
************2014年4月3日印发- 3 -
附件：
*******团干部联系青年活动记录
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