关于下发《2018年落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任清单》的通知
站各科室：
现将《中共XXX支部2018年落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任清单》下发你们，请严格按照要求执行。
附件：中共XXX支部2018年落实党风廉政建设党支部主体责任和纪委监督责任清单
中共XXX支部
2018年4月17日
1 2018年落实党风廉政建设
党支部主体责任和纪委监督责任清单
第一部分
党支部主体责任清单
一、党支部领导班子责任清单
党支部领导班子对职责范围内的党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作中同步推进，切实做到同部署、同落实、同检查、同考核，确保任务落实。
（一）统筹谋划部署
1.按照上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署要求，召开全市XX系统系统党风廉政建设会议，制定党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设工作进行责任分解，明确领导班子、班子成员的工作职责和任务分工，推进责任落实。
2.认真贯彻落实XX的重要会议精神和重大工作安排。 3.重视纪检监察组织干部队伍建设，办公室配备兼职工作人员1人。
4.年底向XX报告责任制落实情况。
（二）健全工作机制
1.健全组织领导机制和工作体系，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确以办公室为主、各科室共同承担党风廉政建设工作职责，形成充分履职、各负其责、齐抓共管的强大合力。
2.每半年召开一次党支部会议，专题研究本系统党风廉
2 政建设工作，听取工作汇报、协调解决问题、推进工作落实。
3、对各县（市、区）和职工签订党风廉政建设责任书。
（三）强化宣传教育
1.坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入XX工作总体部署，认真组织实施。
2.将反腐倡廉教育作为站内学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，定期安排专题学习。
3.经常开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。
4.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。
（四）深化作风建设
1.大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严守政治纪律和政治规矩，坚决落实党章规定的“四个服从”，反对特权思想和特权现象。
2.深入贯彻落实中央八项规定，巩固133专项整治行动成果，落实行业专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”，持续整治“庸懒散浮拖”，提升工作效能。
（五）严格监督考核。
1.采取日常督查、年终考核、查看工作纪实等方式，推进领导班子成员、科室负责人全面落实职责范围内的责任。
2.加强干部队伍作风建设，优化服务环境，简化服务流程，提升服务质量。
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（六）维护群众利益
1.健全密切联系服务群众长效机制，引导党员干部深入基层和群众，切实解决群众最为关注、期盼的问题。
2.健全完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，积极回应群众关切，加强纠风治乱工作，抓好惠民政策落实，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。
（七）加强制度建设
1.认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设，传导压力，抓好落实。
2.健全和落实“三重一大”决策、重要情况报告和主要领导末位表态等相关制度，落实主要负责人不直接分管财务制度，强化权力制约和监督。
3.深化廉政风险防控机制建设，注重岗位防控、专项防控、重点防控，加强党务政务公开，把权力关进制度的笼子。
二、党支部主要负责人责任清单
党支部主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，管好班子带好队伍，强化责任担当，带头履行好主体责任。
（一）履行领导责任
1.发挥示范作用，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.做好党风廉政建设工作计划、责任分工、任务分解、年终总结。
（二）强化组织推动
1.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
2.注重日常调查研究，全面掌握本系统党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决问题、健全长效机制。
3.督促检查领导班子成员履行好“一岗双责”。
（三）加强教育监管
1.坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。 2.加强党员干部教育，每年与领导班子成员、科室负责人进行廉政谈话不少于1次，为党员干部讲廉政党课不少于1次。
3.注重日常督查监管，及时发现领导班子成员在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，适时进行约谈，责令限期整改。
（四）保持清正廉洁
1.坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，自觉接受监督，作廉洁从政表率。
2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实“三重一大”决策、个人有关事项报告和主要领导末位表态等制度，坚持按制度管人管事，依法行使权力，不搞“一言堂”、以权谋私和特殊化。
3.严格教育管理亲属，不利用职权和职务上的影响谋取私利。
5 4.年底亲自撰写、及时提交述廉报告，并向市卫计委述责述廉。
三、领导班子成员责任清单
领导班子成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，要认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，同步推进、同步督查、同步落实。
（一）落实分管职责
1.经常研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，半年听取一次分管科室党风廉政建设工作汇报，向党支部报告1次分管范围责任制落实情况，重要情况及时报告。
2.年初与分管科室签订党风廉政建设责任书。 3.全面落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施、督促检查落实。
4.切实解决群众反映强烈的热点难点问题，认真处理群众信访，对重要信访问题做到亲自协调，及时指导，督促落实。
（二）强化工作指导
1.督促指导分管科室加强惩防体系建设，查找廉政风险点，制定风险防控措施和制度，推进措施、制度落实。
2.加强分管科室党风政风行风建设，坚持问题导向，适时巡查审视，推进限期整改落实，依法规范履职，提升服务质量。
（三）加强日常监管
6 1.加强党员干部教育，每年与分管科室负责人进行廉政谈话不少于1次。
2.对分管科室负责人履行职责、工作作风、廉洁从政等情况开展经常性督促检查，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、纠正，进行约谈，责令限期整改。
3．对分管科室违纪违规问题及时报告上级。
（四）自觉接受监督
1.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属，不利用职权和职务上的影响谋取私利。
2.自觉遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，依法规范行使职权，主动接受组织和群众监督。
3.年底亲自撰写、及时提交述廉报告，并按照要求进行述责述廉。
第二部分 纪委监督责任清单
一、加强组织协调
1.在党支部统一领导下，协助加强党风廉政建设，推进主体责任全面落实。
2.监督领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”。
3.落实科室负责人向纪检监察述责述廉制度。 4.协调解决反腐败工作重大事项，结合实际健全反腐败工作制度，及时向上级报告反腐败重大工作情况。
5.传达落实上级纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的
7 部署要求，年初及时制定年度计划、分解工作任务，年底向市卫计委纪委报告履行监督责任情况。
二、严格纪律监督
1.监督党支部领导班子及其成员遵守党章、党内法规和政治纪律、政治规矩，执行党的路线方针政策、决议决定和上级的重大决策部署，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政有关规定等情况，发现重大问题及时向上级纪委报告。
2.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违反党纪行为，坚决维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松驰现象。
3.发挥群众监督作用，畅通举报渠道，及时处理群众信访举报，督促限期办理。
三、深化作风督查
1.采取明查暗访、重点抽查、专项检查等形式，每年至少组织开展一次专项监督检查活动，重点检查贯彻落实八项规定精神、“三公”经费使用、津补贴发放等情况。
2.加强本系统重点领域、关键岗位和党员干部履职情况的监督，注重收集服务对象和群众意见，及时发现各种苗头性、倾向性问题。
3．落实行业专项整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，紧盯重要时间节点，持之以恒反对和纠正“四风”，持续整治“庸懒散浮拖”，提升工作效能。
四、强化纪律审查
8 1.坚持以零容忍态度惩治腐败，多渠道收集问题线索，按照干部管理权限和工作程序要求，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。
2.加大典型案件的剖析通报力度，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，充分发挥查办案件治本功能。
五、强化警示教育
1.对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对党员干部中的苗头性问题及时约谈、函询，加大诫勉谈话力度，防止小问题变为大问题。
2.通过学习党纪条规、发送廉政短信、通报典型案件、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
