坚持八个狠抓，突出育人功能，实现跨越发展 ——学工部(处) 团委2010年工作总结
（2010年12月）
2010年是我校实现快速发展的一年，在校党委和省团委的正确领导下，学工部（处）、团委紧紧围绕学校的中心工作，坚持以科学发展观为指导，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，努力创新工作方法，在质量提升、创业服务、规范管理上下功夫，夯实基础、凝练特色、打造品牌，共同谱写了团学工作的新篇章。
一、过去一年的工作
1、狠抓校风学风建设，突出一个“严”字
（1）按照学校“从严治校”的方针。我处修改了《江西财经大学学生违纪处分条例》，细化了违纪种类，增加了新形势下违纪形式，加大了处罚力度。前不久，我们会同有关部门和学院对一名盗窃学生给予开除学籍处分。
（2）以“
十、百、千、万”督查为重点，开展了校风学风建设月活动（“十”即校园十种不文明行为，“百”即上百个班级的上课情况，“千”即上千个文明寝室建设情况，“万”即万名学生考试承诺书的签订情况）。一年来，抽查600余节课堂的到课情况，检查2600余间学生宿舍的安全、卫生及外住、晚归情况，对20000余名在校生签订了“诚信考试”承诺书，同时加大了对学生的惩罚力度，对上课迟到的学生，违章使用大功率电器的寝室， 考试承诺书的签订情况不合格的班级进行了全校通报，对于经常不上课的同学给予全校通报批评，并取消本年度评优评先资格。此举得到了学校领导的高度肯定，王乔校长亲自在学工简报上做出了重要批示。
（3）加大了对新生的教育力度，组织全校新生进行《学生手册》考试。对表现好的班级给予表扬，对不及格的同学重新组织进行了考试，此举对新生触动很大，特别是对抱有侥幸心理的学生更具教育意义，收到了良好的教育效果。
2、狠抓创新创业教育，突出一个“创”字
（1）按照《江西财经大学创业型人才培养方案》的要求，我们加强了大学生创业孵化中心的品牌建设，举办创业精英班，落实双导师制，出台创业基金管理办法，在麦庐园校区设立分部等。截止目前，大学生创业孵化中心拥有实体企业31家，模拟企业5家，实现利税近1000万元。王乔校长在孵化中心报送的简报上做出重要批示，勉励我们把中心办好，并于12月22日亲自到孵化中心调研、听取意见、作出指导。 （2）举办了第五届创业技能竞赛月和第21届学生学术节，通过目标导引、制度深化、活动渗透、网上实战等方式实现了“三个课堂联动，三类实践互促”的生动局面。在活动中，全校共开办了19个竞赛类版块， 21个模拟类版块，成立了模拟公司660多家。参与人数达2多万人次。 （3）承办了全省第七届挑战杯创业计划大赛。由共青团中央、教育部、科技部、中国科协、全国学联共同举办的全国第七届挑战杯创业计划大赛江西赛区的比赛由我校承办，这是该项赛事首次由高校承办。我处举全处之力，承办了一场规模最大参与人数最多的全省大赛，我校参赛队不负重望获得全省一等奖1 项，二等奖2项，三等奖4项的好成绩。由于工作出色，校团委还荣获最佳组织奖和最佳贡献奖的殊荣。在2010年9月份吉林大学举办的全国总决赛中，我校代表队，成为江西省唯一一支代表队参加决赛。获得一个银奖三个铜奖的好成绩，创参赛以来的最好成绩。
3、狠抓校园文化活动，突出一个“红”字
（1）9月份举办了第二届中国红歌手走进江西财大活动，为全校师生带来了一场红色经典的视听盛宴。11月份在全校新生中举行了唱红歌校歌比赛，掀起了班班唱红歌的序幕。12月22日，我们举办了第26届合唱艺术节，把唱红歌、弘扬井冈精神推向了高潮。
（2）继承传统，举办了第八届文化艺术节，第六届社团文化艺术节，第六届生活文化节，第九 届女生文化节，第九 届健身操大赛，第三届民族文化节。可以说丰富多彩的校园文化活动月月有主题、周周有活动、天天有精彩。
（3）举办了马克思主义兴趣小组和中国传统文化兴趣小组。吸引了来自全校18个学院两百多名学生参加。同时，我们还加强了各学院马克思主义兴趣小组和中国传统文化兴趣小组的管理和联系，在全校掀起学马列、学历史、弘扬传统文化的热潮。
（4）大力开展志愿服务活动。利用暑期围绕鄱阳湖经济区建设组建了两支重点团队，深入红土地，以争当鄱阳湖生态经济区建设生力军为主题，以村长助理、城乡规划、社会调查、送文艺下乡为主要内容，开展了丰富多彩的志愿服务活动，我校共有4支团队荣获全省优秀社会实践队，共 20人荣获全省社会实践先进个人，学校连续19年获全国表彰。同时我们立足校园还开展了救护培训、西部计划、爱心包裹、图书漂流等一系列志愿服务活动，学校也被评为全省志愿服务先进集体。绿派社绿色出行获全省志愿服务最佳项目奖，庄哲录等两位同学获全省志愿服务先进个人。
4、狠抓制度规范，突出一个“细”字
（1）进一步细化了“活动课程”实施方案。按照“品格塑造、社会体验、爱心助学、创业演练、科研实训、人文陶冶”等六个平台，加强了活动课程的管理，出台了实施细则，强化了认证程序，构建了全员育人、全方位育人、全过程育人的良好气氛。
（2）修订完善了学生管理制度。一年来，按照学校的统一部署，我们对学生管理办法进行了修订，涉及到了学生学籍、违纪处分、评优评先、资助管理、学生创业、素质拓展、心理健康等共计20余件，使得各项规章制度跟上时代步伐，与时俱进，各项学生事务有据可依。 （3）梳理了各项办事流程。我们按照学生管理、学生资助思想教育、心理健康、课外活动等类别就日常工作中涉及到的35种事务进行了流程规划，使各项工作透明、公开、公平、公正、真正达到了规范管理的目的。
5、狠抓心理健康教育，突出一个“早”字
（1）设立心协委员。加强心协委员的培训，构建校、院、班三级心理健康防控体系。我们规定在各班团支部设立心协委员，主要负责班上心理健康的信息工作。今年，我们还举行了第七期班级心协委员培训，对2010级新生进行了心理健康讲座。并把心理健康教育纳入大学生安全教育课程之中，有力地促进了心理健康教育的发展。
（2）开展丰富多彩的心理健康教育活动。通过举办心理情景剧大赛、人物访谈、朋辈咨询、团体辅导等各种活动，普及心理健康知识。通过网络、心海导航报等各种宣传媒介宣传心理健康知识。今年12月9日，我们还承办了全省高校创业心理论坛。活动的成功举办，得到了其他高校与会者的一致好评。
（3）加强心理咨询室的建设。聘请专业教师安排心理咨询，定期跟踪特殊的心理问题学生，制定江西财经大学心理危机干预办法，做到早发现、早咨询、早治疗。通过对2010级新生进行心理测试，圈定特殊群体，约谈特殊对象，达到预防的目的。今年以来，部分学院学生出现了多起严重的心理健康问题。在心理健康教育与咨询中心老师的帮助下，有的成功转化，有的办理退学手续回家继续治疗， 收到了非常好的效果。我校心理健康教育与咨询的郭海峰教师当选了全省心理卫生协会副会长和全省思想政治工作委员会心理健康教育研究所常务理事、副秘书长。
6、狠抓网络阵地建设，突出一个“实”字
（1）开通“蛟湖博客”。2010年6月，在学校领导的重视和关怀下，学校“蛟湖博客”正式上线运行，截至目前，党团干部发表的博文总数达1400余篇，访问量超7万人次。为了规范博客建设和管理，12月27日学校党委讨论通过了《江西财经大学“蛟湖博客”建设管理办法》，明确了应当开博的主体，规范了博客内容，强化了考核奖惩，为博客的建设奠定了非常好的基础。
（2）抢占网络主阵地。为了落实团中央的“红网”工程，我们花大力气办好学工、团委网络。不断调整栏目设臵，及时更新网络内容，强化教育引导功能，在网上设臵了维权信箱、心里导航、文件查询等各种板块，使主阵地发挥应有的教育作用。
（3）建立网络信息员队伍，及时关注网络动态。众所周知，今年的维稳任务异常繁重，上海世博会、广州亚运会、南昌中博会等重要赛事的举办，后金融危机时代的物价上涨，通货膨胀压力增大，中日撞船事件的发生等等，维护校园稳定成了非常重要的工作，而维稳的重点在于摸清信息，因此，我们组建了专门队伍及时发现、及时报告、及时处理，有效遏制了学生事态的发展，也为及时删除有害不良信息提供了渠道。
7、狠抓服务学生工作，突出一个“爱”字
（1）加大资助力度。今年通过增加奖学金比例、扩大社会捐赠面等形式，再加上国家调整助学金比例，使我校的资助力度进一步增大。据不完全统计，今年共发放各类助学金3886.8万元，其中，国家奖助学金1861.25万元，校友企业资金160.75万，学校各项资金652.2万元，国家助学贷款1212.6万。按贫困生统计人均6940元，有效地解决了贫困生上学难的问题，也兑现了不因家庭贫困而让一名学生失学的承诺。
（2）加大了受助学生的教育管理。出台了《江西财经大学受助学生的管理办法》，成立了自强社，开展了丰富多彩的感恩教育活动，通过举办捐赠仪式，召开座谈会等各种方式，使受助学生不仅物质上解困，精神上同样解困。
（3）加大了维权等工作力度。定期不定期举行部门领导与学生面对面，校长与学生恳谈会，沟通情况、答题解惑。同时为了同学们观看世界杯足球赛，组织了专门人员，开放了专门教室，提供优质服务。为了毕业生离校，我们安排了专车送站，为了解决学生买票难，我们主动和车站联系，采取统一订票、统一购买，并在麦庐校区设立了专门售票窗口。
（4）加大对少数民族学生和港澳台地区学生的教育管理工作。充分发挥少数民族联谊会作用，为少数民族举办古尔邦节，举办少数民族文化节，加强民族团结教育，成立港澳台学生联谊会，通过奖助学金评定，座谈等形式，加强交流沟通，充分体现党和国家的温暖。
8、狠抓队伍建设，突出一个“优”字
（1）加强辅导队伍建设。按照“高进、严管、优出”的原则，2010年，我校选拔了五名全日制硕士担任辅导员工作，进一步充实了专职辅导员的数量改善了学员的结构，提升了学历层次，同时我们根据教育部相关文件决定，落实双层管理、双线晋升、双重身份“的要求。出台了《江西财经大学辅导员队伍建设的管理办法》，制定了辅导员职位聘任办法和辅导员职称评聘办法，2010年上半年34位辅导员成功定级。另外，我们每年选送10人次参加教育部和教育厅组织的全省辅导员培训，提高业务水平，正是以上措施的出台，极大地调动了辅导员工作的积极性。
（2）加强班主任队伍建设。举办班主任培训班，为每个班配备助理班主任，制订了《班主任队伍建设管理办法》（正在制定中），加大对班级的奖惩制度，开展移动思政奖的评选，落实没有担任班主任不能评聘副高职称的规定，努力提高班主任的业务水平和工作责任心。
（3）加强学生干部队伍建设。举办青年马克思主义者培训班，承办全省第四期井冈之星大学生骨干培训学校，选派学生骨干参加实践锻炼。一年来，我们共培训了各级各类学生干部1000余人，特别是针对2010级新生，我们举办了团支部书记培训班。我校学生会主席刘畅同学还代表江西省参加全国第四期大骨班的学习，宣传和扩大了我校的影响。
二、工作体会
以上是我处2010年的主要工作。当然日常工作没有一一提及，纵观一年来的工作，我们感到目前的学生思想政治工作面临着复杂多变的政治形势，80、90后网络行为化倾向严重，国内外敌对势力的渗透，学生心理健康状况复杂等各种挑战，针对新情况，面对新形势，认真总结过去的工作经验，我们的体会是：
1、服务大局有作为。当今的团学工作必须服务服从于学校党政大局，狠抓中心意识，方能大有作为。如在过去的一年里，我们围绕提升质量年，加大了对各类制度的修改完善，加大了对各类竞赛的指导与支持，取得了前所未有的好成绩。又如针对创业服务年，学校定了三大工程，我们审时度势，推出了一系列创业型人才培养的举措，举办了一系列丰富多彩的校园文化活动，得到了学校领导的高度评价。
2、分类指导见成效。长期以来，困扰我们团学工作最大的难题之一就是活动的针对性和有效性不强。不能覆盖和影响全体青年。大量的活动主要针对低年级学生，所以今年开始我们下大力气推出了分类指导的意见，规定了从大一到大四的年度分层分类参加活动。一年级主要开展爱国、爱校感恩系列；二年级主要开展学术、创业系列；三年级主要开展就业求职、考研培训系列，这样就达到了应有的效果。
3、创新发展出实招。从事团学工作，学生走了一茬又一茬，但我们所面对的总是新鲜血液，这就要求我们不断创新思路，努力创新方式，只有这样才能与时俱进、紧跟时代步伐。比如在网络条件下如何开展思政工作，我们创造性地开展了蛟湖博客；又比如结合新形势下如何贴近学生实际，我们推出“六进楼栋”;如何在新环境下开展社会实践，我们创造性地推出了“村长助理”等等。
4、服务学生是根本。学工处、团委从2009年合署以来，我们提出的口号就是“服务建处”，努力把学工、团委打造成学工之家，两年来，无论是学生入学、毕业生离校，还是评优评先、资助贷款、素质拓展，我们始终都把服务放在首位，真正成为学生的代言人。
三、2011年工作打算
2011年是建党90周年，也是我校由做大向做强转变的关键一年，做好明年的工作，意义十分重大，我们将以形规范、提质量、凝特色、创品牌为基本要求，努力开创团学工作的新局面。
1、进一步在形成规范上下功夫。加强调研协调，努力规范和完善各类办事流程，按照校务、党务公开的总原则，实现公开、公平、公正，向科学化、规范化方向迈进。
2、进一步在提升质量上下功夫，加强对各类学生活动和学生竞赛的指导，努力在活动质量、竞赛成绩上取得更好的成绩。
3、进一步在凝炼特色上下功夫。我校的大学生思想政治工作有许多地方很有特色，走在全省前列，需要进一步凝炼特色，特别是“六进楼栋”、网络思政、教育管理示范等方面。
4、进一步在争创品牌上下功夫。我校的团学工作品牌不多，品牌不响，在今后的工作中要努力打造品牌、扩大追求、提升影响。
回顾过去，我们深感自豪骄傲，展望未来，我们信心满怀，在新的一年里，我们一定牢记“信、敏、廉、毅”校训精神，继续开拓创新，努力奋斗，齐心协力，共同开创我校团学工作的新局面。
