XX年度驻村第一书记述职报告范本
7月13日，从南充日报社脱产的我正式到瓦店村驻村履职，在村日日夜夜，我深深体会到：贫困户的需求就是我们的工作目标!精准扶贫只有迈出稳健的步伐，一件一件规划抓落实，才会问心无愧!五个多月来，我主要做了以下工作：
一是放下身段与群众交朋友。到村后，我坚持进村入户摸情况，利用20多次召开坝坝会、田间地头摆“龙门阵”的方式去感知他们的所想所盼所怨。尤其是对30多户重点贫困户进行了入户走访，通过沟通，帮他们出主意，想办法，制定了具体的到户规划。二是对村上的党建工作、基础设施、民生工程、产业发展等情况进行全面了解。三是对贫困人口、社情民意等作了详细了解和记载，截止目前，工作纪实已经记录了200多页。
驻村以来，我坚持每周一到村周六回家，始终不忘“第一书记”的职责。通过对国、省、市扶贫精神的领会和解读，我认为：应全面落实中央省市有关“精准”扶贫的相关要求，按照五个“一批”的总体部署，在资金、项目的覆盖上，突出一个“精”字、在识别贫困人口、帮扶困难x体上突出一个“准”字，在照顾群众企盼和回复群众诉求时突出一个“稳”字、在落实工作要求和加大扶贫力度上突出一个“狠”字。按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标，采取一切行之有效的方法，力争两年内完成脱贫任务，让瓦店村人民生活在幸福之中。
(1)、扎实开展精准识别。 在具体操作上，我们以社为基本单元，驻村干部(包括第一书记)、村“三委”干部包社，组织社村民代表至少5人成立评议小组，按贫困程度顺次排列拟定贫困户，同时组织全社在家户户主召开评议会，将评议小组拟定通过户主会议讨论，对个别有争议的贫困户，进行现场增补，实行一户一张票的方式进行投票。现在，精准识别后，贫困户有70户193人，享受“五个一批”总个数130个，其中生产扶持和就业的108人，低保政策兜底126人，医疗救助扶持28人。
(2)、认真制定规划方案。积极展开入户调查，在充分了解贫困户需求与愿望的基础上，与镇驻村干部和瓦店村干部群众共同制定了飞凤镇瓦店村规划方案和精准扶贫XX年度实施方案，确定了承诺事项和任务完成时间。同时还为75户贫困户“量身定做”了到户规划。将种子、肥料发放到66户贫困户手中，购买母猪、育肥猪、山羊和鸡苗发放到10户养殖户家中。
(3)、攻坚克难狠抓筹资。我村规划的公里村道公路，路基集资已完成17万元，余下的款项正在抓紧催收之中。
(4)、严把质量监管工程。组织村“三委”干部严格监管村道建设质量，目前，村道公路全部建设完毕，工程质量得到了保障。
(5)、深入群众化解矛盾。与村“三委”干部一道，当好矛盾纠纷的调解人，积极做好矛盾的疏导和化解工作，至今村上无重大信访事件和x体性事件发生。
(6)、开展瓦店村清单工作法试点软硬件建设，建立村民协商议事会，指导村党组织抓好自身建设，及时开展了各项党内活动，落实“四议两公开一监督”制度等，加快了村级组织规范化建设步伐。此外，我们还积极争取瓦店村天桥整治立项，以解决明年开春全村播种灌溉用水的燃眉之急。同时，与裕华镇联系，并得到对方同意，正抓紧解决高山社2社接入自来水的问题。
一是着力加强村级阵地建设。着力解决“三委”班子不够团结、执行力不强的问题，引导村支部一班人，严肃党的组织生活，采取召开专题会与个别谈心相结合办法，让村干部摆正自己的位置，永远置于党的领导之下。随时接受纪委委员和村监委监督，坚决纠正和杜绝不正之风，提振党员队伍的士气，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是加强村级治理，提升村干部依法办事的能力。按照“四个全面”要求，围绕建设法治社会、教育引导村干部和群众知法、守法。同时按照“一约三评”治村模式，推行党务、政务公开，让村里事务在阳光下运行，给群众一个明白，还干部一个清白，大力弘扬社会新风尚，促进全村和谐稳定。
三是继续争取瓦店村天桥整治的立项工作，抓紧解决高山社2社接入自来水的问题。
四是继续发动贫困户积极参加危房改造，并监督质量和安全。联系有关部门对本村农民开展技能培训。
