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医院药师培训细则

发布时间:2020-03-03 21:16:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

医院药师培训细则

一、第一阶段(第一年至第三年)

(一)药学理论学习

公共必修课:医学统计、医学科研设计、文献检索、计算机应用。

专业必修课:药物治疗学、临床药理学、临床检验学。

(二)专业外语

每小时达到笔译2500个外文印刷符号,完成2篇外文专业文献的翻译工作(每篇不少于500个字)。

(三)论文及其它

1.完成2000张以上处方的综合分析论文1篇。

2.阅读专业文献并完成文献综述2篇。

3.每年参加市级以上学术活动至汪1次,参加本院或科级学术活动至少10次。

(四)专业技能培训

1.调剂、药品供应12~14个月

轮转科室

门诊药房6~7个月,病房药房5~6个月,药品科(药库)1~2个月。

要求掌握:

(1)掌握各类主要药物的通用名(中国药物通用名称或国际非专利药名)、商品名、药理作用、临床应用、用法用量及注意事项等。

(2)熟悉麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的采购、供应、管理和使用的有关规定,掌握本院使用的品种、处方用量及限量。

(3)熟悉门诊、急诊、病房药房及药品科(药库)等部门的工作内容、规章制度及工作程序。

(4)熟悉药品采购、质量验收、记帐核对、保管等程序和技术要求。掌握药品有效期知识及其管理办法。了解药品分类管理(处方药与非处方药)的相关政策与法规。

(5)熟悉医院药品的分级管理内容、质量管理制度、管理方法及计算机在药品管理上的应用。

(6)熟悉常用中毒解救药物的使用。

要求完成的工作:

(1)调配20000张以上处方。

(2)完成30人次以上的药物咨询。

(3)收集30例以上药物不良反应并填报表。

(4)纠正100例以上处方不当,提出修改意见或建议。

(5)审查10张以上麻醉药处方,完成100张以上精神药品处方的管理。

(6)独立完成2次药品领入计划。

(7)独立完成2次且≥300种药品的效期登记。

参考书刊:《药品管理法》、《临床用药须知》、《新编药物学》、《药理学》、《临床药物治疗学》、《急性中毒诊断与救治》、《中国医院药学杂志》、《中国新药杂志》及《中国药房》等。

2.制剂5~6个月

轮转科室:普通制剂2~3个月,中药制剂1~2个月,灭菌制剂2~3个月。

要求掌握:

(1)掌握药剂学及生物药剂学的基础理论、基本知识和基本技能。掌握制剂处方组成原理和各组分的理化性质。

(2)掌握各类剂型及其制剂的配制理论、方法和特点(包括工艺流程、操作步骤和灭菌方法等)。

(3)掌握各类制剂、原料药、中药材和制剂用水的质量要求。

(4)掌握医院制剂主要设备的工作原理与使用及维护方法(如热压灭菌器、四级截流制水设备、中药提取设备等)。

(5)掌握制剂室各项规章制度,各岗位的操作规程,正确书写各种登记表格。

(6)结合本院制剂初步掌握无菌操作、有关过滤技术及各种赋形剂和附加剂的选择和应用。

(7)熟悉麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的配制与原料、成品的领发保管制度。

(8)熟悉中药有效成分的提取与纯化的方法,掌握常用中药饮片加工炮制与中药制剂工艺流程和操作方法。

(9)熟悉医院制剂质量管理规范和要求。

(10)了解医院制剂管理规范(GPP)。

要求完成的工作:

(1)在普通制剂室完成10种以上剂型、20批次以上的生产。

(2)在无菌制剂室完成10批次以上的生产。

(3)在中草药制剂室完成4种以上剂型、4批次以上的生产。

(4)独立完成2次以上蒸馏水的制备。

(5)独立完成2次以上热压灭菌操作。

(6)独立完成3次中药多功能提取罐使用。

(7)参加市级以上学术活动至少1次,参加本院或科级学术活动至少5次。

3.药品检定4~6个月

要求掌握:

(1)掌握药物分析和卫生学检查的基础理论、基本知识及基本技能。

(2)掌握常用制剂和药品的化学、物理、仪器、生物等测定方法的原理及计算方法。

(3)掌握各种滴淀液、常用标准液的配制与标化操作技术。

(4)熟悉本科室分析仪器的、并掌握使用方法,能对仪器进行一般维护、保养及定期校正工作。

(5)熟悉各项规章制度,正确的记录实验数据、书写检验报告。

要求完成的工作:

(1)本院自制制剂每一个品种至少做一次检验,根据实验结果写出检验报告。

(2)掌握容量分析方法(如中和法、银量法、络合滴定法、氧化还原法、碘量法等)。以上各种方法的具体操作不得少于4批次。

(3)掌握分析天平、显微镜、pH计、紫外分光光度计、片剂崩解仪、溶出度仪、折光仪、微粒计数仪、高效液相色谱仪及其他分析仪器的操作技能。每种仪器至少独立操作1~2次。

(4)掌握药品卫生检验法和无菌检查法,具体操作至少5次。

(5)参加市级以上学术活动至少1次,参加本院或科级学术活动至少5次。

参考书刊:《药物分析》、《中国药品检验标准操作规范》、《中华人民共和国药典》及美国药典、英国药典、日本药典和《药物分析杂志》等。

要求掌握:

1.熟悉常规血药浓度监测原理与方法,参与制定药物治疗方案。

2.熟悉药学信息资料和文献的检索方法(包括计算机的应用),并进行药物信息咨询工作。

3.熟悉常用药物的不良反应,掌握药物不良反应监测方法。

4.了解药效学、药代动力学、生物利用度的研究课题设计与方法。

要求完成工作:

1.在上级药师指导下,完成2种以上药物、100样次以上的常规血药浓度监测的实际操作,写出意见或建议≥20例。

2.收集药品不良反应20例以上,并完成规范化的个案报道2篇。

3.熟悉临床各科室的用药规律,参加20次以上的临床查房及10次以上的病例讨论。

4.独立完成10次以上的药物咨询,并做记录。

5.收集、整理50份以上的药品信息资料。

参考书刊:《药物动力学》、《治疗药物监测理论与实践》、《临床药理学》、《中国药学杂志》、《中国临床药学杂志》、《药物不良反应杂志》、《中国新药与临床杂志》等。

二、第二阶段(第四年至第五年)

第二阶段的培训目的是定向专业培训。进一步提高药学工作能力,达到主管药师的基本标准。参加五部分实验研究、新药评价工作后,逐步发展个人的专业方向。

(一)药学理论学习

进一步提高专业知识,学习本专业(选修课)理论的最新进展。

专业选修课:卫生经济学、临床药物动力学、药物流行病学研究方法、微生物学等。

以上课程可根据医院具体情况选择。

(二)外语水平

听、说、读、写达到熟练程度或相当于英语六级水平。

(三)教学与科研能力

参与实习药师的教学,参与科研课题工作。

(四)论文及其它

1.完成1篇病历设想的论文并公开发表。

2.完成1篇科研论文并公开发表。

3.完成2篇文献综述。

4.每年参加市级以上学术活动至少1次,参加本院或科级学术活动至少10次。

(五)专业技能

通过专业培训,能熟练掌握本专业的操作技能,重点增减科研能力、实验技术、组织工作能力和解决疑难问题能力。指导下级药学专业技术人员工作,指导实习学生完成教学任务。

1.调剂、临床药学、临床药理

要求掌握:

(1)掌握常规血药浓度监测方法,结合临床制定个体化给药方案。

(2)围绕合理用药开展药效学、药代动力学、生物利用度及药物安全性、经济学等研究。

(3)临床药学最后一年(第五年)要参加相关临床科室的实习,进行临床知识的培训,熟悉文科室药物治疗学的基本知识和实践。

(4)掌握药物信息资料收集、整理分类及网络、光盘的检索。

(5)熟悉临床胃肠(TPN)的知识和掌握其组成原理和配制技术。

(6)了解新药审报的内容与管理办法。

要求完成:

(1)参加2个临床科室的实习,参加该科的查房、会诊、治疗和抢救工作。

(2)每个专科书写药历不少于2份,熟悉该科室药物治疗学的基本知识。

(3)随机抽查100份以上病历,对药物的用药合理、安全、缓流性进行总结。

(4)在收集药品不良反应、积累资料的基础上,完成1篇药物不良反应报告。

(5)参加1个未上市新药的临床观察,了解对新药的安全性和疗效作出客观评价的方法。

(6)阅读中、外专业文献,及时了解用药趋势、新进展等药学信息,并完成论文。

2.制剂、药品检定:

(1)掌握医院主要剂型操作工艺,并提出改进意见。了解国内外药物制剂的发展动态,增减进行新制剂开发及制剂稳定性研究工作的能力。

(2)掌握各种常用分析检定方法与技能,了解新技术、新方法的进展。了解复方制剂检验的相互干扰因素。具有对药品质量做出判定的能力,对新制剂建立有效的质量检验方法。

要求完成的工作:

(1)对药物制剂工艺、处方、剂型、稳定性、无菌防腐技术、生物利用度等一个或多个方面问题进行研究,对现有制剂进行评估,提出改进意见,参与新制剂、新剂型的研究开发。

(2)药物及其制剂的质量控制、分析方法的研究。在掌握药品检定的甚而理论和操作方法的基础上,对原有检验方法进行评价或改进。

(3)阅读中、外专业文献,结合实际工作完成文献综述。

参考书刊:《实用抗菌药物学》、《治疗学的药理基础》、《制剂学》、《临床用药须知》、《马丁代尔大药典(Martindale: The Extra Pharmacopoeia)》、《医师案头手册(Physicians’ Desk Reference, PDR)》、《美国医学会药物评价(AMA Drug Evaluation)》、《新药审评管理办法》等。

医院药师规范化培训标准

医院药房药师培训论文题目

医院药师演讲稿

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医院药师培训细则
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