尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
今天我站在这里，参加心内区护士长岗位竞聘，感谢医院给了我这次公平竞争的机会，当然更感谢各位领导、同事的信任和支持！（鞠躬致意）
【基本情况】
我叫***，中共党员。现在是***区的一名护士。14年的工作历练，我积累了丰富的一线工作经验，形成了良好的临床能力和敏捷的反应能力。14年虽然没有骄人业绩，但我无论做什么工作，都不遗余力。这期间院领导、师长给了我太多的关怀和帮助，凭借踏踏实实、敢闯敢做，我赢得了同事的信赖、病人的尊重。
【竞职优势和思路】
古人云：“三十而立”！
33岁，正是干事创业的黄金时光，我具有竞职的年龄优势；
从同年龄段最早晋升主管护师到成长为科里的业务骨干，我具有竞职的工作经历优势。
从作为***卫生系统的唯一代表参加济宁地区的护理操作比赛获奖，到夺得我院的护理操作大比武综合成绩第一名的桂冠 ，我具有竞职的业务水平优势。
从参加卫生局各类知识竞赛到组织筹备医院的文艺活动，我具有竞职的创新历练优势……
我认为自己有能力胜任这一岗位，而具体的证明将在未来的每一天！
当然，在各位前辈和领导面前，我的工作经历略显不足；组织、创新能力还欠缺。但我将以满腔的工作热情，加倍的勤奋努力，高度的责任心，谦虚的工作态度，和谐的人际关系来弥补，真诚渴望同事的帮助和各位领导的支持。
各位领导、老师，如果竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作。
第一、团结协作，打造温馨护理品牌。
我认为提高护士的礼仪与素养、创建护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。可以通过：带领护士坚持,给患者温馨礼仪服务，例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，通过发放常见疾病的健康知识宣传册，耐心给予生活指导。 我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理工作，也能为营造群众满意医院带来好的社会效应。
第二、以身作则，创新护理工作模式。
目前在内心二区的病房中，我想把科室里现有的电脑和打印机充分利用起来，以减少护理的重复的工作量，比如转抄医嘱和一些手写的工作，想在最大限度上把护士的时间还给病人。同时也和姐妹们一起，组织护理查房，大抢救的模拟演练，努力提高每位护士的业务水平，打造成学习型团队、精英团队，让心内科护理成为我院最大的亮点。
第三，勤俭持家，做科室的优秀领头羊。
作为护士长我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习
惯。杜绝超支浪费。因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，我们责无旁贷。
最后，向大家郑重承诺：关爱苍生，我尽心竭力！，醉心护理，我一如继往！衷心的希望大家能给我七分支持，外加三分鼓励，而我——将还给您十分的惊喜！
谢谢大家！
