人人范文网 范文大全

煤矿收尺 制度

发布时间:2020-03-03 17:38:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

内江市**煤炭有限责任公司***井

采掘工程验收收尺制度

加强对技术工作、工程质量的管理,做好采煤、掘进班队的考核工作,正确计量和考核工程进尺、巷道断面,维护生产工区的切身利益。根据川经信煤炭[2013]61号文要求,结合我矿实际,特制订本规定。

一、本制度适用于所有采掘工程。

二、验收小组 组 长:***、

成 员:技术科、安全科、生产调度室、企管科及各采掘各队管理人员。

三、验收要求

1、每月15日为验收日(如遇特殊情况或节假日,可由技术科安排提前或者顺延一天),按照国家相关标准验收工程质量和文明施工情况及进度,由技术科组织,生产调度室、安全科、企管科及采掘区队管理人员参与。

2、验收实行单头单面打分考核制,日常质量验收检查作为月末评比的参考。

3、现场验收器具由各技术科提供,按照标准抽点验收、现场打分,根据现场分数评定出不合格、合格、优良三个等级。

4、每月15日的验收,各队主管队长必须参加验收。

5、凡参加采掘工作面验收的人员必须按时参加,并在验收本上签字认可,无故不参加者,处罚未参加人员及有关业务人员各50-100元。

6、凡在验收中未按规定执行或有弄虚作假行为,对当事人予以50-200元罚款,有三次弄虚作假的将调离岗位。

7、每月1日验收各队当月生产技术资料,并按照标准进行打分。

8、各施工队必须自己对施工工程自检合格后方可申请验收,验收条件不具备而申请验收或验收 2

不合格的工程必须进行第二次申请复验收,第二次复验收未合格者,取消本月的验收,且将根据情况进行处罚。

9、各队在每个月最后一天下班之前,将本月分的预进尺申请验收表报送技术科,由技术科统一安排收尺任务。详见附表三。

四、掘进工作面验收

1、验收前掘进区队必须提前将自检资料报技术科审查,未报审或未通过报审的不能验收。

2、进尺验收基准点以测量所设导线点为基点进行丈量,除完成巷道外,其它巷道验收数据均按照整数验收。

3、验收时,对质量数据记录齐全,并严格按标准定级。

4、巷道类型按岩石部分占巷道总断面的比例划分,岩石部分占巷道总断面的五分之四以上为岩巷,五分之一到五分之四为半煤岩巷,小于五分之一为煤巷。

5、拉尺方式:直线巷道皮尺沿巷帮或巷中,曲线巷道沿巷中。

6、煤岩巷倾斜面拔门从中线点或巷中沿原巷道巷帮开始收尺,硐室拔门以副抬棚开始收尺,因 3

施工需要临时掘的水窝不予收尺。

7、巷道的净宽、净高、支护间距的验收方式:架棚巷道的净高是梁底至底板的高度,净宽是两柱腿内腰线的宽度,支护间距是两棚中对中的间距;锚杆巷道的净高是锚杆外露端顶至底板的高度,净宽是两帮锚杆外露端顶的间距,支护间距是两锚杆中到中的距离。

8、技术科设计图纸提供的各类硐室、绞车窝、泵站窝、移变窝及绞车皮带基础,按体积以所在巷道断面折算进尺,月底验收时未达到设计要求的工程不予呈报。

9、锚索施工期间必须由队负责人现场实际初步验收,并按照锚索施工现场验收表填写,形成工程验收技术资料,月底锚索施工质量及数量以现场验收表为主,最终以技术科月底验收核定数据执行。(附表一:锚索施工现场验收表)。

10、锚杆施工每班由队负责人现场初步验收并填写验收记录,月底以初步验收单填写锚杆数量及合格情况为主,最终以技术科月底验收核定数据执行。现场验收不合格的除按规定处罚外,月底结算时不计入工作量(附表二:锚杆施工现场验收表)。

11、喷浆巷道封闭前必须由技术科验收,锚网支护符合要求后方可喷浆。

12、每月验收后应将矿井的开拓进度及时整理,上图、上帐,在采掘工程平面图上标示。

五、回采工作面验收

(一)、回采工作面每天由各队自检验收并汇报生产调度室及技术科,量取工作面推进度、回采煤厚、浮煤厚度以及留顶底煤厚度。每月15号验收工程质量及文明生产。

(二)、验收时每30米一个观测点,在地质构造区段,根据复杂程度,加密验收点。

(三)、煤岩的划分

1、若工作面有夹矸,厚度不超过200mm(包括200mm),按照全煤计算;超过200mm,有多厚就计算多厚的岩石。

2、若工作面出现断层、构造、陷落柱等地质构造时,施工单位要及时汇报生产科,以便计算其实位置和面积。

(四)、验收方法

1、工作面的净高:梁底至底板的垂高;

2、工作面煤层验收的净高:顶板至底板煤的垂高;

3、支柱的迎山角:先量取顶板倾角,再在柱牙口挂垂线量中支柱同一位置的距离计算得出;

4、支柱的初撑力利用柱压检测表量取;

5、其他项目挂线、直尺量取;

6、、采煤工程量验收计算方法:

煤炭产量﹦每月推进度m×工作面长度m×平均采高m×吨煤容重(1.4)

7、技术科应根据采煤工作面的推进度、采高、工作面长度每周验收检查一次,月底统一核算采煤量。

8、企管科每天都应准确、详细记录各采面的煤炭产量,月底统一进行统计。每天需交生产科查阅、备案,以便掌握每天产量的动态信息。

9、技术科每月将生产科统计的实际产出煤量与该面的推进煤量进行比较和考核,计算出采面的回采率、损失率;并根据“三率”指标指导采面的生产。

10、技术科应根据收尺进度和煤炭产量,及时掌握矿井“三量”动态变化情况,并及时调整采掘进度,以保证“三量”平衡。

六、验收数据使用

1、回采工作面日常验收数据统一交由生产调度室计算当日产量并通报。每月1日掘进与回采验收数据由技术科制表经验收小组及验收领导小组负责人签字后下发给公司领导和相关部室。

2、根据全月生产情况,出现重伤及二级非伤亡事故的采掘工作面按不合格计算。

3、全月综合评价均为优良的视为优良工程,加上资料考核得分为最终得分,全月生产计划没有完成的不能参与评优良工程。

4、当月被评为优良工程的掘进头进尺工资上浮5﹪,当月被评为合格工程的掘进头不奖不罚,当月被评为不合格工程的掘进头不予验收且整改后进尺工资下浮5﹪。

5、当月被评为优良的回采工作面奖励500元,合格不奖不罚,不合格的罚500元。

七、管理及罚则

1、每次收尺后,测量员将收尺结果报生产副矿长,生产副矿长将收尺结果与当月的实际产量进行对比,收尺结果与实际产量相差10%以上的,汇报矿长和总工,然后一同查明原因,进行处理。

2、不按中、腰线施工的巷道不予计尺。

3、不合格的工程不予收尺,以矿部复查验收为准。

4、测量人员由于马虎、工作不负责任,报错进尺一次罚款500元。对弄虚作假,多报进尺及煤岩别者,按多报1米给1000元罚款,其多报尺数按无效处理。被考核班队唆使多报者给予2000元罚款,并根据情节轻重给当事人纪律处分或调离工作岗位。

5、对举报弄虚作假者给予500元奖励。

6、本规定未涉及到的内容由生技科和安全科协商处理。

7、以上奖罚由安全副矿长开条,矿长签字后生效。

八、本制度自下发之日起开始执行。

收发文制度

断尺

断尺

煤矿制度

煤矿制度

煤矿制度

煤矿制度

煤矿制度

收案收费制度

律师事务所收立案制度

煤矿收尺 制度
《煤矿收尺 制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档