人人范文网 范文大全

医院领导班子对照检查材料

发布时间:2020-03-03 03:05:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

********领导班子对照检查材料

********医院领导班子

党的群众路线教育实践活动开展以来,我院班子严格按照中央、省委、市委和县委的安排部署,认真落实**县党的群众路线教育实践活动要求,坚持以党章为镜,严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求,将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,紧紧围绕为民务实清廉主题,结合执行中央八项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题产生的根源,明确改进方向,努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现将对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况

医院领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,紧密结合卫生体制改革各项工作方针政策,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在拥护中央关于推进医疗卫生体制改革的重大决策上,医院班子认真领会,严格执行。始终坚持党的基本

- 1

不动摇,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。深刻领会习近平总书记等中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话,努力在践行群众路线中为民服务,坚守工作宗旨;在践行群众路线中拒腐防变,坚持纯洁本色;在践行群众路线中提升水平,保持工作先进性,以工作作风的转变带动全室的作风转变。中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和转变工作作风有关规定出台以来,中医院班子坚持从自身做起,从患者及家属关注的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,带头转变工作作风。切实加强调查研究,围绕卫生发展,深入科室调查研究,及时掌握一手材料和真实情况。结合“双联”工作,班子成员积极参加进农户、进社区、进学校等活动,每个班子成员对口联系的民联乡上寨寨村村民,着力加强联系农户社情民意的掌握。

(二)存在的问题

1、制度建设还不够健全。改进文风、会风等作风建设的制度还需要进一步完善。

2、部分会议、文件不够精简。有的领导会议讲话不精炼、不简洁,会风需要进一步改进。

三、“四风”方面存在的突出问题

按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,县中医医院班子对照中央八项规定、省委双十条、市委八项规定和县委八项要求。通过发放征求意见表、召

- 3

和服务质量,造成服务能力差的现象。

4、医院新农合和城镇医保费用控制制度落实不够好,只停留在写在纸上、贴在墙上,没有真正落实到人,存在次均费用和药占比超标现象。

(二)官僚主义方面

1、落实不力,工作疲沓。在安排和落实过程中,拖拉疲沓,比如安排推荐入党积极分子工作,各科室不积极推荐,不重视,个别工作未能落实到个人,致使工作不能及时完成。这种现象对我院党建工作的正常开展形成了不乐观的影响。

2、对病历书写质量管理不够,书写不规范,质量较差。对医院病历质量把关不严,形成相关管理制度但执行不力,给部分医务人员造成懒散的心态,不及时书写病历,病历书写不规范。

3、医院环境条件差,楼道垃圾清理不及时。日常工作中分管院长对医院卫生重视程度不够,不能定时不定时组织相关科室人员对各科室环境卫生进行检查督导。

4、电梯运行不正常,病房电视看不了,院领导不检查,不落实。医院班子及分管院长不定期走访科室了解情况,导致科室有些问题不能及时解决,给患者及家属带来不便。

5、个别窗口科室和人员存在对患者不热情、不耐烦,服务态度不端正现象。医院窗口科室是医院良好形象的代表,院班子在工作当中不注重医院良好形象的具体表现,对窗口科室的服务能力建设不重视。

- 5

水和跑冒漏滴现象。

(五)其他意见建议

四、产生问题的原因分析

县中医医院班子在形式主义、官僚主义、享乐主义方面存在的诸多问题,从思想根源上剖析,根本的还是党性锻炼不够、宗旨意识不强、实事求是不够、艰苦奋斗不足。具体有三方面原因:

一是党性锻炼不够,思想理论武装和主观世界改造有所放松。我们深刻反省到,我们在“四风”方面存在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差,导致“四风”问题有所滋生。首先,思想上对理论学习重要性认识不够,在卫生管理、卫生专业技术方面抓得比较紧、下的功夫比较大,对马列主义的经典著作、革命领袖的重要论述学得不多不深不透,放松了思想理论武装,导致党性修养提高不快。其次,与时俱进地加强理论修养不够,对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。再次,理念和实践有些脱节,心中想的是党的事业为先、人民利益至上,信奉的是马列主义,但有时落实在行动却不自觉变成实用主义和功利主义,导致有时强调个人荣辱和计较个人得失,怕干多了吃亏了。

- 7

那些愿意听真话、能够听真话的人面前,才敢于讲真话,愿意讲真话,乐于讲真话”的含义,还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不够好,班子成员间的相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。其次,办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。再次,求实效还不够严格,党纪意识不够严明,制度执行不够刚性,有时认为班子工作到位就问心无愧了,有时顾及人情面子,存在得过且过的心理,对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚,导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。

五、今后的努力方向和改进措施

针对存在的问题,下一步我们将按照县委的统一部署和要求,充分结合自身工作实际,严抓各项工作落实,确保规定动作不走样,自选动作有亮点,继续保持教育实践活动扎实有效推进。

一是坚持把学习教育贯穿始终。根据医院工作的特点,创新学习方法,科学处理工学矛盾,将集中教育与日常学习结合起来,做到在实际工作中开展学习教育,用学习教育活动指导实际工作。要求党员干部做到“规定篇目深入学、结合需求选择学、领导干部带头学、统一时间集中学、自选时间业余学、座谈讨论交流学、邀请专家辅导学、正反典型对照学、结合实际灵活学”九学相结

- 9

医院领导班子对照检查材料

医院领导班子组织生活会对照检查材料

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料

医院领导班子对照检查材料
《医院领导班子对照检查材料.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档