关键在于落实“干部作风整顿”
个人整改报告
经过了一段时间对“关键在于落实”干部作风整顿的学习，通过相关文件精神，认真的对自己工作期间的剖析，现将个人存在的问题一一反省并提出相应的整改措施：
存在的问题：
1、工作创新不够。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够，缺乏创新意识，缺乏年轻人的那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板。
2、工作激情不足。做事没有清晰的思路，做到那里黑就在那里歇，没有对所做事情有个明确的计划，做事情不够积极，总喜欢放到以后去赶，自然质量就不是很高。
3、挤占学生的非统考科目的课来上数学课。利用自己便于上该班的生活生命与安全的课，就全部用来上数学。
4、对学生要求过于成人化。对学生的态度不够温和，时而有体罚学生的现象。
整改措施：
1、加强学习，学习别人那种与众不同的思维模式，多了解最新的信息，有便于自己的创新思维的发展，对工作质量也有新的提升。
2、明确自己所做的事情，对其有个细致的计划，今天的事情不能留在明天再来做，不能有拖沓的思想。
3、严格按照课表上课，不要因为一再的在乎学生的学习成绩，扼杀了学生对其他课的兴趣，还学生一个属于自己的学习空间。便于学生对各种知识的了解和学习。
4、对待学生的问题上，不要急于求成，毕竟还是小学生，要求不要太成人化，对学生要有温和的态度，这样才能更加进一步了解学生，走进学生的内心，便于工作的开展，以后不会出现有体罚和变相体罚学生的现象。
《个人整改报告.doc》
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