2012—2013学年度黄墩小学工作计划
一、指导思想
以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为指导，以课堂教学改革为突破口，以提高教师队伍素质为保证，以提高教学质量为目标，更好地开展我校教学工作，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，创建平安校园。
二、工作目标
1、注重素质培养，深化行为规范教育。
2、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。
3、积极推进新课程改革，提高课堂利用效率。
4、加强校园文化建设，构建和谐欢快教学氛围。。
5、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。
三、年度工作规划
（一）德育工作
1、加强师德建设，加强体罚和变相体罚学生的考核，树立师表形象做好学生表率。
2、规范班主任工作考核，不断提高班主任工作积极性。加强班主任培训不断提升班级管理的艺术；开展家校沟通、班级管理经验交流活动。
3、充分发挥班集体、大队委的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我估的机制。
4、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。
（二）教学工作
1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。
围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，严格按课程计划安排好课程表、作息时间表和学生活动总量。实行教学周检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。
2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。
（1）加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。
（2）重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、
专题研讨等活动。要求教师结合教学实际写出课改案例计划、小结等，并坚持写教学日记和教学随笔，定期组织评选活动。
(三)师资队伍建设
1、师德师风建设。继续开展好师德建设年活动，进一步学习《教师职业道德规范》；开展“办人民满意的教育，做家长和学生满意的教师”主题教育，将师德师风建设作为一项长期工作来抓，加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。
2、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。
（四）其它工作
1、严格执行财务预算制度，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。
2、规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。
3、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第
一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。
4、积极做好上级布置和安排的其它各项工作。
新的学期，新的开始，我校一定会在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。
