团学干部青年马克思主义培训工程 第四讲《漫谈管理艺术在学生干部培养 和自我管理实际中的运用》心得体会
撰写人：刘媛
本次讲座的主题是《漫谈管理艺术在学生干部培养和自我管理实际中的运用》，是针对高校学生干部的管理问题，掌握管理艺术理论，用以提高工作的合理性和有效性。主讲人教育系书记高启明书记为我们详细的解答了这个论题。
首先提到第一点，选人艺术的运用。在选择人的步骤中做出最初决定的是初步印象，可能是对这个人的外表、说话、仪态来观察他是否适合这样一个选择。而第二部就是在自荐和他人推荐的基础上，让判断者从另一个角度上认识到你。第三种选人方式则是通过自我演讲，然后由民主确立的方式选出最佳人选。我院作为高校，选拔干部也有相应的标准，有如下几点：
1.整体素质
2.领导与班主任对选拔的自身水平和认知不同 3.“乖孩子”不是唯一的选拔标准。 4.有思想，有创造性的学生
5.轮流“坐庄”是提高和培养能力的较为途径之一
其次提到了第二点，培养艺术的运用。作为一名高校大学生，要明白自己大学生涯的目标和任务，主要是学号自身的专业课程——安身立命之本，还有就是要提高自己的综合能力，包括：组织、协调、沟通、管理、语言表达等。大学生干部不能局限自己的涉及范围，需要扩大知识面，要做到关心国家大事，关心国家经济发展，关心国家局势变革，也需要尝试其他领域的学习和鉴赏，包括：理财，收藏，摄影，旅游，体育，设计等。一个合格的大学生干部，要改变自己身上的就有习气，不要“歪歪道理”、不修边幅，奇装异服。改变原有观念，应该要做到：在学习过程中改变方法，拓宽自己的视野，学会吃亏，懂得理解宽容他人，不要上网成瘾。
要当一名合格的学生干部，首先是要做好一个人，懂得感恩，对身边的人和事都要有敬畏之心。总结出了六点内容：
1.对父母，老师，以及帮助过自己的人要有感恩。 2.朋友、同学之间相互尊重 3.交予自己的任何事都要负责 4.不要打扰他人的幸福 5.不要受各种因素的诱惑 6.要遵纪守法，严守道德底线
而在选人艺术的运用这一点的最后提到了要找榜样，做榜样。我们的身边不乏优秀的同学、朋友，要学习他们的优点。坚定自己的既定目标和理想，争取成为榜样。最后也提到了其他几个艺术的运用，用人艺术的运用，决策艺术的运用、沟通艺术的运用以及激励艺术的运用等的方面内容。
通过这次讲座，我了解到了想要别人赏识你，认同你，首先你需要的是展现自我的能力和素质，机会不会直接降临到你的身上，只有主动地抓住才行。作为一名学生干部，已经拥有了展现自己的机会，现在需要的就是发挥你的才能，在职位上锻炼与提升自己的综合能力。艺术源于生活，高于生活。
2013/12/8
