2--4月份个人工作总结
由于年前昭通气候一直不是很好，所以我们“2011年昭阳城区0.4kV配电网线路改造工程”也提前停工，停工后我们对此项工程进行了一系列的准备工作，2月份我们再次开工了，对剩下的大部分台区进行升级改造，并且完成效果如预期一样。现在我就对我这两个多月的工作学习做一个总结，以求更好的认清自己的现状，发现自身问题，弥补自身的不足，从而进一步提高自己，使自己能尽快的成长起来。
因为年前在施工现场呆过一段时间，我对于现场的情况也有所了解，对于现场施工的工艺也有了一个初步的认识，记得年前去的时候自己发放材料都有些吃力，主要是对于材料以及他们的用途不了解。通过之前的经验积累，这次我再去继续这份工作就显得格外的得心应手，因为我已经知道了那些材料以及他们的用途。经过多天的观察学习，我了解到工人每天的工作量有多大，现场施工每天需要消耗多少材料。于是我每天都会提前拟一份材料发放清单，以便第二天去仓库就可以直接进行出库，既节省了时间，也避免了漏拿少拿材料给工作带来的不便。
通过两个多月的现场实践工作，我清楚了现场施工操作的正确流程，知道了现场施工过程中需要注意的一些事项，了解了可能会引发安全事故的一系列因素。众所周知，电是无形的，一个不小心就会发生重大事故，所以安全问题一直以来都是我们工作的重点，尤其对于工人们来说是相当重要的，保证了工人自身的安全问题，无疑就保证了我们工作的正常进行，当然，作为管理人员的我们更是要狠抓这一点，只有我们尽心尽责的监督他们，才能保证我们的工程安全而又顺利的进行下去。同时，通过在现场的学习，我也知道了现场施工对于工艺有哪些要求，整个施工过程我们要保证工人可以安全的完成任务，规规矩矩的完成布线与架线，达到局方工作人员的施工工艺要求。总之，保证质量的同时也要狠抓安全问题。
在每天的现场工作中能学到的东西还是很多的。譬如，停送电的正确工作流程，在现场操作的时候如何正确的对变压器上面的开关进行操作，接地线该如何正确的挂设；停送电该办理哪些相关的手续，需要填哪些相关的工作表格和文件；每天早上开工前需要做哪些相关的工作准备；每天收工的时候需要进行哪些工作安排；通过对线材的熟悉，了解到了线材的安全载流量是多少，知道了铜铝两种
线不宜缠绕在一起使用等等。
之后，由于另外一个工地与这边的工地同时开始动工，我又被分配到户表集抄那边去进行资料统计与整理，进一步加深学习集抄的相关知识，在动工之前自己对这方面知识进行了相关的了解，但由于现场的施工环境和条件不一样，所学与实际情况有所变动，导致最后的施工方案也不尽相同，与我之前所了解的也有出入。再加上对于施工工艺的要求也不大清楚，由于自己的疏忽让工作没能顺利的开展下去，最后导致后来有部分表箱里面所改的线路很不理想。后来，我向厂家的工作人员请教，他给了我部分文件，让我了解了居民电力集抄是如何实现数据采集的，设备安装有哪些施工工艺以及施工要求。通过进一步的学习与现场的了解，我知道了设备与设备之间是如何连接在一起的，信号是通过什么方式发送的，也了解到设备上的线路是如何正确安装的，认识了集抄所需要的所有电气设备以及他们的功能。
通过在集抄这边的工作，我知道了集抄工作需要向电力公司提交哪些材料。因为在我们完成了现场的电力集抄设备的安装后，电力公司的机房就要进行设备调试和数据采集，所以我们每完成一个小区的改造任务就要向局方提供相关的资料，供他们进行相关的调试，这些资料都要求很精确，一旦有哪里出现错误我们大部分安装信息表格都要进行修改，局方也不能实现集抄的操作。由于厂家提供的设备存在缺陷，我们进行长青路工商局小区改造的时候问题就显现出来了，采集器不能稳定的进行工作，小区大部分用户数据无法采集，我们进行了采集器更换，同时所有采集器下面的数据也要进行相应的修改，可见集抄是一个很精细的活，在以后的工作中一定要认真仔细的对待。
通过前期的经验教训，在接下来的集抄改造工作中，我们对于施工工艺和质量进行了严格把关，尽可能的发挥每个人的潜力把工作做好，并将改造后的表箱内部布置图拍下来拿给了电力公司领导观看，皇天不负有心人，我们的努力得到了他们认可，之后我们就按照这个工艺要求进行了相关改造。
两个月的现场工作和学习快而又短暂，对于专业上的相关知识我进一步加深了学习，同时也反映出了自身的不足，表现如下：第一，相关的专业知识不足；第二，工作方法需要改善；第三，工作经验有所欠缺，需要多积累；第四，开展工作的能力急需提高。在接下来的工作中我将对自己的缺点进行改正，弥补自身
的不足，争取以最佳的工作状态出色的完成公司交代的任务，让自己快点成长起来，回报公司。
在两个月的工作中我提高了很多，也发现了自己的不足之处。同时，我也发现了我们团队的不足，团队内部的协作存在很大的问题，导致大家开展工作没有统一的意见，使工作不能顺利的开展，也影响了工作的进度，不利于我们高质量的完成工作任务。而且，团队组织纪律很散漫，已经形成一个群体，很不利于管理。我们是一个团队，有组织有纪律才可以让我们朝好的方向发展。我觉得项目部应该经常组织内部会议，对每周的工作进行一个总结，大家相互指出不足的地方，进行改正和提高，从而争强我们的团队实力。作完工作总结后我们就探讨接下来的工作该如何开展，让大家说出自己的想法，提出好的建议和意见，只要是对我们工作的开展有利的都可以提出来讨论，讨论后提意见和建议的人也可以很好的发现自己想法不成熟的地方，也有利于同事之间的相处，不会因为大家的相互猜忌而影响大家的关系，最后影响到公司的运作。如果公司的管理人员之间都存在问题，又怎么能管好下面的工人，又如何让工作顺利的进行下去。我觉得身为公司的一员首先要以公司利益为重，不能把个人情绪带到工作中去，也不能不顾公司利益去行事。同时，我希望公司可以拿出相应的规章制度来制约一些不良现象，新制度的实施肯定会有阻力，但是一旦坚持执行下去了好处也是很大的，对人员管理方面也有很大的好处。
真心希望我们的团队可以更好的团结在一起，大家携手完成工作，争取给公司制造更多的利益，让我们的公司更加辉煌。
职员：朱光
2012年4月20日
