推荐第1篇：电力安装企业安全生产管理制度
一、各级人员安全生产责任制
一、法定代表人安全生产责任制
1、做为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者，对本公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。每半年组织董事会研究安全生产工作，决策公司安全生产工作的方针和目标。 在研究制定公司中、长期规划和年度计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会，明确主管公司安全生产工作的董事成员。
二、总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态。每季度研究本企业安全生产工作，制定本企业安全生产方针和目标，领导本企业安全生产活动，作为本企业安全的第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导制定和实施本企业中、长期整体规划和年度生产经营工作计划的同时，制定和实施本企业中、长期安全生产规划和年度的安全生产工作计划。
3、建立健全本企业安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本企业安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
4、领导本企业安全生产委员会，健全安全生产保证体系，并将安全生产工作纳入重要议事日程，严格执行企业领导安全值班制度。
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5、建立健全本企业安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入企业财务预算。
6、健全和完善本企业安全生产管理制度和奖惩办法，保证企业安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
三、安全生产副经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助法定代表人落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。
2、组织实施本企业中、长期整体规划和年度期生产经营工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、参与编制或审批施工组织设计，重点工程、特殊复杂工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。
5、领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。
6、领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程 2
中的安全生产问题。
7、本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
8、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
9、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
10、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
四、总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本企业安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
3、领导本企业安全技术攻关活动，确定企业职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。
4、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参与本企业伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定范措施。
五、项目经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制 3
度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施，做为项目工程安全生产第一责任者，对项目工程的安全生产负全面领导责任。
2、在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点，在施面积和参与生产的人员数量，成立安全生产委员会或安全生产领导小组，明确项目工程专(兼)职安全专业监督管理人员，支持、指导安全专业监督管理人员工作，不得干扰或阻挠安全专业监督管理人员行使职权。
3、专职安全员的配备： 1人
4、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。
5、健全完善用工管理制度，适时对组织施工生产人员上岗前的安全生产教育和变换工种以及工伤复工前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于24学时，并保证施工人员的劳动保护用品。
6、组织落实施工组织设计(或施工方案)中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。
7、领导组织项目定期的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理存在有问题，应定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈。
8、领导组织项目文明施工管理，贯彻落实铜陵市文明安全施工管理标准和国家有关环境保护工作规定。
9、项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向 4
上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。
六、项目工长(施工员)安全生产责任制
1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。
2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。
3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。
5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
七、技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、主持项目工程安全技术交底工作，作为项目工程技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。
2、参加或组织编制施工组织设计(或施工方案)的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。
3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技 术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
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4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并进行监督。
5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。
6、参加项目安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
八、工程质检员安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
4、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。
5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
九、安全员安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章 6
作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
6、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加电力工程的验收，提出具体意见，并监督执行。
8、参加跨越的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
9、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
10、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
十、班组长安全生产责任制
1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关 领导。
5、认真做好新工人的岗位教育。
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6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
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一、项目材料部门(人员)安全生产责任制
1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。
2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。
3、定期对架料、安全帽、安全带等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。
4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。
十二、机械管理人员安全生产责任制
1、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。
2、建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查，维修，保养，审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。
3、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。
4、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。
十三、全体职工安全生产责任制
1、牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
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4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
十四、安全部负责人安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意 9
见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
9、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加工程项目的设计、审查和竣工验收。
10、参加各种跨越的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
11、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
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二、各职能部门安全生产责任制
一、技术生产部安全生产责任制
1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。
3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。
4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。
5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。
7、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
8、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
9、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。
10、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术 11
上提出防范措施。
二、安全部安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发
“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈 12
整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种跨越的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
三、综合部安全生产责任制
（一）劳务人事方面
1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技 术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。
3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议 调整和补充安全监督管理人员。
4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
（二）教育培训方面
1、组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。
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2、各企业主办各类专业学校，要设置劳动保护课程(课时不少于总课时的1~2%)
3、将安全教育纳入职工教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
（三）保卫消防方面
1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。
2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。负责对冬季取暖炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。
4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5、负责调查火灾事故，提出处理意见。
6、参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。
（四）、材料管理方面
1、凡购置各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材 料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、辽宁省及集团公司的有关 规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。
2、施工现场购置各类建筑材料，应符合辽宁省和集团公司有关文明施工 和环境保护的要求。
3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，
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并抽样送交湖南省有关部门进行检测。对集团、公司专控劳动保护用品，应 按集团、公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和湖南省质量技术 监督部门的监督检查。
4、认真执行湖南省文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保 证安全。
（五）行政卫生方面
1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。
3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。
4、负责本企业食堂(含施工现场临时食堂)的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、对施工现场生活卫生设施按照辽宁省文明安全管理标准进行监督管理。
6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。
四、财务部门安全生产责任制
1、根据本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家、湖南省以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。
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二、安全生产规章制度和操作规程
（一）安全生产规章制度
1 公司安全生产检查制度和操作规程
第一章
总则
第一条 为贯彻落实安全第
一、预防为主的安全生产方针，防止和减少生产安全事故，减轻职业危害，落实安全生产责任制，强化安全工作，更好地落实《中华人民共和国安全生产法》，特制定本制度。
第二条 本制度所称安全生产检查(以下简称安全检查)是指为了防止和减少生产安全事故、减轻职业危害而进行的各种检查活动。
第三条 安全检查的范围包括生产经营过程中物的不安全因素、从业人员的不安全行为、管理上的漏洞、相关人员的执业资格、生产经营单位的执业资质。
第四条 安全检查应依据国家法律法规和行业规范、企业的规章制度和有关规程、危险源(点)及事故隐患的监控措施、岗位特点以及生产要求进行。
第二章
安全检查的组织
第五条 公司主要负责人对公司安全检查工作的绩效负总责。各级单位、部门主要负责人对公司安全检查工作绩效负责，各级从业人员对所从事的安全检查的绩效负责。
第六条 在日常工作中，各级安全部门具体负责对本单位的安全检查工作的开展情况进行监督检查，公司安全部是公司安全监督检查机构，有权对全公司各项目和个人的安全检查开展情况进行抽查。
第七条 公司各单位、部门、人员要按安全责任制的要求，及时的有针对性 16
的开展安全检查工作。
第三章 安全检查与隐患处理 第一节 各级从业人员日常安全检查
第八条 所有从业人员必须随时对自己所处的环境进行检查确认，确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
第九条 岗位操作人员应对所管区域、所管设备按班进行安全检查工作。对易发生事故或留下隐患的部位要随时检查，确保安全运行。检查出的问题应及时向相关人员沟通处理并向班组长或安全员汇报，并记入班组安全日志。
第十条 班组长每天对本班组人员贯彻落实各项安全生产制度和执行规程情况、生产现场安全状况进行检查，抽考记录和发现的问题记录在班组安全日志中。对抽考情况和发现的问题做好记录，并对相应问题进行处理。
第十一条 安全员(含兼职)应对项目现场进行不少于每天一次的巡检，并做好相应记录。
第十二条 项目经理在检查生产(施工等)工作的同时应检查安全工作。每周至少要组织一次安全专题检查并记录，要保证每月对项目工程做到普检，不留死角。具体情况记录工程安全检查记录中或自备的安全专题记录本，每月至少对施工现场和班组的安全管理情况进行检查签认。
第十三条 公司领导应每月至少检查一次安全工作或分管专业的安全工作。 第十四条 各级领导在开展各项专业工作时，安全检查要与专业工作同步进行，确保身边无隐患、无违章行为。
第二节 专业(职能部门)安全检查
第十五条 各项目部每月至少组织一次文明生产检查，确保施工现场安全有
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序，各类物品按定置要求码放，保持现场安全通道和人员巡检路线的畅通;发生各类意外事件导致停工时，必须组织对现场进行安全检查，确保安全后，方可恢复施工;每年汛期来临前，要组织一次防汛大检查。
第十六条 在对设备进行检查时，必须同时检查设备的安全装置;在对设备使用与维护规程进行检查时，必须同时检查其安全使用要求完善情况、岗位人员熟知情况以及落实情况。每年五月前后必须组织一次机械设备安全大检查工作，检查必须有材料或记录。
第十七条 劳资人事部门要加强劳动纪律检查，杜绝离岗、酒后上岗现象发生;对安全专业提出的考核、奖惩落实情况要进行抽查;对特种作业人员培训、复审及配置要及时进行检查，不能出现特种作业人员短缺的情况;在进行劳动组织检查时，要检查人员配备情况是否有利于安全工作。
第十八条 卫生部门应经常组织对职业危害方面的检查，并加强对食品卫生、冷饮管理的检查。
第十九条 保卫部门要定期对要害部位进行检查，确保无关人员不得进入；日常工作中要对防火情况进行检查;对易燃易爆场所进行检修动火的，要检查防火措施落实情况。
第二十条 技术质量部门在采用新工艺、新技术时，要组织对其安全性进行确认，在进行新产品合同评审时，要对工艺进行安全性确认；在对产品质量进行检查时，要确保产品不影响施工的安全。
第二十一条 安全部门至少每周组织一次对承接项目的安全检查；项目要按工程进度情况组织动态安全检查，确保整个工程安全顺行。
第二十二条 其它专业系统要按本专业安全生产责任制的要求开展有针对性 18
的安全检查工作。
第三节 专项安全检查
第二十三条 在高温雨季来临之前及期间，各主管系统要按职责分工分别组织对土建、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方、防暑等专业工作的检查。重点检查以下内容：
(一) 防风、防雨、防汛、防雷、防塌方、防触电各项措施的完善与贯彻落实和执行情况；
(二) 高处悬浮物清理情况，风载荷大而不牢固的设施加固情况；
(三) 各在施工中的变压器、低压配电室防、排水措施，室外电气设备、工具闸箱防雨设施到位情况；
(四) 避雷装置检查情况；
(五) 施工工地的安全措施的落实情况，是否落实专人严密监视和设置危险警示标志；
(六) 高压操作配备的绝缘用具是否完好、有效；
(七) 移动式电气设备、手持式电动工具的漏电保护器是否齐全有效和是否进行了定期检查；
(八) 检查相关人员触电抢救知识的掌握情况；
(九) 压力容器在露天使用时是否有防暴晒措施；
(十) 患有高温禁忌症者调离高温岗位情况；
(十一) 防暑饮料、药品落实到位情况，防暑措施落实情况；
(十二) 危险场所安装警示标志情况。
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高压绝缘用具的检测及高压用电设备的预防性试验以及防雷设施的安全检测应由具有专业资质的单位进行，使用单位进行日常安全检查。
第二十四条 在冬季来临之前及期间，各主管专业系统要要按职责分工分别组织防冻、防风、防滑、防火、防煤气中毒等专业安全检查。重点检查以下内容：
(一) 露天使用的起重机械的防风牢固情况，是否制订防倾翻措施，并落实到班组岗位;(二) 防寒用品的配备情况，特别是露天作业人员的配备情况，劳动防护用品的穿戴状况;检修(施工)现场防滑设施的建立和措施的制定情况;高处冰锥清理情况;5级以上大风时有无高处作业和电气焊作业等; 第二十五条 专项检查由各主管专业组织，相关专业安全委员会进行指导，相关专业部门共同参与。
第二十六条 专项安全检查要有计划、有组织、有针对性的进行，专项安全检查出的问题要报同级安全部门备案。
第四节 定期安全检查
第二十七条 在每年“五一”节前、“十一”节前、“元旦”节前、“春节”前公司要组织定期安全检查工作。重点检查以下内容:
(一) 各级贯彻落实国家、当地政府安全生产法律法规及上级单位安全工作要求情况;
(二) 各级领导和职能部门安全生产责任制的贯彻执行情况;
(三) 安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程发放情况; 20
(四) 从业人员安全教育情况;
(五) 现场隐患治理情况;
(六) 检修、施工安全措施制定及执行情况;
(七) 特种设备、特种作业管理情况;
(八) 各类应急预案制定落实情况;
(九) 各级危险源(点)管理情况;
(十) 安全警示标志设置情况;(十一) 各类事故按“四不放过”原则处理情况。
第二十八条 在定期安全检查工作时，项目部对重点区域、班组进行普查，一般区域、班组抽查;公司有针对性的对各项目部综合安全管理情况进行抽查。
第二十九条 在定期安全检查工作中，公司领导要参与安全检查工作，并有安全检查记录。
第三十条 在公司组织的定期安全检查工作中，各职能部门要将本部门安全检查的情况抄报同级安全部门，安全部门要对有关部门落实相关工作进行监督检查。
第三十一条 定期安全检查要有计划、有组织、有重点、有针对性的进行。
第五节 检查记录及隐患和问题处理
第三十二条 班组及岗位一线人员安全检查记录在安全检查表签认和班组安全日志上体现。
第三十三条 各项目部安全检查内容必须有书面记载，能体现所进行的安全检查工作。对查出的较大问题在报主管领导的同时必须报同级安全部门备案。
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第三十四条 安全专业人员(含兼职安全员)检查记录人手一册，安全记录由公司统一样式，由主管领导每个项目签认一次。
第三十五条 对各类安全检查查出的隐患或问题要有记录。填写不安全隐患台帐，隐患或问题记录要具体、清楚，要明确整改时限及负责人或控制措施;公司对暂时整改不了的隐患和问题要有记录，要有整改计划和控制措施。重大隐患要上报公司安全部门;公司安全部门设立重大隐患台帐或记录。
第三十六条 隐患(问题)的整改原则是“三定三不推”(三定:定整改措施、定责任人员、定完成时限，三不推:班组能解决的不推向项目部，项目部能解决的不推向安全部，安全部能解决的不推向公司)，一时解决不了的要采取控制措施，并落实到人。隐患及措施要告知相关人员，避免发生伤害事故。
第三十七条 对已经整改或采取控制措施的问题、隐患，必须按照“逐级负责”的原则，进行随机或定期检查，以保证问题、隐患的根除或有效控制。
第三十八条对查出的各类隐患和问题要查找出管理原因，要按“四不放过”(事故原因没查清不放过，责任者没有得到处理不放过，领导和群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的原则处理，防止反复。
第四章
安全检查通知书的形式、要求
第三十九条 安全检查通知书应按年编号，有签发人、批准人、被下达单位名称、存在问题详细情况、检查时间、要求反馈时间、签发单位名称(加盖公章)。必要时应注明判定隐患或问题的依据，考核的依据和幅度。安全检查通知书的具体样本由公司安全部编制。
第四十条 安全检查通知书分为“不安全指令书”、“隐患(问题)整改通知书”、
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“安全检查报告书”、“ 考核通知单”、“ 罚款通知单”。
第四十一条 不安全指令书
(一) 公司质安科提出意见，由公司领导签字，加盖公章下发执行。不安全指令书为一式三份，签发人自留一份，签发单位存一份，被下达单位一份。
(二) 下达“不安全指令书”的范围：
1、严重威胁从业人员人身安全的不安全隐患或问题，情况紧急，必须立即整改的；
2、问题虽不十分紧急，但一旦发生，后果十分严重，容易发生重大事故或多人事故的不安全隐患；
3、遇有紧急的不安全情况时，安全专业人员可下令停止作业并及时向有关领导汇报后，补发“不安全指令书”。
(三) 接受指令书的项目部，按指令书所指项目无条件立即组织整改，并于三天内向下达指令书的部门反馈处理情况，签发指令书的部门在一周内派人前往复查后签认。
第四十二条 隐患(问题)整改通知书:
(一)公司质安科提出意见，由科室领导签字，加盖公章下发执行。隐患(问题)整改通知书为一式三份，签发人自留一份，签发单位存一份，被下达单位一份。
(二)对一般性隐患(问题)下发“隐患(问题)整改通知书”。
(三)接受通知书的项目部，按通知书所指项目立即组织整改，对一时整改不了的，要制订整改计划，并采取控制措施，并于一周内向下达通知书的部门反馈处理情况。
第四十三条 “安全检查报告书”是公司在安全检查中对所检查项目安全工 23
作的综合评价，包括好的作法、存在问题，下发“安全检查报告书”后，可不再下发“隐患(问题)整改通知书”，但如需下发“不安全指令书”时必须下发。安全检查报告书一式三份，检查单位一份，被检单位两份，在被检单位领导签字后，返还检查单位一份。
第四十四条 任何项目部和个人不得拒收安全检查通知书，也不得推诱扯皮。 第四十五条 对冒险蛮干的项目部和个人，安全检查人员可以视情况停止其作业，责令其按要求整改后方可恢复施工。
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2 职业危害预防制度和操作规程
为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
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八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
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3 安全教育培训制度和操作规程
一、安全教育是企业生产管理工作的重要环节，是人才开发、智力投资的重要手段，也是保持和发展生产的重要措施，为加强各级生产管理人员和全体职工的安全生产责任感和自觉性，增强安全意识，贯彻党的安全生产方针，奠定了正确的思想基础，使全体职工掌握施工安全的科学知识，不断提高安全操作技术水平，增强自我防护能力，减少工伤事故的发生，特制定本制度。
二、加强思想政治工作，严格遵守劳动保护法规和劳动纪律，贯彻执行党和国家安全生产方针政策。
三、广泛开展安全生产的宣传教育，使全体职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想。自觉遵守各项安全生产和规章制度
四、凡属公司招收的新工人，必须经过公司级的安全生产教育、培训、考核合格后送往项目经理部。未经安全生产培训教育的人员，不得上岗作业。
五、项目部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团体都必须经过项目部的安全生产教育、培训，考试不合格者，必须辞退，不得聘用。
六、项目部的管理人员(项目经理、施工员、安全员等)必须经过有关部门的培训考核，取得“安徽省企业安全生产管理人员资格证”后，持证上岗。
七、特种作业人员必须经劳动部门和行业主管部门进行专业技术操作和安全知识培训，持证上岗。
八、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教育，增强他们的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
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4 安全生产事故报告及处理制度和操作规程
一、总则
1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
二、事故报告
1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：
(1)事故发生的时间、地点、单位；
(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；
(3)事故发生原因的初步判断；
(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；
(5)事故报告单位。
4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措 28
施抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故的调查
1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组的职责：
(1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；
(2)查明事故的性质和责任；
(3)提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；
(4)提出对事故责任者的处理建议；
(5)写出事故调查报告。
4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
四、事故处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
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3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、拘私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5.伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。
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5 重大隐患整改制度和操作规程
一、由公司安全部、技术生产部会同项目部技术负责人，专职安全员每月定期对各项目部安全生产大检查。查出安全事故隐患的来源。
二、召开安全生产现场会议，分析、确定安全事故隐患产生的如工序管理不当，技术交底不明确，施工人员不具备相应的施工设备不能满足施工要求，生产人员缺少相应的培训工管理不到位，自检互检工作不到位，责任分工不明确、责任心不强等。
三、根据上述原因，采取有针对性的整改措施。
四、整改后必须进行跟踪检查，直到彻底消除隐患为止，并记录采取纠正措施的结果。
五、评价确保重大事故隐患不在发生的需求，利于不断改进。
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6 机械设备安全生产管理制度
1 目的
为加强设备的安全生产管理，提高公司设备管理人员和操作人员的安全生产意识，保障人民生命财产的安全，最大限度地减少事故损失，特制定本制度。 2 适用范围
适用于本公司管理的、机械、动力等设备的安全生产管理。 3 管理职责
技术生产部负责整个公司的设备安全生产管理工作，贯彻执行上级有关安全生产的方针政策和各项规定，组织和实施公司的设备安全生产宣传教育活动，开展设备操作者的理论和技能培训工作，努力提高其安全生产意识;定期开展设备的安全生产检查。负责设备安全生产的调查和处理;协助公司安全生产领导小组做好各项安全生产管理工作。 4 工作程序 4.1 基础管理
4 .1.1 设备操作人员必须持有效证件才能操作相应设备，专用设备操作人员必须经过专门培训并经管理处设备科同意后才能操作相应设备。
4.1.2 特种车辆的操作人员、电工必须经过专门培训，取得有关部门核发的特种作业操作证才能上岗。
4.1.3 设备操作人员必须遵守相应设备的安全操作规程。
4.1.4 设备操作人员必须遵守本单位有关设备管理的办法、制度和规定。 4.1.5 技术生产部要经常利用各种会议、书刊、标语等形式宣传党和国家关于 32
机械设备安全生产的方针、政策、法规、法令以及机械设备安全生产技术知识和标准。
4.1.6 技术生产部每月定期组织设备操作人员进行安全学习，并做好记录，督促操作人员遵守安全操作规程和安全生产制度，参加各种安全生产活动。 4.2 责任事故范围
4.2.1 责任机械事故:凡下列原因引起的机械非正常损坏或损失，造成机械技术性能下降，使用寿命缩短均属责任事故。
a）不按规定加注(更换)润滑油、冷却液，造成设备损坏的。
b）因能检查到的部位(螺丝、螺母、销钉、键及连接杆)松动、脱落而造成设备损坏的。
c）由于外部因素(工具、螺丝、杂物)等物件遗落在设备内而影响设备正常运转，造成设备损坏的。
d）设备运转超过核定速度或核定载荷，造成设备损坏的。 e）违反设备安全操作规程，违章操作造成设备损坏的。 f） 非本设备定岗人员操作设备，造成损坏的。
g）设备在运转中发现异常现象而不停机检查排除隐患，造成设备损坏的，或操作人员擅自离开岗位，不能及时发现事故隐患，造成设备损坏的。
h）设备管理员及维修人员在设备检查中发现事故隐患，设备操作人员接到通知后不及时排除造成设备损坏的。
i）指挥人员或主管领导强迫工人违反机械性能或操作规程进行危险作业，使机械在恶劣环境中工作造成设备损坏的。
j）设备自然事故隐瞒或拖延不报者，经检查发现后按责任事故处理。
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4 .2 .2 非责任事故，凡因自然灾害或不可抗拒的外界原因而因设计、制造等先天缺陷，而又无法预防和补救所造成的事故，属非责任事故。 4 .3 责任事故分类
4 .3 .1 根据事故造成的直接经济损失，机械事故分为： a）一般事故:直接经济损失价值5000元(含)以内； b）大事故:直接经济损失价值在5000~20000元； c）重大事故:直接经济损失价值在20000元以上。
4.3.2 根据事故造成的直接经济损失或人员伤亡，交通事故分为： a）轻微事故:一次性造成轻伤1~2人，或直接经济损失不足1000元； b）一般事故:一次性造成重伤1~2人，或轻伤3人以上，或直接经济损失不足3万元；
c）重大事故:一次性造成死亡1~2人，或重伤3人以上10人以下，或直接经济损失在3~6万元之间；
d）特大事故;一次性造成死亡3人以上，或重伤11人以上;或者死亡1人，同时重伤8人以上;或者死亡2人，同时重伤5人以上;或直接经济损失6万元以上。
4.4 事故的调查
4.4.1 发生设备机械事故，操作员应立即停机，保护现场并报告设备管理人员及单位领导，设备管理人员必须及时到现场。如涉及人身伤亡或事故损失有可能扩大的情况，应首先组织抢救。
4.4.2 凡发生事故应在8小时内报有关管理部门，发生重特大事故在2小时内报有关管理部门。
4.4.3 事故发生后，设备管理人员要及时召集有关人员进行现场检查和周密 34
调查，听取当事人和旁证人的申述，详细记录事故发生的有关情况及造成后果，作为分析事故的依据。
4.4.4 发生机械大事故及一般交通事故，设备部应会同有关人员到事故现场进行事故调查与分析。 4 .5 事故的分析
4 .5 .1 对于发生的责任事故必须按照“四不放过”原则(即事故原因没有分析清楚不放过;事故当事者和干部、群众没有受到教育不放过;没有切实可行的防范措施不放过;责任人未受处理不放过)，认真进行分析和处理。 4.5.2 事故分析的基本要求：
a)要重视并及时进行事故分析。分析工作进行得越早，原始数据越多，分析事故原因的根据就越充分。要保存好分析的原始数据。
b)如需拆卸发生事故的机械部件时，要避免使零件在产生新的损伤或变形等情况发生。
c)分析事故时，除注意发生事故部位外，还要详细了解周围环境，多访问有关人员，以便得出真实情况。
d)分析事故应以损坏的实物和现场实际情况为主要依据，进行科学的检查、化验等多方面的因素和数据仔细分析判断，不得盲目推测，主观臆断。 e)事故发生往往是由多种因素造成的，分析时必须从多方面进行，确有科学依据时才能做出结论，避免由于结论片面而引起不良后果。
f)凡发生事故，必须在24小时内填写《事故报告》报有关，发生重特大事故必须在10小时内填写《事故报告》报有关管理部门。
g)凡隐瞒事故不报或拖延上报时间，破坏现场阻碍调查和处理，一经发现， 35
从重处罚，并追究相关人员责任。
4.6 责任追究
4.6.1 属责任事故且有经济损失的，责任人要按事故造成直接经济损失的10%进行赔偿，赔偿最高金额为5000元，另外根据事故性质分类和责任大小分别作出其它经济处罚、行政处分直至追究法律责任，经济赔偿和经济处罚之和最高不超过事故造成的直接经济损失。
4.6.2 机械事故
a)一般事故:取消1个月浮动工资及奖励资格(聘用人员取消1个月的绩效奖励及评奖资格)。
b)大事故:取消z个月浮动工资及奖励资格(聘用人员取消2个月的绩效奖励及评奖资格)。
c)重大事故:取消3个月浮动工资及奖励资格(聘用人员取消3个月的绩效奖励及评奖资格)。
4.6.3 事故处理结束后，设备部负责填写《事故调查及处理记录》。
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7 安全生产档案管理制度和操作规程
一、为加强公司安全生产档案管理工作，有效地保护和利用安全生产档案，特制订本制度。
二、本制度所称的安全生产档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事安全生产工作中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。
三、公司各部门、员工都有保护安全生产档案的义务。
四、安全生产档案工作由公司总经理统一领导，综合部负责接收、收集、整理、立卷、保管，并监督各部门的安全生产档案管理工作。
五、综合部应逐步完善安全生产档案管理制度，确保档案安全和方便利用，采用科学手段，逐步实现档案管理现代化。
六、整理办法：
1、方法：以问题特征为主，立小卷，一事一卷。
2、步骤：
A、收集
文书档案:当年立前一年的卷，并预立当年的卷。企业科技档案类:立竣工工程卷，未竣工工程资料整理成册。
B、整理:根据分类和成立时间整理。
C、立卷:区分不同价值确定保管期限分永久、长期、短期。
七、过程管理：
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1、属于公司保管的安全生产档案：公司各部门的资料员做好平时文件的预立卷工作，并在事件结束后或在每季第一个月的十日前将上季需归档的预立卷的文件整理成册移交办公室保管，任何人不得据为己有。
2、属于部门保管的安全生产档案：在每季第一个月十日前汇编成册上报综合部，各分级保管者在每年的二月十日前将安全生产档案总目录、预立卷材料的目录交综合部。
八、监督：
综合部根据各部门和各部门上报的安全生产档案总目录、预立卷材料的目录，进行定期或不定期的检查，来监督各部门及各部门安全生产档案的管理工作。
九、销毁：
须报总经理批准，销毁时应有两人以上负责监销，并在清单上签字。
十、公司安全生产档案的分类及编号：
指定资料员经综合部培训后，按有关分类及编号要求操作。
十一、在业务中对外签署的各种涉及安全生产的经济合同按《合同管理规定》处理。
十二、借阅:因公司需要借阅安全生产文档的，应填好档案查阅单，员工不得将安全生产档案随意外带，确因工作需要外带，需办理档案外借手续，经综合部核准后，方可带出，用毕即归还。阅档人对所借阅档案必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。
十三、公司所有有价值的安全生产档案如:文件、报表、考数字化处理和保存。
十四、各部门应尽量采用电脑管理和工作，便于档案资料的数字化处理和保 38
存。
十五、对存入电脑的有关安全生产的资料、档案，按《计算机管理办法》管理。备份盘与源盘应分开存放。
十六、有下列行为之一，据情节轻重，给予50-500元扣薪处理，若构成犯罪依法追究刑事责任:
1、毁损、丢失或擅自销毁安全生产档案。
2、擅自向外界提供、抄摘安全生产档案。
3、涂改、伪造安全生产档案。
4、未及时上报归档或管理不善的档案管理者。
5、未按手续就借阅、外带者或越级查阅者(档案管理者同罚)。
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8 安全生产奖惩办法
第一章 总
则
为了认真贯彻落实“生产必须安全，安全促进生产”的方针，坚决克服忽视安全和法制观念不强的现象，做到安全生产，奖惩严明，保障职工在生产中的安全与健康，保证安全施工，根据安徽省企业劳动保护条例的有关规定精神，结合我市电力施工行业的特点，特制定本规定。
第二章 奖
励
第一条 凡全年实现无死亡，无重伤频率低于千分之三安全机构健全的单位。
由公司发给项目部(施工队)安全奖金200元(奖给工区管理安全生产的主任，专职安全员)；班组长由项目部发给安全奖金30元，(每10万元产值)
第二条 职工在避免重大伤亡事故和改进安全措施有突出成绩的经群众评议领导批准，由项目部(施工队)发给奖金200~500元。
第三章 处
罚
第一条 凡发生死亡事故，每死亡一人，罚该公司400~600元(其中部份罚款应落实到主要负责人，公司主管安全生产的副经理以及专职安全员每人罚200元，项目部(施工队)主管安全生产的主任，专职安全员每人罚款400元，项目经理罚600元，有关责任人员款额由公司确定。
第二条 凡发生重伤事故，毒重伤一人，罚公司200~400元(其中:部份款落实到主要负责人，项目经理及专职安全员每人罚100元，其他有关人员款额由公司确定)。
第三条 属于下列情形之一者，罚款100~500元；
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1、发现事故隐患不采取排除措施的；
2、擅自变更、衡减劳动保护措施的；
3、发生事故隐瞒不报或阻碍调节的；
第四条 现场文明施工差，没有醒目的安全标志，罚项目经理100元。
第五条 进入施工现现场未按规定戴安全帽，每发现一人，罚款20元，(若50%工人未戴安全帽罚项目经理100元)。
第六条 机械设备无防护措施或‘三宝’配重不妥，每发现一次，罚项目经理50元。
第七条 违反下列情形之一者，如发现一次罚款50~100元。
1、无证从事起重工、电工、架予工等特殊工种作业者。
2、有防护装置不使用者。
3、高空作业者往下投掷物件者。
4、电工架设电线不符合规定，电器设备不全部接零或接地，电动手持其无漏电掉闸的装置，保险丝不按规定装设者。
5、搭设跨越及用材不当，不符合规程要求者。
6、高空作业穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋或代钉易滑的鞋者。
7、有意制造事端、戏要斗欧、谩骂生产班长、项目经理、安全人员者。
8、酒后从事高空作业者。
9、由于违章作业造成或他人轻伤者。
10、项目经理对架子及其他劳动保护设施未验收就允许工人上岗操作者。第八条 由于违章指挥、违章作业造成的机械设备事故价值超过千元以上者(损失价值)，罚责任者15%以上的罚款。
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第九条 对于违反十项安全技术措施的现场和个人，公司、项目部（施工队）的领导及专职安全员有权停工及罚款。
第十条 上述罚款不包括劳保监察机构的罚款。
第四章 处罚管理办法
公司安全部门在日常工作中，根据以上条例精神，亦可核实填写罚欺通知书，由项目部(施工队)负责将罚款交公司财务部门单独帐户保管。
第五章 附
则
凡发生重大伤亡事故者或造成经济损失在万元以上的设备事故的单位和个人，除按本条例处罚外，并应追究行政和刑事责任。
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9 安全会议制度和操作规程
安全例会是安全管理工作的好传统，是有效的安全工作方法，坚持安全例会制度是做好安全工作的保证，制度内容如下:
一、公司的安全工作例会，由安全办公室主任召集，分管领导主持召开，所属部门领导、安全员参加。会议应分析安全形势，讲评安全工作情况，传达上级有关指示和会议精神，学习安全工作的有关文件和法律法规，布置下一阶段安全工作任务。
二、公司下属各部门每月由其领导主持，独立召开全体员工安全生产例会，通报各方面安全生产情况，指出整改问题，不断教育员工，增强安全意识。员工不能缺席，做好签到记录和会议记录。
三、公司安全例会由公司安全办负责组织召开，时间定为每月5日(逢休假日顺延下周二)下午4：45~ 5：45。
四、安全工作例会的内容以会议形式为主，主要是通报、分析事故案例和学习交通法规，传达上级文件和指示精神，电化教育、图片展，请专业人员讲学等，以提高员工的安全思想意识。
五、对不按时参加例会学习的员工，当月公司应安排时间随时给少数人或个别人进行补课学习，并适当采取强制学习措施。
六、对长期不参加安全学习或不愿接受安全教育的员工，公司将进行通报批评，并根据规定扣罚其安全保证金。
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10消防安全管理制度和操作规程
第一条 为了加强消防安全管理，认真落实消防安全工作责任制，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》的要求，结合公司的实际，建立本制度。
第二条 公司经理一是本单位消防工作的第一责任人，分管消防工作的副经理是本公司消防工作的第二责任人。
第三条 在本公司各单位实行逐级防火责任制。
(一) 公司下属各部门的负责人是公司下属部门消防安全工作的第一责任人;全面负责本部门的消防安全工作。
(二) 公司下属各部门领导、消防安全员是部门消防安全的第三责任人，负责实施和落实本单位的消防工作。
第四条 各部门应层层落实防火安全责任制，确定重点部位的防火责任人。
第五条 各部门应明确1名兼职消防主管人员，负责本部门的消防管理工作，在公司主管领导下开展工作。
第六条 消防安全责任人职责，按《消防法》相关条款执行。
第七条 专(兼)职消防管理人员职责，按《消防法》相关条款执行。
第八条 公司内各部门消防安全职责，按《消防法》相关条款执行。
第九条 公司要按照市政府的规定制定有本单位的防火安全责任制、消防值班制度、消防安全检查制度、用电安全管理制度及危险场所作业动火审批等制度。
第十条 公司消防安全工作例会制度
(一) 公司消防安全工作会议结合生产、交通安全会召开分为定期和不定期 44
两种，每月下旬召开一次全公司安全例会，由经理或副经理主持，各部门负责人参加，不定期会议根据情况需要召开。各部门每月应召开本部门消防安全例会一次以上。
(二) 做好会议记录，各部门要将每次例会召开时间、地点、人员、会议具体内容、提出的问题、处理情况及决定等记录存查，必要时整理成文下发会议材料。
第十一条 消防安全检查制度
(一) 公司消防安全检查由主管安全副经理负责。互查时，抽调各单位负责人参加。每月和重大节假日各组织一次全公司消防安全大检查：各部门至少每月检查一次，重点部位要每日巡查，并做好记录。
(二) 消防检查的主要内容:查贯彻落实《消防法》及上级有关消防工作要求的情况;查消防安全责任制的落实，消防管理责任是否明确，是否落实到人;查消防安全管理制度是否健全，是否严格执行;查消防设施是否配套齐全;查消防教育工作是否正常开展;查隐患的整改落实情况。
(三) 隐患的整改
1、凡在检查中查出问题及火灾隐患，由检查人员填写“安全检查问题记录”和“事故隐患整改通知书”(一式三份)，检查部门一份，整改单位二份(整改后反馈上级检查部门一份，自留一份)，对重大隐患应立即采取措施，并填写重大隐患记录。
2、对检查出的问题、隐患，能解决的要及时解决，一时不能解决的要订出整改计划逐步解决，对重大隐患一时整改不了的，应采取应急措施。
3、部门收到检查组签发的“安全问题登记表”或“隐患整改通知书”后， 45
必须落实整改负责人，并在限期内认真整改，整改后将情况报检查部门。
4、对不落实整改责任人，又不按期整改及不采取整改措施的单位，根据情节轻重给予整改部门负责人适当处理。如发生事故，由整改部门负责人负全部责任。
5、公司应按政府要求，建立危险源分布图，明确责任人、监控人及治理措施，制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练。
第十二条 公司应当建立由职工组成的义务消防队负责扑救本单位的初起火灾。
第十三条 公司发生火灾、事故，应积极有效组织自救同时及时报告公安消防部门及有关上级。事后，积极配合，协助公安消防部门做好事故的调查处理工作。
第十四条 公司发生火灾的责任追究《消防法》相关条款执行。
第十五条 消防安全工作列入公司年终考核内容每年年终进行一次考核；考核不合格的公司取消年度评先资格，各部门也要采取同样的办法考评。
46
11 财务安全管理制度和操作规程
1 目的：为了加强我公司财务管理，确保财务工作的安全进行，特制定本制度。 2 工作程序：
2.1财会人员必须认真学习贯彻执行国家安全法规，认真履行各自岗位职责，严格财务管理制度，按制度办事。
2.2 财务负责人兼任本部门的安全员，具体负责本部门的安全检查督促工作，及时传递安全检查信息，落实安全隐患处理工作以及制度落实的监督管理。
2.3 财务部门办公室必须安装防盗门窗，财务人员离开财务办公室前，必须断开所有电源，将柜及门窗上锁。
2.4 现金的存取。财务部门日库存现金金额不得超过5000元，并妥善保存于单位财务部门的保险柜内，任何人不得将单位的库存现金带出财务部门;存取现金必须由专职出纳人员办理，不得向非财务部门人员透露信息;存取大额现金(超10000元)，必须有2人以上，专车接送，不得携款在中途逗留或办其它事情，专车上不得搭乘非本公司人员。
2.5 单位所有财会票据、凭证、帐本、记录，必须存放于有门锁的铁柜内，按会计档案管理办法管理，防止意外烧毁(损坏)。
2.6 公司使用票据的人员必须妥善保管好领用的票据，办理好交接手续;财务人员必须定期或不定期检查票据领用人的票据保管、使用情况，及时发现问题，防止票据丢失。
2.7 发生毁损、丢失等责任事故的，追究有关当事人责任，按相应制度处理。违反法律、制度的规定，发生毁损、丢失的，由当事人承担一切责任。
47
12 班组安全活动制度和操作规程
一、安全生产是当天第一目标。从这个目标出发，必须使人人都知道安全生产的重要性。
二、班组长应根据当天工作内容，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。
三、检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。
四、检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其它不安全行为，发现问题及时纠正后制止进入施工现场。
五、检查劳动使用工具，材料、电气、设备的安全状况。
六、下班前进行总结评比。
48 工地安全纪律
一、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。
二、进入施工区内，必须戴安全帽，机械操作工必须戴压发防护帽
三、操作前不准喝酒。
四、现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。
五、高处作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。
六、非有关操作人员不准进入危险区域内。
七、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及装置。
八、不准带小孩进入施工现场。
九、不准在施工现场打闹。
十、不准以高处向下抛掷任何物品。
49
13
14 合同工、临时工安全管理制度和操作规程
一、凡进入施工现场的合同工、临时工每人带相片二张，必须办好临时户口暂住证，并造花名册报送公司保卫部门。
二、上岗前要一个不漏的参加安全知识学习班，接受“三级”安全教育，考核合格后方可上岗操作。
三、所有人员必须加强政治思想，职业道德水准的学习，遵章守纪，不得有违法犯罪和违反社会治安秩序的行为，一经发现，必须接受公司保卫部门或当地公安机关的处罚。
四、所有人员必须服从项目经理和安全、保卫等负责人的领导和管理，否则将予以清退。
五、凡成建制的队伍或团体，都必须指定或推选一名专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理和消防保卫等工作。
六、育龄妇女必须持有当地计划部门的有关计育、节育、绝育等证件。
50
推荐第2篇：电力安装合同范本
甲方———— 乙方：装饰公司
兹有甲方位于——————————水，电路改造工程由乙方完成。其服务流程：免费上门设计、预算、测量、签定安装合同，上门安装需要提前2天预约，安装完毕，有业主验收并打压试验压力为1.6-3.2公斤，时间为30分钟后管道无漏水由业主签字付全款，签《质量服务卡》。
项 目 预测/米 实测/米 备注 完工后业主签字
水路改造/暗
明
电路改造/暗
明
pp-r专业水路改造报价表
临近区域(郊区较远另加运费，商议而定)。包工、包料、包开槽、免费打压试验。
pp-r管安装报价：(冷热水全部使用热水管)
100米以上 32元/米
70米至90米 35元/米
40米至69米 37元/米
16米至39米 40元/米
5米至15米 48元/米
5米以下 69元/米
纯铜pp-r管安装报价：
100米以上 58元/米
70米至99米 63元/米
40米至69米 69元/米
16米至39米 76元/米
5米至15米 88元/米
5米以下 98元/米
稳态覆铝pp-r管安装报价：
100米以上 42元/米
70米至99米 48元/米
40米至69米 56元/米
16米至39米 62元/米
5米至15米 69元/米
5米以下 88元/米
电路改造报价：
电路改造 明线：15元/米 昆仑牌;暗线：35元/米 天盾牌。(1)墙、顶、地面剔槽，埋pvc硬质管及配件，内穿2.5平方毫米塑铜线，分色布线。(2)pvc管内穿线不超过4根，弱电(电话，电视)单独穿管。管内电线不得接头。分线处有分线盒。
备注：
1.以上的价格其中包括管道、管件、开槽、打压试验、免费拆下表前原有管道，按照实际米数用量计算，非承重墙打孔20/个，承重墙打孔40/个。拆改水表———元。
2.此价格不包括特殊配件和阀门、开槽后抹平。
3.因业主设计不到位和管道安装后人为损坏的上门维修需要收材料费和手工费50元。
4.服务标准：按照行业标准施工规范严格施工，安装完必须清理现场。
5.安装质量承诺：水路安装完打压试验无漏水，如在规定的温度压力使用非人为损坏发上漏水造成一切经济损失由我公司负责。
推荐第3篇：电力安装工程验收
电力安装工程验收 电力安装的主要安装工作完工之后，当然就要进行最后的检测工作，对电力安装的质量进行评估了，验收。
一、通电调试
工程实体安装完毕，必须清洁场地经过仔细的检查和准备后进入调试步骤。
1、必须遵循“五先五后”原则先单机后联调;先手动后自动;先就地后远方(遥控);先空载后负载;先点动后联动。
2、要以“安全第一”为准则
包括人身安全和设备安全。不能急于求成而忽视安全的重要性。所有配电屏、柜和设备的送(受)电必须严格按规程操作，实行“送(受)电令”制度。送电单位由专人负责、统筹安排;不论是送电还是受电，都要在双方监理的监督下完成。
3、形成有关工程调试数据资料
要求施工单位提交的资料真实、准确、完整。往往不及时签署或要求重新安排调试，造成资料延迟、失真或浪费人力、物力，也不能体现监理在关键工序的旁站监理作用。有的监理人员只是用巡视的方法简单地介入调试过程，不熟悉调试情况和调试结果，对调试资料中的数据持怀疑态度，
二、验收
北京泰真电气安装有限公司在工程具备竣工验收条件时，应在自评、自查工作完成后，向项目监理部提交竣工验收报验单及竣工报告;
电工在设备供配电上应做到按规程规范接电，对供电设备开关、控制盘应做到提前检修，接好电后必须对设备进行试运转。总监理工程师组织各专业监理工程师对工程竣工资料及工程实体质量完成情况进行 预验收对检查出的问题，督促施工单位及时整改，经项目监理部对竣工资料和工程实体全面检查、验收合格后，由总监理工程师签署工程竣工报验单，并向建设单位 提出资料评估报告。
对一些竣工验收后工程移交前未来得及完成整改的问题，可征得安装单位的同意，做甩项处理，在监理的督促和跟踪下可以在工程移交后继续完善。
电力安装是一个有着非常严格的要求的工作，泰真电气也始终保持仔细认真的态度。泰真电气的电力安装工作人员必定要有专业的资格证明才能上岗，泰真电气的电力安装工作一定要以安全为前提，泰真电气也有自己的专业的电力安装团队、优质的电力产品、充分的准备计划，时刻保证高质量的完成电力安装工作。
推荐第4篇：电力安装检讨书
电力安装检讨书
敬爱的XX分公司：
我公司在2012年11月24日法帕线20号铁塔迁移工程停电施工，停电至送电时间是：早上07：30至晚上20：00分，由于该工程是电缆施工工程中间电缆头5个，终端电缆头是7个，为了该工程的质量保证，也是按照南方电网的施工标准，新做的中间电缆头和终端电缆头必须实施高压试验尽行检测该电缆是否存在缺陷和绝缘程度是合格才能方准送电，而且每条高压电缆共有ABC三相及低压电缆有ABCN四相，检测绝缘程度和高压试验必须对每相进行，按照南方电网电气试验标准检测每相电缆绝缘程度需要时间为1分钟、按照南方电网电气试验标准每相电缆高压试验需要时间10分钟，共有10KV电缆3条、400V电缆3条，进行高压试验及、拆装电缆分接箱需要部分时间，在拆除沿用铁塔之前我公司施工人员就已经对该铁塔的地脚螺栓采取除锈工作、由于该铁塔生锈腐蚀比较严重，拆除困难延误大量时间，造成延误到晚上：23小时15分钟送电成功。
出现这样原因是我公司管理人员在停电时间上预计有误，给贵公司在经济效益上带来很大损失及贵公司的领导带来工作上的困扰和广大民众带来生活上的不便，经过这次工程上的失误和教训，我公司在以后的工作中对每个工程都必须深思熟虑，特别是停电作业，一定管理到位和组织到位 ，保证不会出现类似情况，从而保证给贵公司带来最大效益和广大民众带来生活上的便利；感谢贵公司一直在工作上大力支持，所以我公司只能通过做好2012年农网升级改造工程的每个单项工程来证明我公司的诚意！
电力安装有限公司
2012年11月26日
推荐第5篇：电力安装合同范本
立协议单位：发包方：（以下简称甲方）
承包方：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包条例》及电力建设安装工程的有关规定，乙方受甲方委托，承担配电工程的全过程承包施工，为明确双方的权利、义务和责任，经双方协商同意签订本合同。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、工程项目单位：
四、工程内容（范围）：
五、合同总价：
六、承包方式：
七、支付与结算
八、工程期限：商定工程工期自年月日开工至年月日竣工验收。
九、施工准备
1.甲方：
(1)月满足乙方施工进场的条件。
2.乙方：
(1) 编制施工组织设计或施工方案、施工总进度计划，材料设备等进场计划；
(2) 组织施工管理人员和材料、施工机械进场。
十、工程质量要求
1.工程质量应符水电部《电力建设施工及验收暂行技术规范》；
2.工程质量应符合本工程设计说明及施工详图。
十一、施工与设计变更
1.本工程有关的设计图纸、说明和有关技术资料，及设计交底和会审纪要，作为施工的有效依据，双方均不得擅自修改。
2.如要变更设计，须经原设计单位及有关技术部门同意，双方和原设计单位共同书面签证确认后方可生效。
3.因设计重大变更等原因造成乙方停工、返工、窝工等损失，由甲方在合同总价外按乙方实际损失予以补偿。
4.甲乙双方对工程变更所作出的书面通知，对方应在 知即视为已被确认。
十二、设备材料供应：工程所需的全部设备及材料均由乙方供应。
十三、安全责任
1.乙方应在工程施工过程中，加强现场安全教育，采取必要的安全措施。
2.如因乙方原因在工程施工中引致人员伤亡和财产损失而招致的要求、诉讼成本、费用
和开支，由乙方承担；甲方有提供协助抢救之责。
3.如有必要，双方可另行签订安全协议。
十四、工程验收
1.工程竣工验收，以水电部《电力建设施工及验收暂行技术规范》、国家有关部门制订的
竣工验收规定及施工图纸及说明书、施工技术文件为依据。
2.分项验收（包括隐蔽工程），乙方应在48小时前通知甲方参加，除非双方有约定，分
项验收应在通知期满时开始。
3.甲方应在收到竣工验收通知书后天内进行竣工验收，否则乙方将有权组织竣工验收，
其验收结果视为甲方已确认。
十五、质量保修
1.乙方应按国家有关规定对交付甲方使用的工程在质量保修期内承担保修责任。十
六、工程管理
1.本工程甲方委派为项目经理，为驻工地代表；
乙方委派为项目经理，为驻工地代表。
2.双方项目经理、驻工地代表在工程进行中签署的备忘录、工程内容和设备证等文件均
为本合同的组成部分。
十七、违约责任
1.甲方的违约责任：
(1) 未能按照本合同第九条规定履行责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿乙方由此
造成的实际损失。
(2) 工程未经验收，甲方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由甲方
承担责任。
(3) 未能按照本合同第七条和第十一条规定履行支付和补偿义务的，按违约金额的每日
万分之一偿付违约金。
2.乙方的违约责任：
(1) 因施工造成工程质量不符合本合同规定的，负责无偿修理或返工。由于修理或返工
造成逾期的或未能按合同规定的工期如期完成的逾期一天按合同总价的万分之二偿付违约金。
(2) 工程末能按本合同规定的工期如期完成,造成甲方损失的,除按上述规定偿付逾期违
约金外,还应赔偿甲方由此造成的实际损失.
十八、合同争议的解决方式
1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成，任何一方均可向当地
人民法院提起诉讼。
十九、本合同经双方代表签字，加盖双方公章或合同专用章后即生效。工程竣工验收、结
清合同价款后终止。
二
十、本合同一式 4份，甲乙双方各执 2份。
甲方：乙方：法定代表人：
或委托代理人：
地址：
电话：
日期：年月日 法定代表人：或委托代理人：地址：电话：日期：年月日
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电力安装工程合同
甲方：濮阳同力石油科技防腐有限公司
乙方：濮阳诚惠化工有限公司
甲方委托乙方进行濮阳同力石油科技防腐有限公司变压器安装工程。为明确和维护甲、乙双方责权利，依据《中华人民共和国合法网》及其它相关法律、法规，双方平等自愿公平原则，就本工程施工安装及管理工程协商一致，订立本合同：
一、工程地点：濮阳市盘锦路南段
二、承包方式：包设计、包设备材料采购及安装。
三、工程造价：本工程总造价人民币玖万元。
四、工程内容和范围：
安装200KVA变压器一台，跌落保险2组，避雷器2组，高压电缆YJLV22-3*95190米，低压电YJLV22-3*185+1*9520米，1进4出带无功补偿配电柜一台，12米线杆3根，接地制作；电缆沟开挖、水泥面切割及回复等内容。
五、合同工期：2013年7月21日至2013年7月31日
六、质量标准：本工程严格按国家相关电力安装工程技术规法进行施工，工程完工后报电力主管部门验收
七、工程款项支付：工程完工验收合格后，由甲方一次性付清工程款。
八、甲方责任：
1、甲方必须在通知乙方进行开工前三日对施工现场进行整理，清障确保施工车辆畅通，施工现场具备开工条件，并在开工后继续负责解决以上遗漏问题。
2、负责协助处理施工过程中的有关纠纷。
3、按约定时间支付工程款，否则视为违约。
4、如甲方未按以上合同约定完成影响到施工进行，工程相应顺延。
九、乙方责任：
1、负责本工程设计电力线路敷设及相关材料设备采购安装，保证工程质量。
2、保证工程进度确保按期按质完工，通过甲方及供电部门验收合格并正式通电正常使用。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。其它未尽事宜，由双方另行商定补充。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人：代表人：
签订日期：年月日
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一、加大宣传执法力度，确保电力安装市场管理规范
1、根据《电力供应与使用条例》第三十七条、《电工进网作业许可证管理办法》第二十九条规定，电力安装用户必须聘用持有《电工进网作业许可证》的电工方可进网作业。
2、根据《电力供应与使用条例》第十五条和奉府办发[2006]43号文件的精神，电力安装用户或进网作业电工应有国家标准或电力行业标准的受送电装置设计图纸。
3、预测用电功率，合理选用导线，导线、导管等其他附件应是正规标准件，严禁使用伪劣产品。
4、用户在安装、使用过程中不得危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序；必须依法接受电力执法监察大队的检查。
二、用户办理用电手续时，居民住宅（铺面/个）交电力规范安装保证金300元/套（表）；单位建房交电力规范安装保证金3000元/栋。供电有限责任公司“业扩报装”窗口，协助配合电力执法监察大队做好该项工作。
三、电力用户施工单位或电工在电力安装特别是在受送电装置隐患工程安装前，应向电力执法监察大队申报，执法大队应派出检查人员到现场监督检查并参与电力安装工程竣工验收工作。
1、经检查、验收安装合格的用户，电力规范安装保证金全额退还。
2、违规安装的用户，除电力工程返工重新安装外，按《电力供应与使用条例》第十五条及《电工进网作业许可证管理办法》第四十一条规定给予警告，并处10000元以下罚款。电力安装保证金转为处罚金。
3、房地产开发商（公司）的成批套房，电力安装如有部分合格或一部分违规，除违规的电工工程返工重新安装外，电力执法监察大队应按实际违规数量（套）处罚或追加处罚金。
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电力工程师 职业介绍
职业定义：从事勘测、规划、设计、电力工程建筑、安装、调试、技术开发、试验研究、发供电运行、检修、修造、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。
职业概况：电力行业是国民经济的一个重要行业，在以前是国民经济发展的瓶颈行业，而目前由于结构性的矛盾，仍然不能完全适应国民经济的发展，还存在着很大的发展潜力。我国电网电压分为：500kv,330kv,220kv,110kv,66kv,35kv,20kv,10kv,380v,220v若干等级，其中550kv-220kv为输电网，110kv-10kv为配电网。由于过去多年“重发轻供不管用”，电网投资比例大大少于发达国家水平，尤其是配电网比较落后。
现代电力的投资，必然伴随着电力自动化设备的需求。电力自动化投资，主要是在城网改造，会大大减少平均停电时间，提高供电可靠性，对整个社会有巨大的经济效益。但从电力公司的角度看，由于中国尚未建立全面的停电损失赔偿制度，电力自动化投资对电力公司带来的经济效益还不够大，这在一定程度上影响了各电力公司 对电力自动化投资的积极性。电力分配的高度复杂化，使得供电企业不得不对整个配电网络进行控制。发达国家现代化大城市的配电系统是在一次网络规划合理，变电设备本身可靠并具有遥控和智能功能，信息系统的普及和消费者需求的多样化的基础上建立配电管理系统和配电自动化。
日本在70年代就开始着手解决大城市配电问题，80年代到现在已在主要城市完成了计算机系统与配电设备配合的配电自动化系统。美国在80年代就实现了一定程度的配电自动化。韩国、台湾于90年代也完成了局部配电系统的自动化。
当前，我国电网的主要矛盾在配电网。我国目前的配电网很薄弱，可靠性差，损耗高，电压质量差，自动化程度低。绝大多数城市基本上都是辐射型单端供电，一旦线路故障只能整个线路切除，导致大面积停电。国家电力公司计划到2011年，使我国城市10KV配电网实现自动化运行，使城市供电可靠性提高到99.99%。最后建成的配电网将是手拉手的环形结构，由双电源供电，当线路发生故障后，经过配电自动化系统一系列的开关操作，将故障隔离在两个开关之间，同时使其它非故障地区恢复供电。
目 前我国还缺乏大规模实现中低压配电网络配电自动化的物质基础，但配电自动化肯定是今后的发展方向，提高数据采集和通讯系统的质量是前提。配电自动化技术难度高于调度自动化，直接服务于千千万万的电力用户，其市场容量也比调度自动化大得多。因此从长期看电力自动化市场会稳定增长。
职业资格：该职业资格共分三级：助理电力工程师、电力工程师、高级电力工程师。
申报条件
具备下列条件之一
一、助理电力工程师：
1．本科以上或同等学历学生；
3．大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
4．中专、职高以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。
二、电力工程师：
1．已通过助理电力工程师资格认证者；
2．研究生以上或同等学历应届毕业生；
3．本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
4．大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级电力工程师：
1．已通过电力工程师资格认证者；
2．研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
3．本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
4．大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
考试时间
每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
三级资质标准：
1.企业近5年承担过35KV以上送电线路200公里及2座相同电压等级的新建变电站工
程的施工，工程质量合格。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职
称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；
工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于5人。
3、企业注册资本金800万元以上，企业净资产1000万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
承包工程范围：
一级企业：可承担各种电压等级的送电线路（含电缆工程）和变电站工程的施工。二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的220KV及以下送电线路（含
电缆工程）和同电压等级变电站工程的施工。
三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的110KV及以下送电线路（含
电缆工程）和同电压等级变电站工程的施工。
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电力公司岗位职责
经理工作部
（一）主任岗位职责
⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； ⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；
⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； ⒋落实部室费用计划，严格控制支出；
⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；
⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；
⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分； ⒑做好各级来文、来电拟办工作；
⒒完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作；
⒌起草公司综合性会议的会议纪要；
⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作；
⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；
⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作。
（三）文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；
⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； ⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； ⒋保管公司会议记录；
⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； ⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作； ⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施； ⒐做好兼职通讯员的培训工作；
⒑组织通讯员投稿；
⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；
⒓完成领导交办的其他工作。
（四）档案、收发管理专责岗位职责
⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度； ⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；
⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；
⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；
⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办； ⒍做好报刊的分发工作； ⒎协助做好会务工作；
⒏完成领导交办的其他工作。
（五）统计、文印专责岗位职责
⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表； ⒉负责按照程序，及时准确上报报表；
⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；
⒋做好统计资料的保管工作；
⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；
⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷； ⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；
⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护； ⒐协助做好会务等事务性工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（六）基建专责岗位职责
⒈负责基建工程预算审核工作； ⒉负责项目立项申报等前期工作；
⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作； ⒋负责基建工程管理、施工、督办；
⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案； ⒍负责基建工程技术档案资料的收集整理工作； ⒎配合拟订公司年度基建计划，并监督实施； ⒏配合完成基建资料统计管理； ⒐完成领导交办的其他工作。 政治工作部
（一）主任岗位职责
⒈对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报； ⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；
⒊积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；
⒋认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；
⒌加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；
⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；
⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏完成领导临时交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；
⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；
⒊积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作； ⒋按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续； ⒌搞好入党积极分子的培训工作； ⒍按有关管理制度和规定拟定奖惩方案； ⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏按规定做好劳动用工的管理工作；
⒐完成领导临时安排的其他工作。
（三）党务、纪检专责岗位职责
⒈学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作； ⒉坚持原则，管好、用好党委印章；
⒊认真撰写党务方面的各项文字材料；
⒋配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；
⒌认真做好信访与来客接待工作；
⒍按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报； ⒎结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平； ⒏督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作； ⒐认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒑完成领导交办的其他工作。
（四）劳资、劳保、福利专责岗位职责
⒈负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率； ⒉拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案；
⒊负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作； ⒋做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；
⒌负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责； ⒍负责做好各类保险金额的交纳和支付工作； ⒎负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作； ⒏负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作； ⒐负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（五）人事、职称、职教、档案管理专责岗位职责
⒈负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作；
⒉负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心的收集应归档的全部材料； ⒊负责定期办理职工档案材料整理归档工作； ⒋负责协助作好人力资源信息系统的开发工作；
⒌负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求，做好培训的教案制定工作； ⒍负责做好职工技能鉴定的组织工作；
⒎负责做好培训工作的各项统计和上报工作； ⒏完成领导交办的其他工作。
（六）人力资源管理专责岗位职责
⒈负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作； ⒉负责按规定做好劳动用工的管理工作； ⒊协助落实年度培训计划；
⒋负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施； ⒌完成领导交办的工作。
（七）工会副主席岗位职责
⒈负责工会组织建设工作； ⒉负责工会会员管理及女工工作； ⒊负责工会宣传、文秘工作；
⒋负责组织开展丰富多彩的文体活动； ⒌负责公司计划生育管理工作；
⒍负责职工住院费的核实、报销工作； ⒎负责公司离退休职工的日常管理工作； ⒏负责检查指导各单位工会经费管理工作；
⒐负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议； ⒑完成领导交办的其他工作。 生产技术部
（一）主任岗位职责
⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；
⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；
⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； ⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；
⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；
⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒎完成领导交办的其他工作。
（二）主任工程师岗位职责
⒈负责公司生产技术管理工作；
⒉负责编制电力发展规划、计划；
⒊拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；
⒋负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；
⒌参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； ⒍完成领导交办的其他工作。
（三）副主任岗位职责
⒈协助主任搞好生产技术部的全面工作；
⒉负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；
⒊协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒋负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；
⒌负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；
⒍负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； ⒎完成领导交办的其他工作。
（四）电气
一、二次专责岗位职责
⒈负责修订和修编运行规程，并组织实施；
⒉负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； ⒊参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； ⒋负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； ⒌配合职教部门搞好培训工作； ⒍配合拟订公司年度生产计划；
⒎负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表； ⒏负责继电保护及自动装置的规划和管理工作； ⒐负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（五）可靠性管理专责岗位职责
⒈贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；
⒉按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；
⒊参与公司设备检修计划的安排工作, 提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；
⒋运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；
⒌定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施； ⒍组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析； ⒎负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；
⒏完成领导交办的其他工作。
（六）资料档案管理专责岗位职责 ⒈维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密； ⒉负责文件的收发管理以及文字的处理工作； ⒊负责生产方面的统计工作； ⒋负责设备季度的评级整理；
⒌负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作； ⒍负责本部室的考勤记载和管理； ⒎负责技术资料的收集整理和归档；
⒏完成领导交办的其他工作。
（七）中低压网络管理专责岗位职责
⒈贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产；
⒉负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率； ⒊负责制订中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局；
⒋负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性； ⒌负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作； ⒍负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；
⒎负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修； ⒏重大业务及时向主任汇报，共同研究解决； ⒐完成领导交办的其他工作。 市场营销部
（一）主任岗位职责
⒈负责市场营销部的全面工作；
⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；
⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；
⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；
⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；
⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；
⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；
⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； ⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故； ⒑完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； ⒉负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；
⒊负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； ⒋负责起草《供用电合同》范本，规范营销系统合同管理；
⒌负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； ⒍建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； ⒎负责完成年度电价测算工作； ⒏完成领导交办的其他工作。
（三）营销管理专责
⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； ⒉负责组织完成公司电力营销考核指标；
⒊负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达；
⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务；
⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；
⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作；
⒎定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见； ⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作； ⒐负责公司低压电网理论线损计算工作； ⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核； ⒒按时统计各种营销报表并上报； ⒓完成领导交办的其他工作。
（四）计量专责岗位职责
⒈负责全公司综合线损管理工作；
⒉负责对全公司关口计量进行抄核、校检；
⒊负责每月对公司所辖母线电量平衡分析，并及时反馈；
⒋负责接收外部工作单和各供电所反映计量装置故障及客户反映计量故障，业扩报装工作单等的处理；
⒌负责每月对各单位进行营销质量考核； ⒍完成领导交办的其他工作。
（五）电费管理及统计专责
⒈负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务； ⒉负责欠费数据、实收数据的汇总、核对； ⒊负责直管大户的电费收取工作；
⒋负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报；
⒌负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施； ⒍负责每月对变电站及关口表进行统计；
⒎负责业务帐务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台帐； ⒏完成领导交办的其他工作。 财务审计部
（一）主任岗位职责
⒈负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化； ⒉负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系；
⒊负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检查，对财务核算进行审核； ⒋负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核； ⒌负责做好财务分析，并提出分析报告；
⒍负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；
⒎负责银行的负债的管理工作；
⒏负责部室工作调配、协调基本建设项目资金的管理； ⒐配合有关部室搞好电价的测算与监督工作； ⒑完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈具体组织建立公司的会计核算体系及会计核算，及时、全面、准确的提供会计信息； ⒉负责总分类帐管理和会计报表的编制； ⒊负责检查记帐凭证；
⒋负责检查出纳现金的日清月结情况；
⒌负责电价测算，并对二级单位电价执行情况进行监督； ⒍负责组织对公司各二级单位财务收支内部审计工作；
⒎负责组织对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒏负责组织做好财物清查工作；
⒐负责组织做好财务人员培训工作；
⒑负责公司基建工程委托外部审计协调工作；
⒒协助主任搞好各项收入管理、成本预算控制等管理工作； ⒓完成领导交办的其他工作。
（三）主管会计岗位职责
⒈努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件； ⒉负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善； ⒊负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果； ⒋负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法； ⒌负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表； ⒍负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整； ⒎完成领导交办的其他工作。
（四）审计专责岗位职责
⒈协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作； ⒉协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒊协助做好公司的财物清查工作； ⒋协助做好财务人员的培训工作； ⒌协助完成二级单位财务管理工作；
⒍完成基建工程委托外部审计协调工作；
⒎负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作； ⒏负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作； ⒐负责公司职工住房公积金登帐、核交、退发等工作； ⒑负责公司固定资产的管理和核算工作； ⒒完成领导交办的其他工作。
（五）出纳专责岗位职责
⒈负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结；
⒉负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放； ⒊负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等； ⒋负责代扣个人所得税；
⒌完成领导交办的其他工作。
（六）票据、档案管理专责岗位职责
⒈负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作； ⒉负责会计凭证的装订工作；
⒊负责会计档案的立卷、整理和归档工作； ⒋负责保管各种会计证件； ⒌完成领导交办的其他工作。
（七）核算员岗位职责
⒈负责各单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支； ⒉负责各单位成本费用核算和核对工作，及时提供成本费用报表； ⒊负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作； ⒋完成领导交办的其他工作。 安全及法律事务部
（一）主任岗位职责
⒈负责主持本部室全面工作，做到有计划、有安排、有落实；
⒉负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价；
⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒋负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况； ⒌负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况； ⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒎及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料； ⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；
⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒑配合做好职工的安全教育工作；
⒒经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；
⒓完成领导交办的其他工作。
（二）副主任岗位职责
⒈负责分管范围内的工作，做到有计划、有安排、有落实；
⒉配合组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒊参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒋及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；
⒌负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；
⒍经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；
⒎配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒏主任外出时受委托主持本部室全面工作；
⒐完成领导交办的其他工作。
（三）安全监察专责岗位职责
⒈负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；
⒉经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；
⒊放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；
⒋对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映； ⒌归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报； ⒍及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；
⒎负责本部室资料的及时整理、归档工作，做到整洁、完整； ⒏完成领导交办的其他工作。
（四）法律专责岗位职责
⒈负责起草法律工作计划和工作总结；
⒉负责按时填报报表；
⒊负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动； ⒋负责做好普法工作，加强职工法律知识教育； ⒌负责审查公司公司的经济、技术合同；
⒍负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；
⒎完成领导交办的其他工作。
（五）电力设施保护专责岗位职责
⒈负责起草电力设施保护工作计划与总结；
⒉负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；
⒊负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实； ⒋负责做好电力设施保护人员的业务培训； ⒌完成领导交办的其他工作。 技改办公室
（一）技改办主任岗位职责
⒈全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。 ⒉负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。 ⒊负责技改项目立项申报等前期工作。
⒋负责技改工程的预决算、参与工程验收工作。 ⒌完成领导交办的其他工作。
（二）技改办技术专责岗位职责
⒈协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。 ⒉监督实施技术改造工作。
⒊负责完成技改相关设计工作。
⒋负责生产设备大修、技改计划的落实。 ⒌完成领导交办的其他工作。 物资管理中心
（一）主任岗位职责
⒈根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况； ⒉负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应；
⒊了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；
⒋掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；
⒌制定本部门工作计划，并定期检查和总结；
⒍负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符； ⒎做好废旧物资的回收，利用工作；
⒏负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育； ⒐完成领导交办的其他工作。
（二）物资保管员岗位职责
⒈负责物资验收、入库保管与发放工作；
⒉严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资； ⒊负责根据“领料单”出库物资；
⒋负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁；
⒌负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作；
⒍做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的安全；
⒎掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资；
⒏做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行； ⒐按时清仓盘点，做到日清月结； ⒑完成领导交办的其他工作。
（三）物资采购员岗位职责
⒈负责公司物资的采购工作；
⒉按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；
⒊采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； ⒋办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；
⒌掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同；
⒍熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地，及有关材料性能、质量、标准； ⒎加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风； ⒏完成领导交办的其他工作。
（四）材料会计岗位职责
⒈负责物资材料、设备的核算工作；
⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作；
⒊负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符； ⒋掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；
⒌负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作； ⒍根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单； ⒎负责按时上报有关报表及帐目；
⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制； ⒐完成领导交办的其他工作。 信息中心
（一）主任岗位职责
⒈认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；
⒉主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导； ⒊负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施； ⒋负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作；
⒌负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作； ⒍负责各单位计算机专责的技术指导工作；
⒎负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系； ⒏负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平； ⒐完成领导交办的其他工作。
（二）网络管理专责岗位职责
⒈负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；
⒉负责计算机网络的运行、维护和管理工作；侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；
⒊负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理：WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器； ⒋参与各项管理信息系统规划、标准的制订；
⒌负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作； ⒍参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；
⒎负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作； ⒏负责公司内部和外部网页的日常维护；
⒐负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理； ⒑参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作；
⒒完成领导交办的其他工作。
（三）用电系统管理专责岗位职责
⒈负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新； ⒉负责做好系统建设、开发的相关工作； ⒊负责信息系统应用人员的技术培训工作；
⒋负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护；
⒌负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行；
⒍负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表；
⒎负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题； ⒏对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人； ⒐完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：电力安装工长试卷
单项选择题：
1.电力安装工长是电力安装工程的直接（
）和组织者。
A 决策者
B指挥者
C 工作者
2.现代企业中，企业管理层从纵向结构上可分为三个层次，即决策层、管理层（
），且三个层次是宝塔结构。
A 职工层
B 干部层
C 执行者
3.决策层由董事长及所领导的董事会、总经理和副总经理组成，他们的主要职责是负责企业（
）的设置、生产经营策略的制订等。
A 组织机构
B 工作流程
C 人员流向
4.电力安装工程主要有两大任务：一是将电力设备（
），二是将安装的设备调试合格。
A 采购到位
B 运送到场
C 安装就位
5.安装中的调试是指设备安装过程中对（
）在安装就位后进行的调试。
A 一个或一组元件
B 整组设备
C 部分设备
6.电力安装工长是安装企业完成各项施工任务的最基层的（
）和组织管理人员。
A 生活
B 工作
C 技术
7.电力安装工长的使命包括：1.确保安装质量 2.提高安装效率 3.（
） 4.防止工伤和重大事故的发生。
A 降低安装成本
B 修旧利废
C 减少材料损耗 8.作为工长要（
），处处为人师表，切不可因为自己手中握有一定的权力而放松自己。
A 严格要求职工
B 严格要求自己
C 严格要求领导
9.工长要尊重大家的意见，有问题摆在桌面上大家商量，用工段共同的（
）增强每个成员的群体意识。
A 目标、利益
B 信念、观点
C 关注的事件
10.工长作为本工段（
）应按期组织安全活动，保证安全生产。
A 工作负责人
B 安全第一责任人
C 行政负责人
11.工长接受任务后，要根据任务做好施工准备，是完成建设任务的前提，施工准备的重要内容是编制（
）。
A 施工组织措施
B 施工组织要领
C 施工组织设计 12.网络计划技术又叫（
），是完成一项产品生产或一项工程任务进行统筹安排的科学管理方法。
A 优化法
B 统筹法
C 筛选法
13.网络计划技术是以（
）为基础建立计划模型，把一项计划作为一个系统的整体进行定量分析，并实现计划的最优化。
A 进度表
B 计划表
C 网络图 14.在正式施工以前，需要提出（
），经工程主管部门或其他上级部门批准后才能正式开工。
A 书面报告
B 口头报告
C 开工报告
15.施工措施分为（
）和分措施，分措施有时也称为个体措施，即针对某一单一工作而制定的措施。
A 组织措施
B 总措施
C 技术措施
16.（
）为施工机具的管理人员，负责施工机具的配置、采购、租赁、保管、维修等工作，并制定施工机具管理办法。
A 安全员
B 质量元
C 材料员
D 保管员 17.任何施工工序有（
），施工前都要进行安全、技术交底。
A 工艺流程和标准
B 批准件
C 工作票或操作卡 18.施工过程实行（
），注明管理者、操作者、施工日期，并做好相应记录。
A 样板制
B 示范制
C 挂牌制 19.在安全、优质、高效地完成建设任务的同时还应责无旁贷地搞好（
）、处理好地方关系。
A 环境保护
B 设备保护
C 人身保护 20.资料收集整理应与工程进度（
）。
A 同步、正确
B 迟后、正确
C 同步、大约 21.工程不具备文明施工条件时应找出（
），提出切实可行的整改措施，监督实施后方可开工。
A 原因
B 差距
C 办法
22.在编制施工组织设计、施工作业计划时，必须同时编制（
）方案，改善劳动条件，防止伤亡事故发生。
A 安全技术措施
B 组织措施
C 保证质量措施
23.“四不放过”是指事故原因未查清不放过；事故责任人未处理不放过；有关人员未受到教育不放过；（
）。
A 组织措施未落入不放过
B 技术措施未落入不放过
C 整改措施未落入不放过
24.安全目标是工程项目从（
）所要达到的安全生产总目标，根据工地的实际情况和上级对安全生产的一系列要求来制定。
A 中标开始
B 开工到竣工
C 签订合同开始 25.工长应亲自抓（
），必要时应亲自向职工讲课，来提高职工对安全的重视程度，达到确保施工安全的目的。
A 技能教育工作
B 安全教育工作
C 质量教育工作 26.新工人入场必须进行现场（
）和岗位教育。
A 安全教育
B 事故教育
C 法制教育
27.安装工程开工前组织不少于（
）的全员安全教育培训，施工人员经考试合格后带证上岗。
A 1天
B 3天
C 1周
28.若项目为改建或扩建项目，施工地点临近有带电运行设备，那么安全措施除了基建安全措施外，还应设置（
）安全措施。
A 防止高空坠落
B 防触电
C 防止误入有电区域
29.施工工地日常安全检查，一般由班组、工地（
）和监理部门的安全负责人来执行。
A 安全员
B 工作负责人
C 专职技术员 30.一旦发生事故，（
）要树立正确态度，不隐瞒，不袒护，实事求是处理事故，接受事故教训，为以后工作敲响警钟。
A 质量员
B 安全员
C 工长
31.电力建设企业发生生产事故时，应按（
）的内容进行调查处理。
A 国家有关规定
B 电力生产事故调查暂行规定
C 企业有关规定
32.事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出（
）同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。
A 处理
B 防止
C 杜绝
33.根据有关规定质量管理必须贯彻“百年大计（
）”的方针。
A 安全第一
B 质量第一
C 效益第一
34.，专职质量检查人员应列为生产人员，人数可按企业职工总数的（
）配置，并保持人员的相对稳定。
A 5‰
B 7‰
C 10‰
35.作业指导书是控制工序（
）的重要文件。
A 安全
B 质量
C 进度
36.安装企业的工作中心就是向业主回交一个（
）的工程。
A 装置合格
B 质量合格
C 安全合格 37.把质量管理贯彻于施工管理的全过程，以（
）为中心环节，实现全面施工管理。。
A 安全管理
B 质量管理
C 工艺管理
38.工程质量控制的主要依据是现行的（
）和行业标准。
A 国家标准
B 企业标准
C 地方标准
39.电气安装施工工程质量管理重点，一般从整个工程的接受介入到竣工送电移交进行（
）的管理控制。
A 全过程
B 部分过程
C 抽检过程
40.安装工长应加强施工现场的巡视，对不符合（
）要求和未按标准施工方案施工的要及时制止和纠正。
A 工序质量
B 工艺流程
C 合同要求
41.安装工程质量检验评定，是依据（
）和行业技术标准的统一尺度，对工程进行全面的检测检验、评定的过程，最后评出合格或优良工程。 A 企业
B 国家
C 地方
42.从以分项、分部和单位工程评定程序中，可以看出（
）工程质量是质量评定的基础。
A 分部
B 分项
C 单位
43.QC小组是企业中（
）质量管理活动的一种有效的组织形式。
A 群众性
B 企业性
C 干部层
44.现场型QC小组是以改进现场存在问题为课题，以班组和工序现场的（
）为主体而组成。
A 操作工人
B 管理人员
C 技术人员
45.电力安装工地（
）是实现电力安装企业总目标的手段并为总目标服务的。其主要任务是：标准化生产、质量第
一、低投入高效益、创建优质工程 A 安全管理
B 质量管理
C 技术管理
46.（
）是组织现代化生产的重要手段，是科学管理的重要组成部分。
A 统一化
B 典型化
C 标准化
47.（
）是指对全国经济、技术发展有重大意义，必须在全国范围内统一，在全国范围内执行的标准。
A 国家标准
B 行业标准
C 地方标准
D 企业标准
48.施工工地可根据工程大小、多少、技术复杂、简易程度等情况，设置工地专职或兼职（
）人员。
A 工程后勤管理
B 工程技术管理
C 工程材料管理
49.项目总工程师职责之一是：参加组建管理系统，根据公司颁发的（
）和本工程的具体情况，组织编制实施细则和相关管理制度。
A 技术管理制度
B 安全管理制度
C 材料管理制度 50.施工图纸是施工和验收的（
）依据之一。
A 一般
B 次要
C 主要
51.当采用扩大总承包（总包）经营方式时，图纸会检的主持单位由（
）单位负责。
A 总包
B 设计
C 建设
52.在项目工程开工之前，项目部（
）应组织有关技术管理部门依据施工总设计、工程设计文件、施工合同和设备说明书等资料制定技术交底提纲，对项目部职能部门、工地技术负责和主要施工负责人及分包单位有关人员进行交底。
A 总经理
B 负责人
C 总工程师
53.施工技术交底工作由各级（
）组织，各级技术负责人交底。
A 安全负责人
B 质量负责人
C 生产负责人
54.施工技术交底的目的是使（
）了解项目工程的概况、技术方针、质量目标、计划安排和采取的各种重大措施。
A 后勤人员
B 施工人员
C 管理人员 55.设计变更文件由（
）主管设计的技术部门整理保管（纳入工程档案），并作为施工及竣工结算的依据，工程竣工时移交生产运行单位保存。 A 运行单位
B 建设单位
C 施工单位
56.员工宜定期进行（
）考核，考核合格后才准上岗操作。
A 职业道德
B 技术业务
C 文化素质
57.适时、适量、适质适价、齐备配套地供应工程所需的（
）是保证施工顺利进行的物质前提。
A 设备材料
B 材料性设备
C 各种物资
58.仓库管理既是一项业务工作，也是一项具有（
）的工作。
A 安全科学性
B 经济技术性
C 管理标准化
59.没有配套的、能满足施工需要的施工机械，是无法完成施工任务的。（
）是完成施工生产任务的重要保证，也是企业管理的重要方面。
A 施工机械管理
B 施工技术管理
C 施工材料管理
60.单位价值在（
）以上的施工机械、运输机械和生产动力设备均属施工机械固定资产。
A 1000元
B 2000元
C 3000元
61.规范工地后勤管理，营造良好的职工生活环境，树立（
）的指导思想，为促进项目工地各项工作的顺利完成可靠的生活服务和后勤保障。
A 一切为一线服务
B 保障后勤供给
C 搞好生活福利 62.近几年现场文明施工的要求越来越严格，（
）成了一个施工队伍最好的名片和形象代表。
A 优质施工
B 标准施工
C 文明施工
63.（
）就是根据法律法规按照客观规律，运用科学的理论和方法，对招聘、培训、工资、保险、福利、普降级、辞退职工等有关劳动方面的一切管理工作的总称。 A 工资管理
B 劳动管理
C 福利管理
64.（
）工作是企业管理的一项重要基础工作，是评价管理水平的重要标志，也是国家实施宏观调控的手段之一。
A 定额管理
B 成本管理
C 效益管理
65.劳动合同是劳动者通用人单位确定劳动关系，明确（
）的协议。
A 劳动者的权利和义务
B 用人单位的权利和义务
C 双方权利和义务
66.签订和变更劳动合同，应当遵循（
）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A 求大同，存小异
B平等自愿，协商一致
C 个人服从集体（企业） 67.我国劳动争议处理程序主要有：（
）、调节、仲裁。
A 对话
B 协商
C 谈判
68.劳动诉讼是经劳动争议仲裁委员会裁决，而当事人一方或双方对仲裁不服，可向（
）起诉。
A 公安局
B 人民法院
C 检察机关
69.电力工程全部安装完毕，在投产前要进行（
）和启动验收。
A 竣工验收
B 分项验收
C 总体验收
70.检查验收可分组、分专业进行，一般可分为资料组和现场组。现场组又分为土建组、（
）。
A 一次设备组
B 二次设备组
C 设备组 71.竣工资料编制的原则是（
），编制的要求是及时、完整、准确、详实。
A 建设单位编制
B 中标单位编制
C 谁施工，谁编制
72.基本建设工程各参建单位应在工程移交试生产（
）月内向建设单位提交完整、准确、并经施工单位有关技术负责人签字的工程技术档案资料。 A 一个
B一个半
C 两个
73.未经电力建设（
）监督机构监督认可的机组，不能启动，不能并网。
A 安全
B 质量
C 技术 74.机组的启动试运行及其阶段的（
），应在试运行指挥部的领导下进行。
A 交接验收
B 竣工验收
C 分项验收
75.试运行工作完成以前，全部工程和整套设备运行中存在问题由（
）单位负责处理。
A 生产单位
B 安装单位
C 运行单位
76.验收委员会在对变电站启动试运行前，先对工程质量进行验收。合格后再对（
）进行检查。
A 运行人员的配备工作
B 启动试运行准备工作
C 运行准备工作
77.按照试运行方案，主变压器从零起升压或按额定电压冲击合闸（
）次。满负荷运行24h，如运行正常，试运行即告完成。 A 2
B 3
C 5 78.如线路实验结果符合要求，即以线路额定电压带负载试运行，在（
）h内正常运行，未曾中断，试运行即告完成。
A 12
B 24
C 48 79.施工测量（线路）是接到设计图纸后，由（
）组织的复测，以便发现设计中的不足。
A 施工单位
B 建设单位
C 运行单位
80.线路复测值与设计值比，偏差不应超过（
）M，超过部分应由设计单位查明原因给以纠正。
A 0.2
B 0.5
C 0.8 81.杆塔基础坑深的允许偏差值为（
）mm，坑底平整。
A -50—100
B 0—100
C -50—0 82.不同品种水泥（
）在同一基础腿中混合使用，且出厂时间不宜超过3个月。
A 可以
B 随意
C 不能
83.普通钢筋混凝土电杆不得有纵向裂缝，横向裂纹宽度（
）mm。
A ≤0.1
B ≤0.3
C ≤0.05 84.钢圈连接的混凝土电杆的焊接，必须由经过电焊焊接培训，并经（
）的焊工操作，焊完焊口应及时清理。
A 施工单位认可
B 建设单位认可
C 考试合格
85.调整好的横旦应平直，上下左右歪斜不得超过（
）mm。
A 15
B 20
C 25 86.根据铁塔组装时起吊方式不同，铁塔的地面组装主要有整体组装铁塔（
）两种形式。
A 分解组装铁塔
B 分面组装铁塔
C 分段组装铁塔 87.不同规格、不同捻向的导线、避雷线，（
）在同一耐张段内连接。
A 可以
B 随意
C 不得
88.所有张力放线用的机械设备，必须按照操作说明书和操作规范进行操作。操作人员必须经过训练，并（
）者才能进行操作。
A 经上级同意
B 有合格证
C 有进网单工作业证 89.在施工专业班组自检的基础上，（
）要亲自组织和参与的验收由三种：隐蔽工程验收检查；中间验收检查；竣工验收检查。
A 项目经理
B 总工程师
C 工长
90.工长不但要熟悉变压器的相关标准，还要了解变压器相关配套设备、二次非电量保护相关接线，信号配合及电气试验的相关知识，掌握整个（
），协调好各专业工作，保障安装作业的顺利进行。 A 安装标准
B 安装进度
C 安装质量
91.工长根据所承接安装变配电站规模，认真编写施工进度计划、开工报告、质量管理、施工现场（
），明确组织措施、技术措施、安全措施。 A 工作票
B 操作票
C 作业指导书
92.电力变压器安装就是将出厂并已运至安装地点的变压器，（
）按工艺组织起来，并就位于设计要求的位置。
A 按厂家说明
B 按程序
C 按运行要求
93.装有气体继电器的变压器，应使其顶盖沿气体电器气流方向有（
）的升高坡度。
A 0—0.8%
B 1—1.5%
C 1.5—2.0% 94.变压器吊罩后，当空气相对温度小于75%器身暴露在空气中的时间不得超过（
）h。
A 10
B 16
C 20 95.变压器器身检查完毕后，必须用（
）变压器油进行冲洗，并清洗油箱底部，不得有遗留物。
A 合格的
B 普通的
C 废弃的
96.变压器安装完毕后还应进行整体密封试验，即在储油柜上用气压或油压进行整体密封试验，其油箱盖上承受0.3MPa压力持续时间为（
）h，应无渗漏。 A 16
B 24
C 32 97.变压器安装基本就绪与母线连接后，套管不应受到过大（
）。如用硬母线连接时，应有伸缩节，以防套管过度受力引起渗漏。
A 向下压力
B 横向力
C 向上拔力
98.安装后的变压器各项试验检查项目合格后，可加压试运行，试运行的操作由（
）安装单位配合。
A 建设单位负责
B 承包单位负责
C 运行部门负责 99.变压器并列运行时，应核对（
）应一致。
A 相序
B 相位
C 变比
100.箱式变箱体就位后，要进行固定焊接，并通过箱体专用接地端子将壳体保护接地及零相接地（
）与地网连接好，并确保牢固可靠。 A 分别
B 合并后一起
C 随意
101.箱式变箱体在设计上充分考虑了防火安全性和操作的要求，箱门三点连锁，只有在（
）。
A 打开低压间隔后才能打开高压间隔
B 打开高压间隔后，才能打开低压间隔
102.紧凑型箱式变箱体采用模块化设计，全部采用（
），便于组装，又方便更换损坏部件。
A 插接连接
B 螺栓连接
C 电焊连接
103.配电装置一般是指电气装置，它将多种有关电器设备合理地组合在一起，是电力系统中的一个具有（
）的重要环节。
A 综合功能
B 相当功能
C 专门功能
104.空气断路器以（
）作为灭弧介质，具有灭弧能力强，动作迅速等优点。
A SF6气体
B 压缩气体
C CO2气体
105.安装时及安装后真空灭弧室外壳不应受超过（
）的纵向压力，也不应受到明显的拉应力和横向引力。
A 500N
B 1000N
C 1500N 106.断路器的固定应牢固可靠，支架或底架与基础的垫片不宜超过3片，其总厚度不应大于（
）mm，各片间应焊接牢固。 A 5
B 10
C 15 107.新SF6气体应具有（
）及合格证，运到现场后，每瓶应作含水量（湿度）检验，有条件时，应进行抽样做全分析。
A 出厂日期
B 出厂试验报告
C 生产厂地址
108.断路器要求操动机构（
）动作迅速、结构简单、重量轻和操作方便。
A 工作可靠
B 工作灵活
C 工作连续
109.隔离开关，它没有灭弧装置，不能用来接通或断开（
），它的主要作用是隔离电源和倒闸操作。
A 线路空载电流
B 较大负荷电流
C 变压器励磁电流
110.具有引弧触头的隔离开关由分到合时，在主动触头接触前，引弧触头要（
）接触。 A 先
B 后
C 同时
111.隔离开关合闸后，用0.05mm厚度塞尺检查触头接触情况。对于线接触的，塞尺应插不进去；对于面接触的，塞尺插入深度不应超过（
）mm。 A 4—6
B 3—4
C 6—8 112.成套配电装置可分为三类：一是（
）；二是高压成套配电装置；三是六氟化硫（SF6）全封闭组合电器。
A 低压成套配电装置
B 固定式低压配电屏
C 抽屉式低压配电屏
113.互感器是一种特殊变压器，它将电路中的大电流变为小电流，将高电压变为低电压，供给（
）、继电保护和自动装置使用。
A 功率表
B 电能表
C 测量仪表
114.阀型避雷器是多年来普遍应用的避雷器的一种，主要由火花间隙和（
）两部分组成。
A 串联电阻
B 工作电阻
C 电容量测量 115.电力电容器安装结束后，必须进行（
）、工频交流耐压和冲击合闸三项试验，试验合格后方可进行竣工交接。
A 绝缘电阻测量
B 介质损测量
C 电容量测量
116.作为工长不但要熟悉电力电缆的敷设及分支箱的安装的（
），还要了解电力电缆相关知识、电缆中间头（终端接头）制作工艺要求。
A 技术要求
B 工艺要求
C 相关标准 117.电缆敷设时，应按电压等级排列。（
）。如两侧装支架，则电力电缆与控制电缆应分别安装两侧。
A 高压在上面，低压在下面 ，控制电缆在最下面
B 高压在最下面，低压在中间，控制电缆在最上面
C 控制电缆在中间，高压在上，低压在下
118.电缆终端接头与中间接头从开始剥切到制作完毕的过程（
）。
A 必须连续进行
B 可以间断进行
C 可根据具体情况进行
119.电力电缆敷设完毕后，在工程交接前，应按规定在电缆的有关部位悬挂电缆（
）。
A 警示牌
B 标志牌
C 警告牌
判断题：
1.决策层，也称经营层、核心层或经营决策层，由董事长所领导的董事会、总经理和副总经理组成。（
）
2.企业管理层的任务是负责组织和指导监督落实好管理层的指令。（
）
3.电力安装企业按其属性可分为四类：1.军队编制的电力安装部队 2.国营电力建设安装企业 3.市县级供电公司的多种经营性电力安装企业 4.社会电力安装企业。（
） 4.执行层是最基层的管理者，是指企业的部长、科长、车间主任等。（
） 5.管理层是指工段长、班组长、专业队长等。（
）
6.电力设备安装就位是依据设备主人的要求可不按设计图纸进行的工作。（
） 7.电力安装工长是一个施工现场或一个施工项目的最直接的领导者。（
）
8.电力设备调试比价复杂，一般由施工企业在施工现场进行，调试可分为三种形式，即安装前、安装中、安装后的调试。（
）
9.安装后调试是指设备安装后，逐个设备调试。（
）
10.施工任务交底，向班组重点交待清楚任务大小、工期要求、关键工序、交叉配合关系等工作。（
） 11.安装工长接受任务，是在电力安装企业中标后，将中标工程中的一部分或者工作规模较小的工程，交由工长来组织施工。（
）
12.施工准备之一，清除现场障碍和平整场地，接通水、电、交通和排水渠道。（
） 13.施工计划指施工进度的计划控制，主要是以工程合同签字日期为依据。（
）
14.网络图形式表达一项计划中各个工序的向后顺序和相互关系，找出其中关键工序和关键路线，向关键15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.工序要时间，向非关键工序要节约。（
）
开工报告可依据工程等建设规模的大小，管理层在编制时可有所增减。（
）
为保证施工正常进行，按期完成，工长要针对项目的实际情况，借鉴以往的项目施工经验，制定一系列的管理措施，经上级审核后印制下发，并组织员工学习，在日后的施工中贯彻落实。（
）
施工总措施依据初步设计、主要施工图、施工合同和施工组织设计编制，对项目工程作出全面安排。（
）
施工专业措施依据总设计、技术合同、有关专业图和设备技术说明书编制，指导这个工程项目的施工。（
）
施工组织设计依据初步设计、主要施工图、施工合同和施工组织设计纲要编制、为项目工程作出全面安排并指挥施工。（
）
项目经理部悬挂项目经理职责、项目部组织机构图。（
）
凡由施工方在施工中损坏的道路、桥梁、涵洞等，由发包方负责修复或赔偿。（
）
电力安装施工现场安全管理的主要内容是：建立安全生产责任制，明确安全目标，做好现场安全措施，加强安全教育培训，使全体员工熟悉相关安全规定、安全技术措施、并严格执行。（
）
安全施工工地工长，可根据管辖工地规模大小，设置安全质量管理组织机构。工长是该工地的第一安全责任者。（
）
在施工进度和安全质量发生矛盾时，必须首先保证施工进度。（
）
在安装现场应具备安全管理的规章制度，可根据工地的实际情况建设、颁布和使用。（
）
根据各专业的实际情况，坚持班前安全交底，提醒工人不要违章操作。班后安全小结就不一定进行。（
）
所有送电至施电气设备的断路器，隔离开关应全部断开，并在操作把手上悬挂“止步，高压危险“的标示牌。（
）
施工现场的安全检查分为三种形式。一种是日常安全检查，一种是重点安全检查，再一种就是上级部门组织的安全抽查、安全互查、安全评比性检查和专项安全检查。（
）
手持电动工具要有保持接地或接零，戴绝缘手套，使用电源不一定要装漏电保护器。（
）
事故发生后，事故单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护现场。未经调和取证记录的事故现场，不得任意变动。（
）
事故调查清楚后，事故调查组随即提出并逐级上报的书面报告称为事故档案资料。（
）
工程质量是安装施工企业各项工作的综合反映，也是衡量施工企业技术水平和管理水平的重要指标。（
）
质量管理的目标一般要求是：施工质量全面达到国家标准和施工及验收技术规范的要求，杜绝重大质量事故，努力克服质量通病，建成优质工程。（
）
作业指导书是控制工序质量的重要文件。其作用是在施工时，通过图纸及安全技术措施来明确操作过程、方法和质量要求等。
树立为生产服务的思想，工长作为一个项目的领导者，必须十分重视工程质量，正确处理质量数量和成本的关系，三者有矛盾的时候，必须首先服从质量。（
）
质量管理中的事前控制是指对质量形成过程进行监督和检查，发现问题及时纠正，决不使隐患移至下道工序。（
）
工程质量评定程序是，先分项工程再分部工程，最后是单位工程。（
） 优良工程是指质量符合建设安装工程质量检验及评定标准中合格的要求。（
） 质量事故分为三种：一般质量事故、重大质量事故、特大质量事故。（
）
一般质量事故是指事故造成直接经济损失在5000元以上，10万元以下，且无人员伤害。（
） QC小组以职工自愿参加为基础，自主管理，自我教育，互相启发，共同提高，充分发挥小组成员的聪明才智和积极性、创造性。（
） 42.攻关型QC小组是由管理人员组成，以提高业务工作质量和效率，解决管理中存在的问题，提高管理水平为目的。（
）
43.QC小组活动必须是以搞好安全工作，减少事故发生，提高经济效益为宗旨，主要选择有关课题，开展扎实活动，取得实效。（
）
44.QC小组的活动程序是根据全面质量管理PDCA原理进行的。P表示计划，D表示检查，C表示处理，A表示执行。（
）
45.技术管理是企业管理的重要组成部分，电力安装工程施工现场的技术管理是施工企业技术管理的基础。（
）
46.技术管理的基本任务是正确贯彻国家各项技术政策，贯彻执行国家技术标准和规程、规范。（
） 47.技术标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。（
）
48.专职技术人员职责之一：参加施工组织总设计或施工组织设计编制工作；参加编制施工组织专业设计或施工组织措施计划，并按批准的施工组织设计开展工作。（
）
49.为使运行人员充分领会设计意图，熟悉设计内容，正确按图施工，确保施工质量，避免返工浪费，必须在开工前有图纸会检。（
）
50.工长在接到工程设计图纸和批准的施工组织设计后，应组织有关人员进行技术交底。（
） 51.施工人员应按建设单位要求施工，可以根据要求变更施工方法和质量标准。（
）
52.进行各级技术交底必须要时应请建设、设计、制造、监理和生产等单位相关人员参加，并认真讨论、消化交底内容。（
）
53.技术检验是用科学的方法保证工程质量符合设计要求。工程建设过程中，必须要以高度的负责精神和科学态度，认真做好技术检验工作。（
）
54.技术检验的内容、方法和标准应按建设单位的意见进行。（
）
55.经批准的设计文件是施工的主要依据，施工单位应按图纸施工，建设（监理）单位按图验收，确保施工质量。（
）
56.职业道德教育是对员工的知识和技术进行补充、更新、提高和拓展，是素质教育的重要方面和有效手段。（
）
57.物资是人类劳动成果——社会产品的总称，它包括生产资料和生活资料。其种类很多，电力安装工程常用的物资一般称为金属材料和非电气材料。（
）
58.消耗性材料是指按照设计要求，在建设工程中有一定的装置位置和形态要求的主要物料。（
） 59.施工机械管理的主要任务是管理好施工机械，用好和维护好施工机械，使施工机械处于最佳的技术状态，保证施工机械的安全经济运行。（
）
60.凡是新购、自制、改造、大修和重新组装的机械，都必须按照有关规程的规定进行技术试验，合格后方可交付使用。（
）
61.建设单位要对施工单位所占用的施工场地范围的防火、防洪、管路和排水系统的畅通以及良好的施工环境负责。（
）
62.施工现场的文明施工应当由安全员指派专人管理，定期进行文明施工检查、评比，并进行奖惩。（
） 63.劳动管理一般分为宏观的社会劳动管理和微观的企业劳动管理。（
） 64.产量定额的含义是用规定时间内完成产量或工作量来表示的劳动定额。（
） 65.工时定额的含义规定单位产量或工作量所必须使用的时间。（
）
66.劳动生产率它可以用劳动者在单位时间内所生产的产品数量或产值来表示，即时间表示法。（
） 67.劳动生产率它可以用劳动者生产单位产品所消耗的劳动时间来表示，即产量表示法。（
）
68.电力安装企业的员工必须参加工伤保险，工伤保险由企业统一缴纳，职工本人按基本工资额的一定比例由企业扣交。（
）
69.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。（
） 70.劳动合同是双方合同，必须由双方当事人亲自订立。（
）
71.劳动争议的处理原则有：1.着重调解，及时处理的原则 2.合法原则 3.公正平等原则。（
） 72.电力工程的技术资料编制应做到“三同步”和“五统一”。“无统一”是指工程的计划管理、施工管理、施工图预算、工程结算和竣工图、施工技术记录编制移交统一进行。（
）
73.工程实行总承包时，各分包单位工程竣工的技术档案资料，由建设单位负责、审计、整理、汇总、归档。（
）、
74.工程竣工技术档案资料内容，应与工程施工过程的实际情况相符合，做到分类科学，记录准确，规格统一，文件符号清楚，图文整洁。（
）
75.整理归档的工程竣工技术档案资料，必须正确地反映工程施工全过程和工程结构，可以修改和事后补做。（
）
76.电气设备启动试运行一般分为分部试运、整套启动试运和正常运行三个阶段。（
）
77.在验收过程中发现设计、安装及设备方面存在的问题，应分别加以解决，或由监理单位责成有关单位限期完成。（
）
78.新建变电站工程验收启动中，带电设备消缺工作，均办理工作票，由运行单位实施。（
）
79.电力架空线路架设的主要内容包括：线路测量定位，基础施工，杆顶组装，电杆组立，导线架设等。（
）
80.杆塔基础坑超深采用填土或沙、石夯实处理时每层厚度不宜超过100mm，夯实后的耐压力不应低于原状土。（
）
81.普通硅酸盐和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土养护期不得少于1周。（
）
82.对杆塔的组立，工长要严密组织、精心安排，首先必须有完整的施工设计、施工方案，在组立过程中，有可靠的不导致部件变形或损坏的措施。（
） 83.钢圈连接的混凝土电杆一般采用气焊焊接。（
）
84.在架空电力线路中，凡承受不平衡荷重比较明显，一般尽量不安装拉线。（
）
85.铁塔组装要注意连扳和斜材的正反面，防止联板和斜材组装颠倒或反向，当发现组装困难时应进行检查，不得强行组装。（
）
86.铁塔组装螺栓的穿入方向不作统一规定，以方便施工为前提。（
）
87.放线前的准备工作是整个导线架设中，内容繁杂的前期工作，也是整个工作是否顺利进行的前提保证，工长可委托他人进行，不必亲自过问。（
）
88.为了抵消紧线时导线、避雷线产生的部分拉力，以减轻杆塔的所承拉力，对所有耐张杆塔均需安装紧线用的临时拉线。（
）
89.放线就是沿着线路方向把导线、避雷线从现盘放开。常用的方法有拖放法、展放法和张力放线法。（
）
90.将各个分段导线连接起来叫导线连接。导线接头的安装制作常用的有线夹连接、钳压连接、液压连接、爆炸连接等。（
）
91.紧线操作顺序是先紧避雷线，后紧导线；先紧边相导线，后紧中相导线。（
）
92.交流变压器是一种静止的电气设备，是用来将某一数值的交流电压变成频率不同的一种或几种数值不同的交流电压设备。（
）
93.在现场进行变压器的安装工作，需做好防雨、防潮、防尘和消防措施，同时应注意与带电设备保持安全距离，安排好储油容器、大型机具，拆卸附件的放置地点和消防器材合理布置等。（
） 94.装有滚轮的变压器，其滚轮应灵活，滚轮用电焊焊死在轨道上，加以固定。（
）
95.变压器器身检查应尽量在干燥的空气内进行，在露天进行时应选择晴朗天气，并有必要防尘措施，在雨、雪、雾天不宜进行。（
）
96.检查变压器器身人员可穿一般工作服和工作鞋，但所用的工具要用白布带系在手腕上。（
） 97.电气试验做完后，如变压器没有问题，则可清理器身下油箱硝器身上，油箱内无异物，即可开展扣钟罩工作。（
）
98.气体继电器应经试验合格后方可安装，安装时要水平，其顶盖上标志的箭头应指向本体，与连通管的链接密封良好。（
）
99.一般安装工程保修期为1年，在保修期内发现的质量问题，施工单位应积极处理。（
） 100.当变压器需要补油时，为防止空气进入油中，在现场注油经常从变压器下部油阀处注入的。（
） 101.箱式变体积大，占地面积小，结构紧凑，造型美观；现场安装工作量少，安装调试周期短，运行安全可靠，检修方便等优点。（
）
102.配电装置主要包括开关设备（断路器、隔离开关等）、连接母线、互感器、测量仪表、保护、信号及其他有关设备。（
）
103.空气断路器的组装是整个断路器安装中的重要环节，由工长亲自动手组装。（
）
104.手车式少油断路器轨道应水平、平行，轨距应与手车轨距相配合，接地可靠，手车应能灵活轻便的推入或拉出；但同型产品不具有互换性。（
）
105.真空断路器适用于频繁操作的场所，如控制10KV高压线路，投切电容器组，控制电炉变压器，切合高压电动机等。（
）
106.六氟化硫断路器运抵现场后，对充有SF6等气体的灭弧室和罐体及绝缘支柱，应定期检查其预充压力值，并做好记录，有异常时应及时采取措施。（
） 107.断路器的操作机构是用来使断路器合闸、分闸的设备。（
）
108.气动机构的空气过滤器应清无堵塞，吸气阀和排气阀完好，阀片方向不应装反，阀片与阀座接触面的密封应严密。（
）
109.液压机构在慢分、合时，工作缸活塞运动应无卡阻和跳动现象，其行程应符合产品技术规定。（
） 110.弹簧机构在合闸弹簧储能完毕后，辅助开关应立即将电动机电源切断，合闸完毕，辅助开关应将电动机电源接通。（
）
111.根据隔离开关运动方式不同，分为水平旋转式、垂直旋转式、摆动式和插入式四种。（
）
112.隔离开关当控杆或手动机构的手柄位于上部或左端的极限位置，或涡轮蜗杆的手柄位于顺时针方向旋转的极限位置时，应是隔离开关的分闸位置，反之应是合闸位置。（
）
113.高压开关柜为国家规定的生产许可证的产品，因此高压开关柜的订货必须选用具有生产许可证的生产厂家，并且应当选用优质产品。（
）
114.高压开关柜及电缆管道安装完毕后，应做好封堵，必要时要用防火材料封堵，以利于防火和防小动物进入。（
）
115.具有等电位弹簧、支点的母线贯穿式电流互感器，其所有弹簧支点应牢固，并与母线接触良好，母线可位于互感器的任何位置。（
）
116.电流互感器接线时应特别注意，极性不能接错，二次侧严禁开路，且不应装设熔断器，二次侧的一端和外壳必须做好接地。（
） 117.电压互感器二次侧允许短路运行。（
）
118.电容器分层安装，一般不宜超过三层，每层不宜超过两排，上下层布置应不一致，电容器四周及层间应设置隔板隔开。（
）
119.电力电缆的基本结构主要包括导体、绝缘层和保护层三部分组成。（
）
120.根据电缆路径的实际情况选择敷设方法，确定施工方案，编写电缆敷设施工大纲，其内容包括施工组织措施、技术措施、安全措施、施工计划和敷设施工作业指导书。（
）
121.敷设电缆时，处于电缆转向拐角的人员，应站在电缆弯曲半路的内侧，便于观察。（
） 122.电缆直埋敷设时要求电缆表面距地面不应大于0.7m，穿越农田或绿地时不应大于1m，与地下建筑物交叉及绕过时应采取保护措施。（
）
123.电缆头的制作应由经过培训的、熟悉工艺、熟练操作的人员进行，或一组电缆头的制作中，必须由满足上述条件的人，其他人员在其指导下可进行一些辅助性工作。（
）
第11篇：个人工作总结电力安装
2012年个人工作总结
回顾忙碌而充实的2012年，感触很深，收获颇丰，在这一年时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我对部门间问题的协调处理、辅机设备的专业知识，虽然还有不足，但是比上一年都有了明显的进步，下面分几方面来总结2012年的工作：
一、2012年的主要工作
二、2012年的主要成绩及经验
在进行、、、、扩建工程建设中，汽机房主要设备大部分来自、、、、工程，其中包括发电机、除氧器、高、低加、电泵、凝泵等等，均为、、、一期拆旧设备，我们知道，自、、、至今已近20年，很多设备内部都已锈蚀、损坏，在拆除与安装过程中遇到了各式各样的问题，在对设备进行解体检修的过程中，大部分的施工人员或多或少的学到了不少东西，同样，对于新晋技术员的我们更是获益匪浅。从、、拆除并拉至、、后，辅机班的施工人员们对每一台拉过去的辅助设备及附属机械都进行了最大程度的拆除及检修，包括除氧器、高、低压加热器、电动给水泵、凝结水泵、低加疏水泵等等，过程中遇到的困难和挫折，最终在所有人的共同努力下，将设备检修到合格甚至是优良的状态。
下面主要说说在拆迁、安装及试运中遇到的比较典型的几个问题：
1、电动给水泵在、、、拆除后鉴于内部损坏的零部件较多，经业主同意后将其进行返厂进行检修，电动给水泵到货后，由我方进行冷却水管道安装时，安装过程中施工人员发现机械密封腔室存在转动的问题，后逐级反映，由业主联系厂家，电泵厂家到现场进行检查，并给出处理意见，按照厂家的意见，我方将机械密封腔室外部紧固螺栓重新复紧，但是在之后的试运中，闭式水通水后腔室仍然严重泄漏，后在业主要求下，我方将腔室进行解体，后发现由于压腔室垫片过厚，更换垫片后对紧固螺栓进行复紧后缺陷消除。这件事告诉我们在安装过程中不管遇到任何问题，要及时反映，不要盲目相信厂家。
2、凝结水泵为沈阳水泵厂二十年前的老泵，施工人员将泵整个解体，大到泵轴，小
到轴套，并对解体后的零部件各项指标进行检测，如泵轴弯曲度过大、叶轮密封环间隙严重超标、推力轴承及导向轴承磨损严重、叶轮汽蚀严重，此类无法继续使用的零部件让业主联系厂家重新供货，等零部件到货后再一件件的复装，这就相当于我们拿着厂家提供的一件件零件，看着图纸重新安装，并将每个部位的间隙都调整到图纸设计范围内，对于以往的工地来说，这是没有过的经历。其中有些零件重新到货后仍然不合格，比如上海锴铼供的新泵轴，理论上泵轴出厂时都需要做动平衡，但是由于此泵需要将四级叶轮同时装在泵轴上做动平衡，因为新疆距内地太远，来回耽搁太长时间，业主要求在新疆找加工厂，而新疆本体工业力量不够强大，最后截断一根旧轴在乌鲁木行动平衡实验，后将叶轮磨削了很多，编号组装后对于转子的提升量影响很大，并且说明书上也不是很明确，在通过向厂家咨询后，厂家提出用下端螺丝顶住转子，轴端架表做出7--8mm的提升值后，立泵后装推力轴承的方法进行解决，在施工人员与技术人员的共同努力下，凝结水泵在分部试运及96小时试运时各项指标都达到了优良标准。
3、2#机B凝结水泵在单体试运及冲管期间运行均正常，且各项指标都达到优良标准，但是在分部试运时电机顶部振动突然达到0.27mm，电机支座处振动则为0.11mm,并且电机轴承处有异音，通过分析，可能为轴承处有问题，在办票解开对轮后发现电机侧轴承有裂纹，将电机更换后重新启动，电机顶部振动0.12mm，底座振动0.06mm。
4、低压加热器均为、、、拆旧设备，汽侧垫片为中压石棉垫，水侧在、、、进行过水压试验，后业主委托我方购买垫片，垫片为不锈钢皮制作的缠绕垫，垫片到货后，通水试验后重新进行水压试验，试验压力为0.5MPa，无泄漏。但是在试运过程中出现漏水现象，复紧后缺陷消除，但是一段时间后又出现渗漏现象，又复紧，至今仍有轻微渗漏，怀疑为垫片质量问题，出现此问题有多方面原因，其一为水压试验压力未达到所需要的压力，凝结水出口实际压力为1.372MPa，按1.25倍做水压试验则为1.715MPa，而实际只达到0.5MPa，远远达不到所要求的压力，其次，在垫片到货后检查中就发现垫片质量存在比较严重的问题，而为了工期的要求勉强使用，从而出现了渗漏的问题。
5、高、低压加热器因为是、、、拆旧设备，因此在安装过程中为了安装方便及运行安全两方面考虑，决定取消高低加所有的放水、放气管道及相关压力表、温度计，但是这造成了试运前及试运中的一系列问题，首先，在电厂运行查系统时，对方无法找到此系统的管道，并向上级进行反映，由业主上层对我方造成较大压力，其次，在低压加热器打水压时，因设备上部无放气口，上部气体缓慢压缩，使水压试验过程时间增长，在水压试验完成后无法及时排水。
以一个辅机技术员的角度来看，我觉得在辅机安装及试运过程中应注意以下问题：
1、前期的技术协议审阅，首先在一台机组建设初期，设备未到货之前，应先从业主处将所有设备技术协议及相关图纸备份到电脑中，然后自己新建一个专门的文件夹，将所有设备技术协议中涉及到的对设备到货有关的资料统计并整理出来，尤其是其中提到的设备的附件，如反法兰、液位计、螺栓等型号及数量，还有设备的接口，将这些信息整合到一起，并打印成册，避免到时因设备集中影响清点效果，在清点完成后可以在自己的清册上将所有设备标注，其中可以有设备是否到货，是否有遗漏，到货后设备放在什么位置，设备的附件在什么地方，以及到货后存在的问题，是否已被施工人员领走、还有厂家的联系方式等等，从而有效避免了时间过长造成遗忘，并最好能在自己的电脑上及时更新，这样，不管你是不是有事请假了，你也很容易的就可以向别人交接了。
2、在安装工程开始后，也沿用上面这个清册，将所有设备分别列出，主要工作量分门别类，其中包括设备是否领出，土建基础是否制作，设备是否就位，设备是否找正，土建是否二次灌浆，设备附件是否安装，是否具备投运条件，存在哪些需要协调的问题，每天只要去现场看一次，这些东西在清册上一勾，再备注上今天出现的问题，在领导问你的时候就不会顾此失彼了。
3、在设备试运时，一定要做到有理有据，不管是内部或者是外部的文件性的东西一定要及时签字，比如在电泵油循环、除氧器打水压、内冷水冲洗等分部试运前，一定要让其它部门在工地下发的文件上让对方签字，如果没有工地下发，就沿用以前的格式，不要听对方口头上的答复，尤其是热工部门。还有就是跟业主的一些工程签证，比如水压签证、油循环签证、封闭签证等，试验或工作一做完就要把准备好的签证单让相关单位签完。
4、从事技术员一定要懂一定的预算知识，作为新技术员，我还有很大的欠缺，希望以后部门能够提供培训，指导我们一些与业主打交道过程中所需要掌握的一些技巧及能力。
以上只是我在、、、工地从事作为辅机技术员的一些个人心得及体会，专业知识需要更多工地的体会及学习，而掌握工作的技巧将会使技术工作变的更加轻松，从而有更多的时间能够用来了解及学习各种专业技术知识。
在芜湖大修期间，我方的工作主是对低压缸进行通流间隙改造，而我的工作主要是对过程中的数据进行测量与记录，需更换的配件统计及领用，文件包的整理以及扣缸报告的编写，因为是我第一次负责本体工作，因此也闹出了不少笑话，问出不少“低级”问题，可是我并没有觉得有什么羞愧，什么事都是先有第一次，在这里，我知道了本体内部各部件的名称，知道了各部间隙的测量位置，还自己动手测量了对轮晃度与瓢偏，在这一个月的时间里，付吉亮付班用理论结合实际的方式给我上了一节又一节的现场理论课。
来到、、、拆除工地后，、、、，桂林拆除工地与、、、拆除工地最大的区别就是、、、工地的业主是华能集团，而桂林拆除的业主是私人企业，私人企业唯一的要求就是降低成本，因为是私人老板，以经营指导生产的方式，而经营又不懂生产，造成了我方与业主的沟通中出现了很多问题，比如在材料的采购方面、设备的返厂、缺陷的处理方面，都存在了诸多不同的分歧，但是总的来说，业主就是要省钱。但是站在我方的立场上，光想着省钱就是对工程的不负责，因为省钱，损坏程度较轻的零部件业主就不愿意更换，该返厂更换的就强压我方进行检修，所有设备及材料都需要我方使用，不仅使我方的工作量大大增加，而且在过程中产生诸多隐患。下面主要说说在桂林拆除中遇到的经验与总结：
1、关于在拆除工作开始前的技术策划工作
首先需要对我方不能检修的设备应提前与业主进行沟通、协调，如电动给水泵、液力耦合器等设备，其次是对需要我方检修的设备进行统计，并做好技术准备工作，如查找图纸，查找电厂以前的大修记录等，并对关停前设备的运行情况进行了解，比如在永福电厂一期大修记录中，#2机#4低压加热器堵管116个，可以提前告知业主对此加热器进行换芯或整体更换。
2、关于在前期准备工作中消耗性材料的准备
对于辅机设备，由于业主要求在拆除过程中对所有辅机设备进行解体、检修，因此，在拆除工作开始前要对辅机设备内的消耗性材料进行统计，比如“O”型圈，垫片等，特别是对于某些特殊的异形垫片，要提前查找图纸，将计划报给业主，并催促业主进行采购，在永福拆迁工程中就出现低压加热器垫片到货不及时造成的窝工现象。
3、关于电机拆除后零部件的整理问题
在电机交接给电气专业后，应及时将底座上的联系螺栓、对轮保护罩重新安装在底座上，对轮螺栓带到泵测对轮上，防止零部件丢失。
4、关于辅机设备打完水压放水的问题
在、、、拆除工程中，对所有承压容器进行打压试验，如高压加热器、低压加热器、板式换热器、轴封加热器等，由于拆除工程一般运至新疆等西部省份，当地温度较低，通常最低温度低于零下10℃以下，且此类设备一般放置于室外，因此对于打压完毕后容器内的水需放尽，以免在低温情况下冻裂。
5、关于拆除工程中水压试验的优化性建议
由于拆迁工程一般为停运数年机组，设备运行时间长，且内部长期积水，对容器内管道造成长期腐蚀，在对低压加热器打压过程中发现，1#机4#低压加热器、2#机
4、5#加热器在灌水过程中即出现漏水现象，因此，建议在此类压力容器打压前，先不要拆除低加之
间的连接管道，从水侧使用自来水对容器进行灌水试验，如果漏水，直接查漏，此方法将节约一定的成本及人工。
6、关于辅机设备封口的问题
由于辅机设备内部较复杂，对设备内部清洁度通常要求比较严格，因此在对辅机设备拆除、检修后，为防止杂物进入设备内部无法清理，应立即对设备进行封口，并且拆除设备距离安装时间通常超过半年，而普通封口无法坚持到安装就会出现破损、老化现象，因此在装车运输前必须对设备进行硬质封口。
7、关于辅机设备在检修及水压试验后及时找业主进行确认的问题
由于水压试验是作为一个设备是否可以使用的一个标准，因此在对设备进行水压试验过程中应联系业主进行确认，不但是保护自己的一种方法，而已还影响到业主领导对工程款的交付问题，因此在水压试验或是检修完毕后的设备应有书面材料，对水压试验不合格的设备，应及时查找原因，并尽快发工程联系单让业主给予处理意见。如永福一期拆除工程中，电泵电机空冷器由于在水压过程中胀口位置有70%的漏点，因此要求业主更换新设备，2#机4#低加在解体查找露点的过程中，发现共堵口116只，业主答复对此低压加热器换芯的决定。
一年的工作转眼就过去了，在今年的工作中，我经过自己的努力和老师傅的的指导，虽然取得了一定的进步，但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在：
1、对自己所负责的设备结构依然不是很熟悉，在检修过程中不能够靠自己的能力分析问题及原因；
2、在与外协队伍的沟通和交流中还不能完全适应，不能充分调动外协队伍，在以后的工作中，要多观察，做出合理的安排，不能仅仅凭借感觉行事，要做到有理有据，虽然很难，但是是一个努力的方向；
3、有时候在工作中只满足自身任务的完成，对自身工作范围以外的工作积极性不高，以后需要克服这方面缺陷，要以饱满的热情迎接每一项挑战；
针对这些不足，我计划下一步要继续加强自身的学习力度，多学理论知识充实自身，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，随时调整自己的心态，与各位同事一起共同努力，积极学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了“电建铁军”的称号做出自己最大的贡献。
第12篇：电力安装工程施工合同
电力安装工程施工合同
工程名称：安徽龙盛汽车用品有限公司建设单位：安徽龙盛汽车用品有限公司
施工单位：合肥创园电力安装工程有限公司六安分公司签订日期：10KV配电工程年日
第13篇：电力安装工程施工合同
电力安装工程施工合同
甲方：四川省江油市第一中学
乙方：四川源鸿电力有限公司
甲方委托乙方对0.4kv配电工程进行安装施工，经双方协商一致，达成如下施工合同：
一、工程内容及施工范围
根据甲方要求和电业局的供电方案批复通知书以及设计施工图进行施工，其主要工程内容如下：
1、低压电缆埋地敷设。
2、电缆调试。
二、工程地点：江油市
三、双方的权利和义务
1、在乙方施工过程中，甲方应做好配合和协调工作具备安装施工条件，并监督乙方的施工质量。
2、乙方在施工过程中，严格按施工图纸和国家有关规范进行施工安装，工程质量符合国家技术规范和要求。
第14篇：电力建设安装合同
电力建设安装合同
年月日
电力建设安装合同
发包方：分公司（以下简称甲方）
承包方：有限责任公司（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲、乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经共同商讨，达成以下协议：
第一部分（电力安装）专用条款
一、工程（项目）名称、项目的内容及质量技术要求。名称：10KV室外配电工程
主要内容：按照淮北万里电力规划设计院设计图纸内容及建设单位的要求等相关施工及调试。
质量要求：按国家现行规范、电力行业标准、图纸设计要求及濉溪县供电公司要求施工。
第二部份（电表安装）专用条款
一、工程（项目）名称、项目的内容及质量技术要求。名称：住宅楼电表安装配电工程
主要内容：单元电箱内电表安装工程
质量要求：按国家现行规范、电力行业标准、图纸设计要
求及濉溪县供电公司及建设单位的要求施工。
二、工程价款：甲方给乙方安装每块电表单价为21元/块。（乙方负责提供工程款全额国家正规发票、相关单位的合格证、检测报告、竣工资料的等资料）。
三、承包范围：
1、负责电表箱内接线、装电表及现状电表箱内还缺少的相关配件及设备的安装工作，直到电表安装、调试、验收合格及每户通送电为止。
2、施工中因建设单位增加的相关工程量由建设单位承担相关费用。施工过程中若再产生的其他任何费用均由乙方自行承担。
3、本工程自开工至工程竣工及所有户内通电、送电后的一切协调、检查、验收等相关工作均由乙方负责，甲方负责配合工作。
4、如在施工期间因濉溪供电公司提出本工程应由濉溪供电公司施工的要求时，本合同自动作废。
四、第三部分（电力安装及电表安装）通用条款
一、结算方式和期限：经甲、乙双方协商，主设备进场后付工程总造价的30%，完成电缆线辐射及箱变安装后付至总价
造的60%，质保金由施工单位交于威宁县供电公司，提供给建设单位复印件作为证明。
五、验收、移交方法：
1、工程竣工后，由忧国忧民方通知供电等有关单位进行验收；验收合格、办理交接手续后，甲方方可动用。若未经验收即动用，视同验收合格移交。
2、开、竣工日期：考虑到设备的加工周期，本工程计划自年月日开工，至年月日竣工，总计工作日天，若工程付款不到位，则工期顺延。施工期间如设备不能停电、遇雨、雪、不可抗力及甲方等造成等原因造成停工，工期顺延。
六、违约责任：
1、甲方未能按照合同规定履行自己应负的责任，除竣工日期顺延外，还应赔偿乙方因此发生的实际；工程中途因甲方原因停建，缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工，除日期相应顺延外，乙方应采取措施弥补、减少损失。
2、本工程经相关单位验收如不符合电力工程质量规范要求，甲方有权令乙方返工，费用由乙方承担，并承担由此给甲方造成的损失。
3、施工中超出设计内容与双方商定的合同内容所发生的工量及材料等一切费由责任方承担。
4、甲方负责施期间施工环境协调工作，乙文配合，如因施工环境问题造成的工程停工，甲方负担乙方误工费及停工期间所发生的一切费用，违约金由甲乙双方约定。
5、因乙方原因造成工期延误，乙方按1000元/天支付给甲方违约金，并承担由此造成甲方的其他损失。
6、工程未经验收，甲方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由甲方承担责任；不按合同规定拨付工程款，按银行有关逾期办法的有关规定处理。甲方如对安装标准有特殊要求，必须提前七天向乙方提供有关资料。
7、乙方在工程验收合格之日起五日内以书面形式与甲方办理交接手续，并开始通电，乙逾期不办理交接手续视为乙方违约，并承担由此给甲方造成的损失。在施工过程中，因乙方原因停工，不干，乙方将赔偿甲方30000元（叁万元）作为违约金。
8、乙方在施工期间必须服从甲方和设计院相关变更调整。
七、施工期间乙方负责现场安全、若发生安全事故由乙方自行负责。
八、解决合同纠纷方式：在履行合同过程中，双方发生纠纷，应友好协商解决，若协商不成，按法律规定，由人民法院裁决。
九、本合同一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，如需分送有关单位，分数另定。
十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同保修期满工程款结清自动失效。
甲方签字:乙方签字：
电话:电话：
年月日年月日
第15篇：电力安装合同[1]
电力安装工程合同
甲方：阜新市西瓦骨粒厂
乙方：曹立生
甲方委托乙方进行厂房电力安装工程施工。为明确和维护甲、乙双方责权利，依据《中华人民共和国合法网》及其它相关法律、法规，双方平等自愿公平原则，就本工程施工安装及管理工程协商一致，订立本合同：
一、工程名称：
1、西瓦骨粒厂厂房用电设备电源敷设及照明安装
二、工程地点：阜新市韩家店镇西瓦村
三、承包方式：包设计、包工程施工通电。
四、工程内容和范围：
1、配电间低压配电盘安装。
2、厂房用电设备电源敷设；
3、厂房照明安装
六、合同工期：甲方通知乙方进场施工后十五个工作日完工。
七、质量标准：本工程严格按国家相关电力安装工程技术规法进行施工。
八、工程款项支付：工程款全额12000元，乙方进入施工现场后先期支付5000元，余款在乙方施工通电完工后，由甲方一次性付清。
九、甲方责任：
1、甲方必须在通知乙方进行开工前三日对施工现场进行整理，清障确保施工畅通，施工现场具备开工条件，并在开工后继续负责解决以上遗漏问题。
2、负责协助处理施工过程中的有关纠纷。
3、甲方确保施工材料供应及时、充足。
4、按约定时间支付工程款，否则视为违约。
5、如甲方未按以上合同约定完成影响到施工进行，工程相应顺延。
十、乙方责任：
1、负责本工程设计电力线路敷设，保证工程质量。
2、保证工程进度确保按期按质完工。
十一、工程变更：凡涉及到本工程原设计规模以外的变更，建设工程项目，由甲、乙双方协商确定，并相应调整合同价款和竣工日期。
十二、安全施工：
乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，严格按有关规定工程操作，如在施工期间因乙方自身安全措施不力造成安全事故，乙方应承担因发生的一切费用，非乙方造成的安全事故，由责任方承担责任和有关费用，因不可引起的安全事故工程损失，工期延误由甲乙双方协商承担。
十三、解决合同纠纷方式：
在执行本合同过程中，如甲乙双方对合同有关条款有不同看法或发生其它争议纠纷，由双方协商解决，经协商不能达到一致意见的可向有关仲裁机关申请仲裁或起诉法院解决。
十四、合同生效和终止：
本合同自签订之日起生效，甲方工程款支付完毕，合同其它条款即告终止。
十五、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等效力。其它未尽事宜，由双方另行商定补充。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人：代表人：
签订日期：年月日
第16篇：电力安装工程承包合同
电力安装工程承包合同
工程名称：兆南熙园配电设备安装送电工程
建设单位：儋州兆南房地产开发有限公司
施工单位：海南海新机电设备厂
年月日
电力安装工程承包合同
签订合同
建设单位：儋州兆南房地产开发有限公司（以下简称甲方）
施工单位：海南海新机电设备厂（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵
循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本安装工程施工事项协商一致，以明确施工过程中双方的权利、义务、责任和合法权益而订立本合同。
第一条 工程概况
一、工程名称：开闭所到环网柜320米线路敷设及接火送电
二、工程承包范围：320米电缆敷设（详见《安装工程预算书》）
三、合同价款：
本工程包干总造价：贰拾陆万陆仟贰佰零陆元柒角柒分
（266206.77元）
第二条 工程期限
一、工程的施工时间为乙方收到甲方工程款始计，至工程安装完
毕具备验收条件共 60个工作日。
二、在施工过程中，如遇下列情况之一，双方应及时进行协商，
并以书面形式确定顺延期限。
（一） 天灾或人力不能抗拒的原因；
（二） 因甲方提出更变计划或变更施工图纸的原因；
（三） 供电局批准的停电时间不在合同期限内等原因；
（四） 与第三方关系协调不妥而使施工无法继续；
（五） 其他非乙方原因引起的施工中断。
第三条 施工准备
乙方在开工前应组织工程技术管理人员进行工程设计交底，并负
责编制施工方案。
第四条 物资供应
本合同采用由双方确定的工程总造价结算的包材料、包安装、
包工期、包质量、包运输、包安全等全包方式承包。
第五条 结算方式
原设计图纸如有下列变更，即施工方案不能实施，则按实际发
生的工程量结算：
一、电缆敷设路径走向、长度变更；
二、10kV线路走向、长度变更；
三、主要材料、数量或规格变化；
四、其他材料及施工费合计金额超过贰仟元。
第六条 付款方式
合同签订后三日内，甲方按《安装工程预算书》总造价向乙方支
付工程预付款60%，计壹拾伍万玖仟柒佰贰拾肆元整（￥：159724.00元），以便乙方购置材料，方能进行施工；安装完毕并经甲方及供电部门验收合格，甲方按总造价向乙方支付工程进度款30%，计柒万玖仟捌佰陆拾贰元整（79862.00元）通电运行后七天内，甲方再支付乙方工程款项8%，计贰万壹仟贰佰玖拾陆整（21296.00元），剩余2%（5324.77元）留作质保金，质保期满七个工作日内付清。
第七条 双方责任
一、甲方责任
（一）甲方应按本合同中的约定及时向乙方支付工程款，如未能
按时交付工程款，则不享有乙方提供的任何服务。
（二）在工作现场积极配合乙方施工，提供必需的施工条件。
（三）公路、人行道开挖高压电缆沟、直埋沟开挖、过路顶管、
电缆分接箱安装用地、经过的土地由甲方负责与城建及其他相关部门协调解决；涉及到的任何青苗砍伐、青苗赔偿全部由甲方负责。若因上述原因造成工期延误乙方不负任何责任。
（四）有权或委托第三方在施工现场监督该项工程建设。
（五）甲方在乙方安装、调试完毕并具备竣工验收条件后，甲方
收到乙方验收通知之日起三个工作日内不验收的，视为乙方提供的材料及相关施工质量是合格的，是符合本协议约定要求的。
二、乙方责任
（一）乙方承担甲方工程所需安装材料的购置，并负责工程设备
安装和调试。
（二） 协助甲方协调本次工程内容范围内的外线产权方关系。
（三）乙方负责将工程材料安全运抵甲方现场交付验收，并保证
设备的原厂随机资料齐全，运输途中的风险由乙方承担。
（四）该工程经乙方协调供电局有关部门验收后，乙方必须有完
整的竣工资料移交甲方。
（五）在施工、安装、调试和保修期间，应按有关规定严格遵守
操作规程，发生的人身和其它意外事故，由乙方自身原因造成的，责任由乙方自负。
（六）乙方负责自身工作层面安全措施及完工后的清场工作，积
极消除事故隐患。
第八条 工程质量及工程验收
一、乙方应严格按照设计图纸施工，执行中华人民共和国行业标
准的有关规定，并执行现行的国家施工验收规范和质量检验标准。
二、验收依据
乙方提交有关的测试报告，经当地供电部门检测合格，甲方予以
认可。
三、质保期：
本工程质保期为两年，如因质量问题造成的损坏，乙方保修包换
（人为和自然灾害造成的损坏不在质保范围）。
第九条 合同有效期限及其它
一、本合同自双方签订之日起生效。
二、本合同一式肆份，均为正本，双方各执贰份。
三、本合同未尽事宜由双方友好协商后另签补充协议，补充协议
与本合同具有同等的法律效力。
甲方名称：
（盖章） 乙方名称：海南海新机电设备厂
代表人：（签字）
开户银行：
银行帐号：代表人：（签字） 开户银行： 银行帐号：
签订日期：二〇年月日 签订日期：二〇年月日
第17篇：电力标志牌安装工作汇报
尊敬的省公司检查组领导、公司领导：
大家上午好！
首先，对各位领导莅临明珠公司检查指导工作表示衷心感谢和热烈欢迎。下面我就明珠公司电力设施安全标志牌安装、管理等相关工作向各位领导作如下汇报，不妥之处,敬请批评指正，我们将不断改进和完善。
一、认真组织学习省公司《电力设施保护标牌规范（试行）》、《关于电力设施保护安全标志安装工作情况通报》文件精神。为了让广大干部员工掌握电力设施安全标志牌制作安装的技术规范标准和管理要求，我们利用公司局域网将省公司文件挂网组织职工认真学习。通过学习，使大家进一步明确了安装管理电力设施安全标志牌的重大意义，掌握了电力设施安全标志牌制作安装和管理的规范标准及要求。
二、我们把安全标志牌的配置安装作为电力设施安全保护和提高供电可靠性的基础工作来抓。在公路沿线、集镇街道、城区容易被车撞击的电杆及拉线分别采取搬迁或加固杆基、安装防撞警示标志等措施防止遭受车辆等外力破坏事件的发生。目前系统内已安装各类电力设施保护安全标志牌(包括:禁止性标志牌、警告性标志牌、安全防护标志牌、宣传性标志牌)共计2467块，其中：2011年已新安装538块。并对已安装的电力设施保护标志牌了建立了详细的档案资料，即：对每处电力设施安全标志牌的名称、详细地址、以及管理责任人都进行了详细的登记建档。
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通过加强对电力设施安全标志牌的安装和管理，系统电力设施得到了更有效的保护，供电可靠性亦得到明显提高。今年1-6月：公司资产的电力设施无被盗案件发生，电力线路保护区内违章建房、违章施工作业、车辆交通肇事等毁损失电力设施的案件得到了有效控制，共发案5起，与去年同比减少4起，下降44.4%。
这项工作是一项长期的工作，我们将在省公司和公司的正确领导下，以更加务实的作风，继续抓紧抓好、抓出更大成效，为推动明珠公司各项工作再上新台阶、再谱新篇章而不懈努力。
第18篇：安装工长岗位职责
安装工长岗位职责
1、根据工程特点，独立编制有针对性的单位工程、单项工程施工方案和作业指导书，参与大型群体性工程施工组织设计的编制工作。
2、参加并重视施工图纸会审，结合施工合同具体条款，针对施工图中出现的设计问题，提出不损害己方利益的建议。
3、按分部分项工程提前提出材料计划，保证材料计划中各项材料的品种规格和作业指导书一致，对材料计划的时效性和准确性负责。
4、结合施工图纸、技术标准、施工规范、验收标准及本工程特点，对施工班组进行书面安全交底、技术交底。
5、学习了解土建工程相关专业和安装工程其他专业的施工工艺和流程，用不少于作息时间的1/2时间跟班作业，实时监督、检查、解决施工中出现的质量问题、安全问题、材料使用问题、文明施工问题，对施工班组在上述问题上有一定数额奖罚权。
6、以分项工程为单位，及时做好预算工作量与实际工作量的两算对比，为项目核算员提供详实的工程量。
7、编制工程量月报表和施工班组月工程量结算单，并对工程量结算单的真实性负责。
8、及时足额办理工程签证，如因甲方原因无法及时办理的，必须在变更工作量实施前利用工作联系单、技术核定单、监理通知单等往来文件做好指向性铺垫，为工程项目结算打下坚实的基础。
9、在房屋建设工程项目中，电气工长分管电气工程施工，兼管施工现场临时用电线路的设计、施工、维护、施工机具维修；管道工长分管管道、通风、设备工程施工，兼管施工现场临时用水管道的设计施工。
编制人：陈志翔
第19篇：安装维修工岗位职责
安装维修人员岗位职责
1、在公司售后部经理直接领导下开展工作，工作行为对公司负全责。
2、负责售前机的返修，公司电器的检查、抢修、改造，及客户的售后机的安装、调试、保养、维修、拆机、移机和处理工作。
3、遵纪守法，认真执行公司各项规章制度。遵守劳动纪律，按时上班，有事请假。
4、日常安装维修实行承诺服务，接到报修单或报修电话后，24小时内应给予安装修复。当天不能解决的必须向客户做出解释，并上报公司售后服务部。
5、要服从领导安排，同工种成员间及不同工种之间要搞好团结，互相配合、分工不分家、以大局为重，做好各项工作。
6、如遇重大问题或无法完成的工作，要及时向部门经理汇报，请领导协助解决。
7、具体落实《江苏新时代电器公司安全工作制度》，接受安全教育和培训，协助做好公司的安全消防工作。
8、安装维修工作人员应严格执行安全操作规范，文明施工，及时清理施工现场。由于工作责任心不强，或违反操作规程引发事故（包括工伤事故），或造成损失的，要追究当事人责任。
9、要尊重客户，对客户要文明礼貌，服务态度热情周到。保证安装维修质量。
10、负责安装结算单据的填写、整理工作。
11、不得向客户额外收费、乱收费。
12、负责零配件、材料的申领回收上交工作。
13、严禁私购、私存或向外私拿维修材料。
14、协同财务、核算、材料人员将维修费用纳入到公司财务监管中。
15、不得利用工作时间自行安排干私活。
16、牢记应急情况下处理方法并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警铃响等。
17、监督应收款回收情况。
18、保守公司商业秘密，对泄密者处以公司损失5倍赔偿。
19、完成总经理临时交办的其他工作。
第20篇：安装工程师岗位职责
安装工程师岗位职责
1、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。
2、审核监理单位的监理实施细则,并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。
3、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。
4、经常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。
5、配合工程部经理协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。
6、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。
7、及时向工程部经理汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。
8、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。
9、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
10、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作,主动配合其他部门完成相关工作。
11、完成上级交办的其它各项工作
