证券协会2009年工作总结报告
转眼一年工作将近结束，证券协会经过一年的发展，在体制建设、活动开展上都收获了可喜的成绩。每一个证券人都传承了证券协会严谨、务实的学习和工作态度，用自己的实际行动为证券协会的成长和发展做出自己的贡献。
一、工作成果
证券知识交流会
今天，以证券业为主要代表的世界金融业已经发展成为国际上一股巨大的力量，并逐渐成为全球经济一体化进程中、国与国实力较量中不可或缺的重要力量。世界经济步入新的世纪，证券业从未像今天这样受到广泛的、甚至于国家战略层面的重视，并将未来的国家实力较量和国民经济中扮演越来越重要的角色。
顺应着全球金融业的不断进步和我国国民经济的蓬勃发展，中国的证券市场，尤其是股票市场在最近的十多年中，以迅雷不及掩耳之势飞速崛起，成为经济领域一支中坚力量，肩负起经济资源高效协调和民富民生的重要使命。
在中国，证券业被广泛著以高难度、高风险。由此，中国证券业的发展要求客观上向证券行业未来重要的参与者大学生提出了要求。当代大学生应当树立崇高的责任感和开拓精神，积极学习，努力进取，促进证券业，迎接证券业。
北京交通大学证券协会以深入学习、研究探讨证券知识和证券业发展为宗旨，召集广大喜爱证券方面学习研究的学生，共同学习、科学研究、积极探讨，牢固掌握证券理论知识，开展科学研究及社会实践，增强学生学习专业理论知识的兴趣和社会活动才干，更多更好更全面地熟悉证券业，武装自己，服务社会。
为此，证券协会定期组织会员，进行证券知识学习、讨论，并指定若干人对所学内容进行讲解和发表个人见解。
主要以小组为单位开展。分组方式有两种：
1、分全体会员成15—20人的小组，每期指定3—5名会员对个人的学习研究成果进行讲解；
2、由协会提出或会员提出若干学习研究课题，分配成组，会员自由选择课题小组，每期指定3—5名会员讲解所学内容。在讲解人个人讲解发表完毕，对于其讲解内容，小组其他人可以提出问题、个人看法，并且大家广泛参与讨论。
个人讲解可以充分调动大家学习以及参与活动的积极性。在每期活动尾段，可适当安排娱乐活动。
此外，证券协会还多次邀请新时代证券公司资深市场分析师、培训师——毕太伟先生参与到我们的证券知识沙龙中，与同学们就证券知识进行交流，并为同学们答疑解惑。
为到达服务同学、营造学习证券知识良好氛围的目的，证券协会交流会面向广大同学开放，每次交流会都会有非会员加入，加强了同学们之间的交流互动。
证券知识交流会作为证券协会干部和会员成长的主要形式，将一直保留下去，并不断思考创新，邀请更多有实战经验的人参与进来，有利于证券知识理论与实际的结合，对于证券协会和广大同学对于证券知识的学习将起到更多作用。
编辑证券知识小手册
为更好的服务广大交大学子，让更多同学利用证券协会的资源，证券协会联手新时代证券，于2009年11月20日达成共识，正式开始证券知识小手册的编辑与发放工作。
证券知识小手册的编辑整理工作将交由证券协会干部和会员共同完成，编辑出来的证券知识手册将本着通俗易懂，简约精炼的原则，为广大同学传授基本证券知识，小手册初稿完成后，将最终交由新时代证券专业人士审稿，并由新时代证券公司赞助印刷1000份，在校园内进行发放。目前，这项工作正在紧密进行中。
证券知识小手册的编辑和发放工作对于锻炼证券协会全体成员和服务同学都具有重要意义。首先，小手册的编写要求证券协会全体成员加紧学习证券知识，并站在一个较高的层次，形成一定的体系，这对于同学们证券知识的再次整理系统化具有重要意义。其次，小手册的发放使得同学们能够在茶余饭后轻轻松松学习证券知识，尽管第一次发放的数量较少，无法满足需求，但是证券协会根据同学们的需求，陆续完成和发放更多的证券知识小手册，满足同学们的需求，最终达到全员学习证券知识的效果。
证券公司参观
2009年11月18日，证券协会组织全体成员参观新时代证券公司，新时代证券公司专职人员为同学们进行了证券操作流程的介绍。通过学习参观，同学们不仅了解到了证券交易与操作的过程，更了解到了证券公司的运营管理模式和工作氛围，对于同学们进一步了解证券行业，开拓视野具有重要意义。
活动结束后，同学们纷纷反映受益匪浅，并表示希望到证券公司实习。证券协会干部听
取了这一建议，与新时代证券公司相应负责人进行了沟通，对方表示，愿意接受证券协会同学前来实习，具体的人员安排将会在寒暑假的时候再详细沟通。
二、内部建设
半年来，证券协会一直注重协会的内部建设，证券协会全体成员建立了良好的关系。在活动的磨合下，证券协会全体成员互相理解支持，互敬互爱，极大了增进了相互之间的感情交流。
在每次活动前，证券协会都会召开干部会议，对活动准备工作进行安排，每次都是先对工作进行列示，然后交由干部自由选择，力求把工作分配给最擅长和最想要做的人，此举极大增强了干部的工作积极性，同时也为工作能够按时保质地完成奠定了坚实的基础。
在活动中，证券协会组织全体成员进行拓展训练，通过一些拓展训练，增加同学之间的感情，让大家领悟到团队协作的重要性。此外，每次活动中，证券协会干部还注意鼓励会员发言，并适当分配给会员一定任务，提高会员的参与积极性。同时，通过总结发言，提升会员的自身素质。
在学习工作之余，证券协会干部依然不忘与协会会员积极沟通，在每次会议后都会和会员就生活和学习方面的事情进行交流学习，例如教会员如何解决U盘中毒的现象，在学校附近有哪些吃饭的好去处以及如何学习课程等等。会员们也敢于积极提问，这样不仅帮助同学能够更加顺利的学习生活，同时也促进了干部与会员之间的感情交流，增进了会员对证券协会的感情。
证券协会始终不忘科协“家园建设”的理念，从招新时干部的礼貌可亲，到第一次部门例会时为会员庆祝生日、和会员一起做游戏、以及部长带头表演节目，到后来的每次会议结束时大家侃侃而谈，会员干部打成一片，证券协会在半年来一直在为家园建设而努力，一直在为证券协会的和谐团结温馨而努力。
证券协会除了在证券知识方面与会员进行交流外，还集中组织了第一次部门培训，主要为会员培训办公软件的使用，并鼓励会员动手实践。会员也积极主动，把自己知道的东西说出来和大家一起分享，部长在其中也学到了新的东西，真正实现了学习分享。在接下来的学年中，这种培训模式将继续下去，后续我们将为会员培训一些复杂软件的使用，让会员在证券协会得到进一步的成长。
除此之外，每次会议中会长都会要求部长和会员积极指出工作中存在的问题，协会氛围活跃，干部会员敢想敢说，对于证券协会工作的完善和进步起到了极大的推动作用。
在和会员进行多次沟通和对活动进行反思总结之后，证券决定在下半学年寻求部门改
革，力求站在同学的角度考虑和审查活动，真正开展同学愿意参加的活动，争取在下一年把活动的参与度和质量提升一个档次。
三、突破与创新
（一）加强与企业合作交流
2009年证券协会在互动组织上，更加注重于外面企业进行交流，先后与国泰君安、新时代证券进行了合作，并进行了良好的关系。在举办沙龙等活动时，邀请公司人员前来进行指导交流，增强了协会干部和会员的实战经验。
同时，通过与企业合作交流，便于将协会内部优秀成员推荐给企业，进行实习进而工作，对于将来个人职业发展和就业具有重要意义。
（二）注重内部成员素质培养
2009年，证券协会在学习证券知识的基础上，同时开展了拓展训练等群体活动，旨在通过拓展训练，一方面融洽内部之间的关系，加强团队凝聚力，另一方面则是通过拓展训练，切实提高内部成员在表达、组织方面的能力。
（三）拓宽证券知识覆盖范围
以往证券协会开展的证券知识学习主要针对证券协会内部，2009年，证券协会开展探索新的发展思路，通过分发知识宣传小手册等形式，促进证券知识在交大校园内的宣传普及，为提高同学综合素质服务。
