产科新护士培训计划
一、目的
为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量。
二、内容
规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及常见病护理；新生儿护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。
三、计划
第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序。基础理论、基础操作培训。
第一、二周：
目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握产科的工作性质及工作流程。
1.介绍病区环境、产科护理工作流程和规章制度（各项规章制度和各班职责）。
2.治疗室、办公室、换药室新生儿沐浴室产房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）。
实施：
1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解。
2.学习产科各项制度交接班规范、熟练掌握各护理班次的工作流程。 第三到四周
目标：掌握基础理论和基础操作
实施：
由责任组长带教负责具体实施。熟练、规范基础操作程序，如导尿、吸氧、雾化、铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液、各种标本的留取方法等。
第二个月：巩固基础理论、基础操作，进行专科理论知识、专科操作培训。 第一到二周：
目标:巩固基础理论，掌握产科常见病和新生儿的护理.实施：
1.由责任组长安排每周讲课，做好记录。
2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆。
3.护士长晨会提问，巩固知识。
第三到四周
1.掌握产科合并症的护理.
2.掌握异常新生儿病情观察。
3.掌握专科基本操作技能，如留置会阴护理,产前会阴消毒、母乳喂养，二次断脐、听胎心音、新生儿沐浴等。
第三、四个月：强化基础、专科操作技能培训
目标：熟练掌握各项操作，在责任组长的指导下，配合医生对重、急患者进行救治。
《产科新护士培训计划.doc》
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