干部作风建设讲评情况汇报
——镇财经事务中心
为了认真贯彻《中共镇委员会关于进一步加强干部作风建设的实施意见》（）精神，根据镇党委、政府的统一部署，结合我们财经事务中心的实际情况，召集大家一起进行一个干部作风建设讲评活动。财政部门是重要的综合经济部门，认证搞好干部作风建设讲评活动对于更进一步做好财政工作，有着十分重要的意义希望大家以这次讲评活动为契机，进一步改进工作作风，提高工作效率。
一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性。
首先，加强干部作风建设是落实科学发展观、促进经济又好又快地发展的必然要求。作为政府综合经济管理部门，我们承担着调控经济运行、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能，随着我镇经济社会的飞速发展，公共财政建设步伐明显加快，财政部门承担的工作任务越来越重，管理范围越来越广，工作责任越来越大，因此，财政部门必须是廉洁高效、求真务实的，财政部门的工作人员也必须是党和政府放心、人民群众满意的干部，通过加强干部作风建设，使广大干部牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，履职尽责，求真务实，扎实工作显得尤为重要突出。
其次，加强干部作风建设是依法行政、依法理财的必然要求。财政部门依法理财，既是政府依法行政的重要内容，又是推进政府依法行政的重要保障。因此,要通过加强干部职工作风建设，进一步强化学习意识，全面掌握财政法规制度和方针政策，切实提高依法行政、依法理财的政策水平；进一步增强依法理财、依法行政的自觉性、主动性和坚定性，强化以身作则观念，带头遵守财经法纪，带
头维护财经秩序。
二、切实找准干部作风建设方面存在的突出问题。
推进干部作风建设，关键是要找准抓住问题，核心是要切实解决问题。虽然从总体上看大家作风是好的，但在一些细节方面，也还存在这样那样的问题，主要有以下四个方面：
一是在学习时间上，“时松时紧”，有学习任务的时候抓得比较紧，工作紧张繁忙时学习就有所放松；在学习态度上，被动应付的多，自觉学习、系统学习的少。二是在工作中忙于应付具体事务，而忽视了工作的整体谋划和布局，抓大事、议重点做得不够，缺乏主动与创新；由于财政工作的特殊性，工作求稳，谨慎小心，在遇到工作的热点、难点问题时，创新和开拓的精神还不够。三是严谨细致的工作作风有所欠缺；面对新形势、新任务，及时总结新经验、提出新措施、解决基层矛盾等问题还有所欠缺。四是在机关里埋头赶事务的时间多，深入基层的时间少；听汇报的多，深入调查的少；与企业、群众交流、沟通少。
三、努力提高干部作风建设的几点措施
我们的干部作风建设讲评活动要注重实绩、落到实处，既然找到了问题就要解决，因此我提出几点意见，希望大家从以下几个方面努力，更进一步的完善我们的工作。
（一）勤奋学习，努力提高科学理财的能力
学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。加强学习重在提高理论素养。要在认真研读邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论的基础上，深入学习领会科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养。加强学习重在理论联系实际。要紧密联
系镇党委、政府各项重大决策的实际，联系财政改革与财政发展的实际，联系本职工作实际，认真学习财政法律法规及业务知识，在理论和实践的结合点上找问题、求突破，把学习的成果转化为谋划财政改革的思路和促进财政工作的措施。加强学习重在深入思考问题。学习中要带着问题、带着思考去学习，通过思考深化理解、促进学习。只有这样，才能真正用所学的知识去判断形势、分析问题、寻求思路。
（二）亲民为民，努力提高服务群众的能力
“思想决定思路，思路决定行动”。新的形势下，群众利益呈现多元化倾向，群众诉求呈现复杂化趋势，这对制定财政政策、分配财政资金提出了更高的要求，需要我们深入基层，调查研究，深入剖析，要采取走出了解，坐下来座谈，走下去调查，广泛征求意见与建议，切实解决好民生问题。要兼顾各方，多行“雪中送炭”之举。作为体现公平的政策工具，财政支出要在兼顾不同阶层、不同群体利益诉求的基础上，更加注重研究财政政策的覆盖范围和调节力度，少些“锦上添花”，多些“雪中送炭”。
（三）求真务实，努力提高狠抓落实的能力
邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。要立说立行、一抓到底。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，并且服务对象满意，财政工作才算做到了位，做到了家。我们大家都要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，对镇党委、政府交办事项、对党组议定事项要一步一个脚印落到实处，杜绝坐而论道、议而不决、决而不行。要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作，要服从安排、积极配合、令行禁止。提倡讲短话、讲实话，不讲
空话套话；在增强时间观念和效率意识上下功夫，在确保质量、注重实效上下功夫，在完善工作办法、最优途径上下功夫。
（四）开拓进取，努力提高攻坚破难的能力
当前，随着财政改革的继续深入推进和公共财政职能不断拓展，财政工作遇到的困难不是少了，而是多了；不是变得简单了，而是更加复杂了。化解矛盾、解决问题要从提高能力素质入手。要有高度的政治责任感，事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉；要有奋发向上的工作状态，从事一项工作，完成一项任务，都要坚持高标杆，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，干就干好，做就做出样子来，争创一流，追求卓越。要有开拓进取的创新精神。我们要站在时代发展的前列，在开拓中推进工作，在创新中完善管理，为实现财政管理科学化、精细化和效能化多添措施，不断推进财政工作上台阶。
（五）民主和谐，努力提高团结共事的能力
能不能、擅不擅团结身边的同志一道工作，不仅仅是工作方法问题，更是个人能力和修养的体现。团结的目的是共事，不是表面关系一团和气，实质工作停滞不前，有问题视而不见，有矛盾抹过了事。要营造良好的工作环境，人人办事干练、善谋良策、独挡一面，避免无所事事、畏难发愁、避重就轻、敷衍塞责；同时树立民主讨论÷协作共事的风气，切实发挥每一位同志的积极性、创造性，群策群力、集思广益、共同提高。
（六）廉洁从政，努力提高拒腐防变的能力
廉洁从政是政府工作人员的基本职业规范，是财政干部的起码要求。要秉公用权，拒腐防变。自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；自觉遵守党纪
国法，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；自觉坚持原则，秉公办事，公私分明，不给关系钱，不办人情事。要生活正派，情趣健康。自觉践行“八荣八耻”，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，反对铺张浪费，降低行政成本，把有限的财政资金花出水平、花出效益。
