驾驶员管理制度
为了加强和规范车队驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。
一、适用范围
1.本制度适应全公司所有车辆驾驶人员。
二、安全行车
2.加强交通安全法规的学习,严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章行驶。
3.日常行车要文明驾驶,安全礼让,不争道抢行,不开斗气车,不乱鸣笛,过人行横道减速让行,不乱停乱放。
4.驾驶车辆时要保持精力高度集中,不准吃东西、打电话、吸烟,严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶,停车时注意防盗。
5.按规定周期定期做好车辆维修保养,不破坏性使用车辆,做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。
6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障,必须停车检查,排除故障,不准带隐患行驶。确实不能自修时,应马上与车队领导或维修部联系修理。
7.如有事故发生应迅速通知车队领导,以便及时处理。
三、日常管理
8.实行专人专车的管理原则,驾驶员对本人使用的车辆负全责,行车前必须检查驾驶证件及车辆证件是否齐全, 因自带证照不全造成的罚款和损失由个人自负,不予报销。 驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天,及时告知车队文员,提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。
9.未经批准,不准随意调换车辆,不准私自出车,不准私自外借车辆。 公车私用一经发现将按次处罚，屡犯不改者予以开除。
10.未经批准,禁止驾驶员利用出车机会办理私事。
11.严禁酒后驾车,酒后驾车发现 1次处罚 2000元,并停职检查。全年酒后驾车 2次的 处罚 6000元,并予以开除。
12.驾驶员要保持自身形象,注意修饰,仪态衣着要大方整洁,并保持车辆卫生整洁, 对不注意自身形象或车辆不整洁的现象应及时整改。
13.驾驶员要端正服务态度,提高个人素质,保持良好的工作作风及生活作风,注意维护公司及个人形象,严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。
14.车辆外出时出现违章驾驶及其它事故的, 由当时开车驾驶员负全责,根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。
四、加油、维修及费用报销
15.驾驶员持加油卡到指定加油站加油,加油卡号应与车牌号相符。 16.所有车辆维修纳入统一管理,车辆需要维修或更换零部件时,维修员填写维修单,注明维修部件,申报车队文员处登记，驾驶员私自到其他修理厂维修车辆, 维修费用由驾驶员承担。
五、违章处理 17.驾驶员因违章被交通部门罚款,由当事人自负。若发生交通事故,视责任大小和损失情况每次处以 300-2000元的罚款。一年内发生两次交通事故,予以开除。
18.交通违章被扣满分者,一律自费参加培训后再上岗培训,培训学习及考试期间不记出勤,按事假处理。
19.未经车队领导同意私自用车发生交通事故的,一切损失及后果由本人负责,并视情节严重程度给予处罚。
六、附则
20.若车队领导有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为,经查证属实的同等处罚。
21.本制度由车队负责解释,本制度自下发之日起执行。
2018年5月30日
