某某县国土资源局基层党组织
分类定级分析报告
为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我局根据上级部门相关部署要求，围绕各党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用等方面开展调查摸底。现就有关情况汇报如下：
一、基本情况
我局机关共设4个支部，其中一支部24人，二支部34人，三支部37人，四支部21人，党员总数为116人。此次我局四个支部分类定级全部为“较好”。
二、情况分析
我局基层党组织的主要特点：一是班子配备整齐。各支部成员严格按照职数配备，成员间分工较为明确，能各司其职，团结互助。支部书记、委员思想政治素质较高，能有效执行上级党组织的各项任务和工作安排，确保了党委、政府各项政策在我局的贯彻落实。二是创先争优积极性较高。能不折不扣完成创先争优活动各项规定动作，各项制度和工作台账建立较为完整，推广实行了“四议两公开”、局务公开、党务公开等工作。三是群众反响较好。支部能自觉维护党和政府形象，保持良好的工作作风，党群干群关系较好，社会大局较为稳定。不足的
是特色不够明显，工作业绩与“好”类支部相比还存在差距。
三、晋位措施
我局在前期扎实做好分类定级工作的基础上，深入分析原因，认真研究对策，着重抓好整改提高和晋位升级工作。
1.明确工作目标。局党组高度重视开展基层组织建设年活动工作，专门进行研究部署，召开了专题会议对下阶段工作进行安排。要求各支部高度统一思想，围绕县委“三个集中”、推进“六个一体化”、建设“四大基础工程”的战略部署，深入领会基层组织建设年活动与“凝聚力工程”在活动内容、目标要求等方面的内在统一性。坚持抓书记、书记抓，要求支部书记要切实履行第一责任人的职责，把开展好基层组织建设年活动作为一项政治任务来抓，层层分责任，层层抓落实，全面完成各项任务。
2.加大指导力度。根据分类定级结果，按照“好”类党组织树标杆，“较好”类党组织创先进，“一般”类党组织上档次，“较差”类党组织换新貌的目标，认真抓好整改落实。党组领导带头联点指导，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果，为开创发展改革工作新局面，打造“科学、阳光、和谐”国土提供强有力的组织保障和政治保证。
3.落实上级要求。按照“抓书记、强班子”要求，督促完
成支部换届选举，选优配强班子成员，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。按照“抓发展、明思路”要求，开展“岗位奉献、服务群众”活动。各单位对照年初工作目标把各项任务进行细化分解，积极组织党员开展业务练兵、岗位竞赛、工作创新等活动，为群众举行政策宣讲、法律咨询、矛盾调解等服务工作。加大了对重点工作的检查督促，认真组织开展平时考核、半年督查、年终考核，实行考核与奖惩相挂钩，确保各项目标任务圆满完成。
4.普遍晋位升级。制定有针对性的整改方案，开展基层组织建设年活动专项承诺，向党员、群众公开，接受监督和评议。加大典型宣传力度，形成社会氛围，对标定位，整改提高。
二〇一二年六月二十八日
