附件一：2011年度企业拟定安全培训时间计划： 2011年3月 各部门的全体员工参加安全生产知识培训，主要培训内容包括《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》等相关法律法规。培训结束后所有人员考核必须全部合格。培训考核记录做好归档工作并记入个人信息系统。 2011年5月 企业安全负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员组织参加安全生产管理培训，主要培训企业安全管理人员所具备的法律法规知识，安全生产知识，考核要求为合格。 2011年7月 公司企业主业负责人参加省建设厅举办的三类人员安全考核培训 2011年8月 安排公司特种作业人员进行特殊工种培训，做到持证上岗。 2011年10月 公司安全员继续教育、考核，学习新规程、新规范。
《安全教育计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档