xx大学x学院学生会
xxxx文件 xx大学xx院〔2015〕xx号
关于制定xx大学xx学生会
秘书处考核制度通知
秘书处各成员：
为推进学生会持续健康发展，切实加强学生会队伍建设，增加学生会秘书处的执行力，规范秘书处管理，有效促进考核激励机制的深入，规范秘书处成员的工作行为，促进秘书处学生干部的积极性、高效性、创造性，结合实际，特制定秘书处考核制度。
本制度从出勤（30分）、活动开展情况（40分）、个人素质（30分）、嘉奖情况（10分）4个方面（共100+10分）考核各学生干部。该考评由学生会主席团每两个月组织一次，期末考评以每月考评成绩为依据进行。针对秘书处各方面的考评实行百分制，考核结果以分数高低排名，由学生会主席团评出“优秀干部”若干名，并在新学期学生会全会上进行颁奖表彰。
一、考核对象：商学院学生会秘书处成员
二、考核规则：满分为100分，基础分为60分，根据考核内容进行相应的加减，每学期期末进行汇总，作为组织评优依据。
三、考核原则: 实事求是、公平、公开、公正
四、考核标准
（一）出勤考核
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1、会议出席情况考核
（1）迟到 开会时在点名之前还未到者视为迟到。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知主席团，提请主席团同意后，此情形不做迟到处理。
（2）早退 会议结束之前离开会场视为早退。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做早退处理。
（3）未到 未到或会议进行1/2后还未到者视为不到。每人每次扣4分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做未到处理。累计三次未到者无条件免职。
2、活动到场情况考核
（1）迟到 在规定时间未到者。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做迟到处理。
（2）早退 在规定时间前离开者视为早退。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做早退处理。
（3）未到 未到或会议进行1/2后还未到者视为不到。每人每次扣4分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做未到处理。 （4）工作人员有做好本职工作或没配合其他部门工作的每人每次扣2分，若工作态度不好并有他人向主席团反映，每人每次扣5分。
3、值班情况考核
（1）迟到 晚到15分种视为迟到。每人每次扣2分 （2）早退 值班结束前离开者视为早退。每人每次扣2分
（3）不到 中午值班结束前30分种或晚上值班结束前1小时还未到者视为不到。每人每次扣4分。如有特殊情况须在学生会内部找他人替班并提前告知负责人。 （4）值班人员没有做值班记录或卫生工作的每人每次扣2分，若值班态度不好并有他人向主席团反映，每人每次扣5分。
（二）对接中心情况
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对接各中心工作情况考核
（1）与相关中心做好对接，并准确无误的将主席团相关通知传达到位，并做好协助中心开展活动的工作，督促各中心及时上报相关材料并做好整理工作。此情况认真完成人员每人加4—5分。
（2）与中心对接可以在完成传达任务的同时，协助好中心做好相关工作，并随时跟进工作进度，相关工作计划、工作总结及时上交。此情况参加人员每人加2—3分。
（3）对接中存在一些问题，任务传达准确恰当，但中心安排不到位，秘书处相关人员积极参与督促中心工作，所在中心活动有1/3以上的人员出现迟到，早退或不到现象（特殊情况除外）。在同学中影响力较小。此情况参加人员每人加1—2分。
（三）个人素质
1、思想素质考核
（1）具有正确的思想政治观念，坚持四项基本原则，热爱祖国。积极参加各项理论学习及活动，不断加强理论修养（满分5分）；
（2）有良好的个人修养和道德水准，为人诚实、实事求是、坚持原则、起模范作用、遵纪守法及学校的各项规章制度，具有良好的社会公德，学院通报批评者每次扣2分；学院通报批评累计达到2次，受到校级通报批评，其考核成绩以不及格计，并视情节严重予以免职（满分7分）；
（3）组织纪律观念强，有团结协作精神，关心和维护广大同学的利益，全心全意为同学服务，尊敬师长，礼貌待人（满分3分）；
（4）勇于开展批评与自我批评，以身作则，自觉抵制各种不良现象（3分）
2、个人能力方面考核
（1）热爱秘书处工作，对主席团负责，掌握所担任工作的基础知识及其他相关工作知识（3分）；
（2）能够去实际工作中不断研究新情况，提出新见解（3分）； （3）有明确的学习目的，学习态度认真，成绩良好（3分）；
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（4）努力学好专业知识，提高自身素质，具体如下：a、学习成绩平均在80分以上，得3分；b、学习成绩平均在70分 — 79分之间，得2分；c、单科有不及格现象为0分，并强制推出学生会组织；
（四）特别嘉奖
向主席团提出建议，并予以采纳的，加2分 在活动组织中做出突出贡献，加2分 代表参院系与校活动，1分/人次
六、制度解释权：
本制度由xx大学x学院学生联合会制定，本制度的解释权由学生代表大会享有，自通过之日起生效。
