X职场——以人为本的职场社交
对于职场人来说，职场社交的概念早已不再陌生。媒体的宣传把这个概念炒作得炙手可热。各大互联网公司也争相进入职场社交的领域，加上资本的热捧，更让我们看到职场社交平台的巨大商业价值。职场社交的本质是人的社交，商业价值其实也是人的价值。很多网站给了用户美好的承诺，但是真正花在用户上的心思却微乎其微。换位思考，以用户为本，思考用户的需求这才是职场社交网站的正确发展思路。
人在职场，求职和招聘是永恒的话题，也是让企业和求职者十分头疼的问题。而招聘网站并没有很好地改进用户体验。另一方面，一些职场人开始有意识地在社交网站维护自己的个人形象，建立自己的个人品牌。
对于个人品牌，职场人虽然重视但针对性、熟练度和活跃度都很低。最关键的因素是没有一个好的平台，帮助用户建立自己的个人品牌并在雇主和雇员之间建立联系。对于社交网站来说，在职场社交领域有所建树，必须在契合用户诉求的同时对用户进行引导，帮助用户建立自己的个人品牌，并在人与人、人与企业间建立相应的连接。
不论市场反应如何，但无疑都围绕着一个核心，以职场人为核心的内容运营带动职场社交。，X职场率先推出“个人品牌”概念，专注于服务国内职场人士，旨在塑造和提升职场人士“个人品牌”价值，并促成个人利益转化。X职场有问答、群组、活动、职场泡泡、职场百科等等服务，用户不仅可以与其相关行业的人士分享，也可以在其他社交媒体上共享。频繁活跃地出现在众人的视线里，将快速有效地建立并提升你的职场个人品牌。 当然，让自己成为众人认可的某一领域的专业人士，这对打造你独有的职场个人品牌也相当重要。品牌的实现赖于承载个人价值信息的传播。以人为本，真正将人作为运营的核心，扩大传播的时间周期和范围，加之精准的受众，才能形成高价值的个人品牌，才能在职场社交的道路上越走越远。
X职场团队用心奉献给用户一个全新的职场社交网络，用心呵护您的个人品牌。
