爱民法院文化建设引领工作创新发展
姜冰冰
近年来，爱民法院坚持以科学发展观和“三个至上”重要思想为指导，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，主动适应新形势新任务的要求，结合法院工作特点和文化建设规律，从自身实际和时代要求出发，把文化建设融入到各项工作之中。通过进一步加强法院文化建设,弘扬爱民法院精神，坚持以先进的文化理念、高尚的文化精神、浓厚的文化氛围，不断探索完善具有时代特色、富有爱民法院特色的法院文化体系，为爱民法院工作创新发展提供了有力的思想保证和精神动力。
一、加强职业道德教育，培育法院精神文化建设 精神文化是法院文化的灵魂，正确的价值观是精神文化建设的基石。我们坚持以社会主义核心价值体系、社会主义法治理念和“三个至上”思想为指导，以法官职业道德规范以及法院工作基本规律对于法院人员的精神要求等为核心内容，形成法院人员奋发向上的精神力量和团结一致的精神纽带,加强社会主义核心价值体系的宣传教育，大力发展先进文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化。真正让法院文化去熏陶、感染、鼓舞我们的干警，形成占领干警思想的入脑入心的精神文化。
二、提炼法院文化理念，推动法院文化品牌建设 法院文化理念是法院文化建设的精髓，是引领全院干警树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高
度责任感的向导。我们以科学发展观为指导，从各部门职能职责出发，结合“人民法官为人民”主题实践活动，紧紧围绕“敢为人先、自强不息、团结友爱、创新创业”的二十字院训和“为大局服务、为人民司法”的中心要求，有针对性地提炼出具有本部门特色的学习理念、执法理念、服务理念、管理理念、廉政理念、先优理念、创新理念等法院文化理念，使其成为全体干警共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则，形成持久的、富有特色和影响力的爱民文化品牌。充分运用文化建设的品牌铸造功能，深化品牌内涵，以文化建设助推服务型、创新型法院建设，增强干警责任意识、争先意识、协作意识、大局意识、奉献意识，营造了爱民法院朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新、务实高效的良好氛围。
三、健全完善管理制度，推动制度文化建设
法院内部的制度和管理是法院文化建设中的重要内容，制度使文化具有了规范性和稳定性，对干警的群体行为和价值追求发生着重要的规范和导向作用。能够被干警认同的制度和管理，才是合理有效的，才能促进干警间的团结和谐，才能确保法院工作的正常运行，才能使文化建设取得实效。因此，我们坚持以人为本的管理思想，建立健全干警学习培训、干部管理、工作目标考核以及内部岗位职责等各项规章制度，健全以科学高效为核心的勤政制度，完善信息反馈、跟踪督查、责任追究等廉洁自律制度，用制度把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并转化为全院干警的实践行为，为爱民法院文化建设提供了机制保障。
四、创建文明办公环境，提高文化建设水平
统一规范、文明有序的办公环境既是法院形象的外在表现，也是法院文化建设内在品质的重要因素。良好的工作环
境不仅能够给臵身其中的干警以美的享受，使他们心情舒畅地投入工作，而且能够充分反映法院的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣。我们以健康向上、格调高雅为主题，以促进人的全面发展为目的，把加强文明办公场所建设，作为开展法院文化建设的有效途径：结合自身实际，制定本庭室文明办公规范，如文明用语、工作规范等、并以张贴画、宣传栏、制作人生格言标志牌等形式进行宣传，以看得见、摸得着的有形文化、营造机关文化建设的良好氛围;加强文化硬件建设，投入必要的物力财力，建立完善了荣誉室、文体活动室等各类活动场所，为活跃法院文化生活提供了物质保障。通过创造优美环境，陶冶情操，提升品位，加强修养，展现了爱民法院良好的精神风貌。
五、开展特色群体活动，增强法院凝聚力和感染力 法院文化也是群体文化。有特色的群众文体活动既是法院文化建设、工作作风、精神面貌的动态体现，也是培养团队精神的有效途径。通过开展贴近审判工作、贴近思想实际，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动，能够潜移默化的影响激励法院干警，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。我们一是通过扎实开展好集体学习、工作交流等学习教育活动，搭建干警沟通思想、联络感情、交流工作、探索人生的平台，营造和谐向上的良好氛围。二是通过组织开展文体竞赛活动、主题演讲等活动，展示法院干警风采，活跃法院文化生活，培养激发干警的团队意识和进取精神，促进干警身心健康。三是围绕重大纪念日、民族传统节日、重要节庆、重大事件等开展主题文化活动，活跃节日气氛，丰富群众文化生活。四是充分发挥好党支部的作用，通过开展学习党课、主题党日活动等形式，提高干警的党性
觉悟，形成党员先进带动全院干警的良好氛围。
