新一届州政府班子组成以来，抓住我州当前项目建设、城镇化建设、软环境建设这三项重点工作，进行了广泛深入的调查研究，并在此基础上形成了本届政府的总体经济社会发展战略，施政思路清晰，工作方针明确。在工作作风上，新一届政府班子严谨务实、团结协作，充满朝气和活力，工作主动性强，富有开拓性。班子成员间能够坦诚相待、相处愉快。经过半年多来的实践证明，政府工作富有成效，各项措施有针对性，成绩明显。
为了进一步深入践行“三个代表”重要思想，提高自身的工作素质和水平，根据《2003年度州党政领导班子民主生活会实施方案》的要求，结合群众对新一届政府班子以及我个人工作提出的意见和建议，现从以下六个方面进行自我剖析，查找缺点，改进不足，并请同志们批评指正。
一、在解放思想方面
解放思想，是延边在经济社会建设中遇到的一个老问题，也是每一次班子民主生活会着重要剖析的问题，为什么会这样？不是说明我们的思想没有解放，而是说明我们思想解放的步伐跟不上时代前沿发展的步伐，说的深刻一些就是还没有做到“与时俱进”，解放思想有如“逆水行舟，不进则退”，因此我们的思想总是显得落后、保守。
从政治经济学层面上分析，解放思想属于上层建筑方面的内容，思想解放的程度，与当地的经济基础有着千丝万缕的联系。也可以说我(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)们的思想解放程度不够，根源在于我们的经济基础还相当落后。但是，这并不是说我们应该无所作为。思想是意识形态，具有很强的能动性，它深刻地影响着人们改造世界的进程，人类历史上每一次重大社会变革，思想理论的指导都发挥了巨大的不可替代的作用。
解放思想，尤其对于我们延边这样一个边疆欠发达地区来说，更加具有迫切的现实意义。做为一名领导干部，是否能够及时更新自己的知识体系、保持思想意识的先进性，是否能够时时刻刻站在时代前沿去思考谋划发展战略，是否能够以广阔的胸怀积极对待新生事物，是否能够始终把“三个有利于”精神真正贯彻于实际工作当中，是衡量我们思想解放与否的重要标准。
从这个高度检讨自己，确实觉得自己还有很大的差距。解放思想的口号自己也喊了多年，然而，在实际工作中，遇到类似牵扯到利益调整的新情况、新问题时，却往往有些瞻前顾后，疑虑颇多，思想上总要考虑方方面面的因素，迟迟不能下决心。在这个知识经济的时代，自己每天也都注意信息和知识的更新和积累，但是，旧的世界观和方法论的影响也随时需要去克服。同时，在工作方式、工作方法上创新的力度还远远不够。解放思想不是靠说说而已，不是叶公好龙，而是要靠实际行动。观念上的东西再先进，不能落实到实际工作中去，同样发挥不了作用。
二、在经济工作方面
做为政府的副州长，突出抓好自己分管战线的经济工作是主要的职责。对经济工作，应该说自己有着多年的工作经验，有过一些心得和体会。 但是认真分析自己工作中的表现，与人民群众的期望相比，还存在很大差距，主要表现为：重视抓财税收入，忽视了财源建设；重视企业改制的形式，忽视了真正转变企业机制；重视了具体、微观经济体的搞活，缺少宏观长期生存发展的运筹；在招商引资方面，重视资金、项目的引进，忽视了经营文化、经营理念和先进的经营方式手段的引进；在市场监管工作方面，重视打击假冒伪劣商品和欺诈行为，在社会信用体系建设、营造诚实守信的经济秩序方面的力度还远远不够。深入反思存在这些问题的原因，在于把过多精力投入到政府千头万绪的事务性工作当中，对那些时间短、见效快、容易出成果的工作愿意付出劳动，对那些需要默默耕耘、见效缓慢、但是关系长远的工作积极性不高。在处理日常工作中，往往是就事论事、具体而微，头痛医头、脚痛医脚，没有更多地用“发展是硬道理”的眼光思考和解决遇到的困难问题。在工作分工中，满足于完成职责内的事务，满足于完成班子和“一把手”交代的工作，没有更多地站在全局的高度、长远的角度为政府的整体工作进行深入钻研和思考，为班子出主意、想办法。
从事经济工作不应该追求短期行为，政府工作也不应该过于热衷政绩意识，要有一种“成功不必在我、心系子孙后世”的胸襟和心态，坚定地树立大局意识、长远意识，确保各项工作在政府总的发展战略的指导下，有计划、有目标，标本兼治、按部就班地进行，即使短期内看不到什么效果，也要为继任者和子孙后世负起责任。这将是我在今后工作中要努力做到的。
三、在软环境工作方面
软环境整治工作是本届政府的三项重点工作之一，也是州委、州政府近几年来一直在着力解决的问题。在政府工作分工中，我分管的市场监管部门涉及软环境工作较多，经常遇到一些复杂棘手的问题。几年来，我州治理软环境主要是围绕审批制度改革、清理各种收费摊派、以及权力部门吃拿卡要等违纪行为。目前，吃拿卡要的现象经过严肃整治大为好转，或者说有所收敛，但是审批和收费方面的问题非常棘手，几乎成为一种痼疾，屡禁不止。原因何在？每一个收费、审批项目都有省、部甚(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)至国家的红头文件做依据，难以推翻。一些部门就靠收费提成开支，上级下指标，完不成任务就吃不上饭，而这些部门又不能撤掉。发达地区、财政殷实的地区，可以拿钱把这些部门养起来，我们延边这个欠发达地区怎么办？另外，一些权力部门本位主义、官僚主义比较严重，死抓权力和利益不放手，上有政策、下有对策，部门领导的软环境意识、大局意识淡薄。这些问题的解决都需要拿出魄力和决心。在市场监管领域，我们现在树立州工商局这个典型，以办照前置审批制度为突破，所有收费、审批事项，能取消的取消，能合并的合并，能变通的变通，最大限度降低收费幅度，同时坚决查处各种涉软案件和违纪行为，广泛深入地进行警示和教育，收到了良好的效果。下一步，我们打算把工商局的经验在市场监管各部门中进一步推广。
在整治软环境工作中，监管与服务的关系必须要处理好。良好的软环境意味着公开、公平、公正的市场秩序，监管部门在这方面要敢于行使自己的权力。有时正当的监管也会得罪人，查处假冒伪劣、走私贩私、偷税漏税等行为，受益的群众不一定叫好，被处罚的对象却心怀不满。有时打电话说情的没给面子，也难免有机会给个小鞋穿。有的投诉案件则完全出于对办事程序的不了解。监管权力部门受委屈的事也是有的。这方面，我们将进一步在执法队伍中切实树立服务意识，进一步提高人员素质，在严厉查处吃拿卡要等不正之风，净化干部职工队伍的基础上，把受委屈做为“服务”的题中应有之义，使之能够正确对待。
四、在官本位意识方面
我是农民出身，从知识青年干起，直到现在当上了政府的副州长，应该说完全是党培养的结果，当然也同时肩负着党和人民对我的信任。因此，每一次升迁的时候，我都要提醒自己是否能够胜任？存在哪些缺点和毛病需要在今后的工作中加以改正？几十年来，这样的反思不少，有的做到了，也有的没做到或做的不够好。
回头检点自己，官本位意识还是有的，人过五十，有时自己感觉随着年龄的增长，进取心、开拓性和创新意识也不如从前了，工作中习惯于听汇报、看材料，深入实际、下基层调查研究较少；习惯于开会布置任务、贯彻传达上级精神，倾听群众呼声、检讨工作不足较少。长期身处领导岗位，整天忙于事务性的工作，有时对群众路线、基层路线产生了麻痹思想，理解、贯彻的不够彻底。这些问题，最近一段时期通过对“三个代表”重要思想的深入学习，已经有了比较深刻的再认识。这些缺点，我将在今后的工作中认真加以改正。
五、在廉政建设方面
多年来，在自己的事情上，我从来没有向组织上提出过要求，没有给组织添过麻烦。也从没有利用手中的权力，为家属和子女谋取过不正当利益。在住房、用车方面，我能够严格执行组织有关规定。在我分管的金融企业，也没有说过人情贷款。然而，自己也有很多缺点，例如在接待工作上牵扯了很大的精力，而且经常超出标准。现在有一句话，关系就是生产力，这话确实有一定的道理。延边作为一个欠发达地区，有很多事情需要上级政府和部门的支持。由于目前我国的一些体制还不完善，有些财政资金，给你也行，给他也行，怎么办，当然是我认识谁，对谁的感情深一些，就给谁。一些审批项目可批可不批，谁好我就给谁批。而且这样做不违反政策，不能说是不正之风。因此接待上级领导，可以说是诚惶诚恐，尽量周到细致，生怕把人得罪了，往往超出标准，自己也感到很疲惫。但是话又说回来，一次完善周到的接待活动，至少会带来几倍的经济效益。而这些资金正是我们延边地区急需的。当然，这么说绝不是自我开脱，有时忙于事务性的活动过于劳累，自己也想讲求一下享受，好好休息一下，也有过吃吃喝喝的事情。
另外，在市场监管工作中，处理一个案子，往往有好几个人说情，有时还有上级领导的指示，有的是招商引资的重点企业，感觉难以推脱的，就从轻处理了。这些严格说都是不正之风，即使纠正起来有一定难度，今后也要下决心坚决予以纠正。
六、在稳定工作方面
在我分管的工作中，粮食、供销、物资等行业和企业都在进行着深刻的改革，都有着大批下岗失业的职工，其中仅全州粮食企业下岗分流人员就达8232人，其余在职职工有4500多人欠发工资，有的已长达两年没(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)有开支。其他行业因改革而受到各种损失的干部群众也很多。但是由于群众对改革的理解和支持，以及基层领导艰苦细致的工作，这些部门至今没有发生过大型的群访事件，没有给州委、州政府找过麻烦。这一点使我深受感动。有这么好的广大群众和干部在默默地承担着改革的巨大代价和痛苦，作为一名党的领导干部，有什么理由不全力以赴地做好工作呢。通过努力，近一段时期来，这些企业的困难状况得到了不同程度的缓解，干部职工队伍也正日趋稳定。但是，直到目前，仍然有一些下岗职工进不了中心，基本生活很成问题。在职职工欠发工资的问题，也难以从根本上解决。这些都说明我的工作还没有做到位，应承担责任。
现在，随着我州整体经济实力的增强和我自身政策水平的不断积累，我对解决好流通领域存在的问题具有一定的信心，一些具体的想法和措施正在逐步付诸实施，相信一些关键问题会得到解决或缓解。我给自己定的目标是，起码应做到无愧于职工群众对一名领导干部的期待，无愧于党多年来的培养和自己肩负的职责。
总的说来，自己本身存在的缺点是多方面的，这次借民主生活会议之机进行检讨的几个方面，肯定有不够深刻的地方，有的可能避重就轻，请在座的各位领导同志们毫不客气地进行批评指正，我会虚心地接受，以正确的态度去对待，明确今后继续努力的方向，为下一步进行整改，打下良好的基础。
