泰州市消防支队2017年度预提班长骨干集训
工 作 简 报
2017年预提班长骨干培训班编
2017年2月24日
本期内容
【集训要闻】
★2017年度支队预提班长骨干培训班圆满完成结业考核 ★支队举行2017年度预提班长骨干集训结业典礼 【工作动态】
★查内务、重细节——培训班组织开展内务卫生检查 ★教流程、定标准——培训班组织学习交接班流程 ★讲案例、学经验——培训班开展火灾事故案例分析 ★严规范、促管理——培训班组织开展口令、哨音训练 ★练指挥、强素质——培训班开展班队列指挥训练 ★支队政治处深入预提班长骨干培训班开展专题授课
★培训班组织开展“兵头将尾话班长 模范带头聚兵心”
专题授课
【培训感悟】
1、做一名好好干、带头干的好班长——班长骨干集训学习心得体会
…………通扬路中队
王非凡
2、角色变换之我见——班长骨干集训学习心得体会
…………特勤中队
查
晨
【集训剪影】
【集训要闻】
★2017年度支队预提班长骨干培训班圆满完成结业考
核
为全面检验2017年度支队预提班长骨干培训班集训效果，确保培训班工作取得实效，2月24日上午，支队司令部深入预提班长骨干培训班开展结业考核。
此次考核内容包括：队列指挥、体能、技能和理论考试。考核过程中，考核人员精神振奋、士气高昂，充分展现了军人的优良作风。
通过考核，充分检验了预提班长骨干培训的成果，为预提班长骨干在基层中队管理中发挥实质性作用奠定了坚实的基础。
★支队举行2017年度预提班长骨干集训结业典礼
2月24日下午，支队举行2017年度预提班长骨干培训班结业典礼。支队副支队长焦鑫、司令部副参谋长卞昌鹏、战保大队大队长于军以及培训班全体成员参加了结业典礼，会议由卞昌鹏副参谋长主持。
会上，首先由组训干部对培训工作进行了总结，随后焦鑫副支队长对集训工作表示了肯定并对全体学员提出三点要求：
一是要不断提高思想政治素质，全面掌握班级人员思想动态，及时发现问题，做好思想疏导，传递正能量。二是要不断提高自身业务素质，树立个人威信，科学开展组训，全面提升部队整体战斗力。三是不断提升组织协调能力，发挥好桥梁纽带作用，全面调动班级人员工作积极性，提升部队正规化管理水平。
【工作动态】
★ 查内务、重细节——培训班组织开展内务卫生检查 为营造正规有序、整洁统一的培训环境，进一步加强作风养成，确保培训班工作有条不紊的进行，2月20日上午，培训班组织开展了内务卫生检查。
检查内容包括内务卫生、物品摆放、军被叠放等方面，
检查结束后，组训干部对检查情况进行了通报并要求学员从细节抓起，注重日常养成，逐步夯实自己过硬的军人作风。
通过此次内务卫生检查，既规范了培训班的内务设置，又提高了预提班长骨干的正规化管理意识。
★教流程、定标准——培训班组织学习交接班流程 为进一步规范日常交接班程序。2月20日上午，培训班组织学习交接班流程。
首先组训干部对交接班流程进行了详细讲解，并重点指出注
意事项。随后全体成员严格按照组训要求逐个进行操作。
通过学习交接班流程，提高了预提班长骨干的正规化管理水平。
★ 讲案例、学经验——培训班开展火灾事故案例分析 为达到“知己知彼，百战不殆”的教学目的，根据预提班长骨干培训班教学计划，2月20日晚，培训班组织开展火灾事故案例分析。
授课过程中，全体学员严守课堂秩序，认真做好笔记记录。
组训干部结合多年实战经验及典型火灾案例，从接警出动、战斗展开、火灾扑救等事项进行了讲解，内容丰富，语言生动，论点深入浅出。
通过开展此次火灾事故案例分析，全体学员对新形势下的灭火救援工作有了更深层次的理解，丰富了理论知识储备，为今后参加灭火救援工作提供了宝贵经验。
★ 严规范、促管理——培训班组织开展口令、哨音训练
为进一步加强预提班长骨干组织指挥能力，提升正规化管理程序。2月21日上午，培训班组织开展口令、哨音训练。
训练过程中，组训干部对队列口令、哨音进行了详细的讲解示范，严抓每一个细节，并挑选出较好的学员担任教员，相互促进。全体学员积极认真的训练，按照训练要求完成每一个练习。
通过开展口令、哨音训练，强化了预提班长骨干队伍指挥水平，为日后值班备勤奠定坚实的基础。
★ 练指挥、强素质——培训班开展班队列指挥训练 进一步规范预提班长骨干的队列动作，提高队列指挥能力。2月21日下午，培训班开展班队列指挥训练。
首先组训干部对班队列指挥流程进行了讲解示范。讲解结束后，分小组逐个轮流指挥，组训干部对每位学员出现
的问题进行了纠正。在训练过程中，尽管天气寒冷，但是参训人员却热情似火，能够严格按照组训要求完成每一项内容。
通过开展班队列指挥训练，进一步增强了预提班长骨干的队列素质和指挥能力，提高了部队的正规化建设水平。
★ 支队政治处深入预提班长骨干培训班开展专题授课 为进一步提升预提班长骨干综合业务素质，增强做好经常性思想工作的能力。2月21日晚，支队政治处派员深入预提班长骨干培训班开展“士兵教员在身边”专题授课。
授课过程中，组教科干事李德水结合自身工作经历，采用通俗易懂的授课方式，深入浅出地为全体预提班骨干讲解
了什么是士兵教员，士兵教员的作用以及班长与士兵教员的密切联系，重点讲述了作为一名班长怎样去给身边的战友做思想工作，去帮助他们排忧解难。随后组织全体人员进行了讨论，取得了良好的效果。
通过此次授课，使全体学员多角度、全方位地认识到了作为一名班长的重要性，提高了思想工作开展的能力。
★培训班组织开展“兵头将尾话班长 模范带头聚兵心”专题授
课
为提高预提班长骨干队伍管理能力，增强组织协调意识，2月22日上午，培训班组织开展“兵头将尾话班长 模范带头聚兵心”专题授课。
授课过程中，组训干部结合自身工作经历，从三个方面进行了系统授课，一是班长在部队中的地位和作用；二是当前基层部队班长能力素质分析；三是提高综合素质，争当优秀班长。随后组织了讨论，预提班长骨干围绕主题纷纷举手发言。
通过此次专题授课，进一步提高了预提班长骨干的管理水平及理念，为今后走上班长岗位打下了坚实的思想基础。
【培训感悟】
做一名好好干、带头干的好班长
——班长骨干集训学习心得体会
通扬路中队 王非凡
时间如梭，转眼间我已经来到部队一年多了。今年我有幸得到中队的推荐来参加预提班长骨干培训班。我一定会用心向集训队领导和战友们学习。
首先我觉得作为一名班长必须要有高尚的灵魂。只有班长品行端正，才能做好班级内部团结，才能使队伍有向心力、凝聚力。
其次班长应该带头干，有责任感和担当意识，要有班级荣则我荣，班级耻则我耻的主人翁意识，真正做到以队为家，多为班级尽心尽力，多为班级争取荣誉。无论做什么事，只要班长带头去完成，班里成员就不可能眼睁睁地看班长一个人去做，自己站在那儿无动于衷，大家将心比心，自然而然地事情就会很顺利的完成好。
日复一日，月复一月，大家养成良好的习惯后，那么下一年来的新兵向中队其他人学习，自然也会很快地融入到大家庭中去。久而久之，一个中队人人为我，我为人人，这个中队不好都难。而如果班长每次做事时都只光说，不会做，甚至看到有领导来就干活，领导走了就休息，只做表面文章，那么中队不可能有人会服这个班长，也不可能会有人用心做事。班级成
员心态会发生变化：班长都这样干，那我当班长后，就可以这样做了。久而久之，这个队伍就会人心涣散，越走越差。所以班长对于一个中队来说，起着模范带头的作用，是新兵的启蒙老师，是干部的好帮手。
因此，我要做一名好好干、带头干的好班长。
角色变换之我见
——班长骨干集训学习心得体会
特勤中队 查
晨
在没有参加班长骨干集训前，我只是中队一名普通的战士，只需要完成班长所下达的任务就好，把自己本职工作做好就行。
在参加预提班长骨干集训之后，我认识到自己要由一名普通的战士向一名班长转变，要从被管理者向管理者转变。在这段时间里，经过集训队的理论授课，让我对班长这个神圣的职务感到向往，并对班长一词的意义有了深刻的感悟。
一是班长在中队起承上启下的作用，上要完成中队干部下达的命令，下要带领中队战士努力完成各项任务，看一个队伍有没有战斗力，关键看班长骨干队伍发挥的作用强不强。那么作为班长自然要提高责任意识，明白自己是“兵头将尾”，对战友亲如兄弟，对领导尽心尽责。
二是循序渐进，努力提高做思想工作的能力。很多班长在实际训练过程中，光靠吼，不说明道理，这显然没有说服力，班里战士即使犯了错误，也不会心服口服，更不会及时改正。这就要求我们班长骨干会做思想工作，善于言表，会发现问题，善于解决问题。只有班长思想高度站得高，才能讲出道理，只有班长去深入了解班里成员想什么，要什么，才能去带领他们
去完成任务，达到知兵知心的目的。
三是打铁还需自身硬。很多班长对自己不严格要求，不严格训练，不努力学习进步，那么身边的战友怎么向你看齐，怎么向你学习，怎么要求自己进步。所以只有对自己严格要求，踏石有印，真枪实弹的上训练场，上战场，那才会有人服你，在中队才能有威信。在严格要求的基础上班长骨干更应该以身作则，率先垂范。这是一种巨大的人格魅力，会在战士中间起到“此时无声胜有声”的作用。再加上刻苦学习，以勤带兵，这样大家才会有目标，有榜样，有动力，中队管理自然会蒸蒸日上。
所以我回到中队，一定会把预提班长骨干集训队所学到的知识、本领充分运用到中队训练管理中去。让自己早日成为一名军政素质过硬的优秀班长。
【集训剪影】
