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品质部工资制度方案

发布时间:2020-03-03 21:22:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

品质部工资制度

一、目的:

为进一步提高工作效率,激励员工的工作积极性,充分体现多劳多得、公平合理的薪资制度,实现双赢政策,特拟定以下方案。

二、适用范围:

品质部全体员工

三、方案:

A.1、适用范围:进料检,车间巡检、抽检,石膏板全检 A.

2、细则:A.2.1、进料检薪资计算方式:1620基本工资+80房补+100全勤奖+400元考核工资

A.2.2、车间巡检、抽检薪资计算方式:1620基本工资+80房补+100全勤奖+400元考核工资

A.2.3、石膏板全检薪资计算方式:1620基本工资+80房补+100全勤奖+400元考核工资+100元营养费

A.3、加班费:A.3.

1、加班费8元/小时 A.3.2、加班必须填写加班申请单,报请上级领导批准,方可生效,T+2天必须送达文员处备案,否则视为无效。

四、制度:

1、本制度实施之日起,同时取消原工资制度。

2、本制度未提及的待遇参考公司管理制度。

3、本制度所涉及的考核制度实行上级考核下级。

编制:审核:批准:

品质部绩效考核方案

工资制度方案

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品质部绩效考核方案[优秀]

公司工资制度方案

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某公司工资制度方案

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《品质部工资制度方案.doc》
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