早会主持培训
前言：早会主持其实就是一场简短的OPP营销，就是一场一对多的沟通过程，在这个过程中必须要把控两个要素：一是营造氛围、二是过程互动。
一、准备阶段：
1、检查麦克风
2、跳舞音乐
3、关定好发邀约奖的领导和训勉的领导，
4、状态状态还是状态！
二、开场提醒：亲爱的各位家人们，离我们早会开始还有三分钟时间，请处理身边的小事物，各战区做好士气演练，三分钟之后我们的早会准时开始。
三、上场：亲爱的家人们，离我们的早会开始还有最后5秒钟，请大家跟我一起倒计时：
5、
4、
3、
2、1！掌声有请魅力主持人闪亮登场！（掌声）
注意：控制好场面，让全场跟着你的节奏和注意力high起来，时间不能太短,也不能太长。
四、问好： 亲爱的各位家人们大家早上好！（好！）为我们一大清早就有如此饱满的精神状态，再次热烈的掌声鼓励一下！（早上多笑心情好、多多鼓掌身体好、又笑又鼓财运好！！！）
五、自我介绍：良好的沟通和真诚的友谊来自于不断的自我介绍，我叫XXX,来自于XX战区XX部门。非常高兴也非常荣幸担任今天的早会主持人，为大家服务。希望我的主持可以给大家带来一天的快乐心情（鞠躬感谢）。 注：此环节在有新人加入团队的时候执行。
六、士气展示：首先，我们要感谢上苍，让我们今天还能健康的站在这里和大家相聚，让我们有机会去追逐和实现我们的梦想，所以，请给我们如此幸运的自己掌声鼓励一下！古人云：一年之计在于春，一天之计在于晨，每一天都是一个全新的开始，所以早上我们的精、气、神对我们一天的工作状态尤为重要。如果你今天想送票，想帮助到我们的客户，那就要用我们全身心的热情来迎接今天，大家说是不是？——是！真金不怕火炼，真的英雄敢于面对任何人的检验，所以接下来，让我们以最热烈的掌声有请非常帅气、非常有魅力、非常优秀的XX教官来给大家做士气展示，大家掌声有请！（塑造、、、）
注意：评定标准：
1、人数
2、状态和声音
3、服装的统一
好，请再次把我们的掌声送给我们非常优秀的XX教官，感谢他的辛勤付出！（鼓掌）
七、拥抱环节：伙伴们，看到大家今天的激情如此高涨，我相信我们今天一定会创造奇迹，一定会成功帮助到很多客户的对不对？——对！其实我们之所以能够有这样的成长创富的机会，要感谢我们生命中的很多人，包括我们的父母，我们的亲人，朋友，还有我们的公司，对于那些在远方的亲人朋友我们晚上回去都给他们打个电话或是发个短息问候一声好不好？——好！其实，公司就是我们人生的第二个家，在这里的家人才是陪伴我们时间最长的，我们在这里一起学习、成长、创富，我们一起欢笑面对成功、一起承担总结失败，我们一起走过人生最美好的时光，所以，现在请大家看看我们身边的每一位伙伴，他就是我们最可爱的家人，他就是我们生命中的贵人，所以，请大家用感恩的心态，张开我们的双臂，给他一个紧紧的拥抱，说一句：你是最棒的！感谢你陪伴我风雨同行！让我们一起将爱进行到底！（di响起一首温馨的《相亲相爱一家人》）
再给大家5秒钟时间：
5、
4、
3、
2、1，停。没有拥抱完的大家下来找我们非常帅气的XX好不好。
八、热舞环节：好了，有句话说的好，青春无处不风采，舞动青春，你将魅力无穷。生命在于运动，美丽的生命在于舞动，年轻的生命是刚刚绽放的花朵，展示是一切美丽的根源！我们没有迈克杰克逊令人震撼的舞姿，但是我们有青春的激情和饱满的状态，没有人在乎你跳的好不好，只是在乎你跳的high不high，人生本就是一个大舞台，在这个舞台里你就是唯一的主角，现在给大家5秒钟时间找到适合自己放松的位置，让我们有请愿意展示自己身材和舞姿的舞王舞后上台来带领大家跳一首XXX舞好不好！DJ音乐想起来！（调动气氛）
九、邀约奖：俗话说：一份耕耘一分收获，春天种下玉米种子秋天收获玉米棒子，没有谁能随随便便成功，只有经历风雨过后的彩虹才是最美丽迷人的。其实我们每天打电话邀约也就是在播种的过程，然后需要我们去灌溉、施肥和照顾，才能长出优质的果实。昨天的辛勤付出总会换来今天的丰收果实，每天都是收获的季节，昨天我们有XX位家人不顾炎炎烈日，一马当先冲出去，成功帮助到了几位客户走进蓝方妙，其实每一个看似平凡的人的背后往往隐藏着不平凡的故事。那么在昨天，他们是经历了怎样的崎
岖坎坷，经历了怎样的斗智斗勇才大获全胜的大家想不想知道？——想！想的话就请大家调整好你们的坐姿，高举你们的双手，用热烈的掌声有请我们昨天送票的XX伙伴和XX伙伴上台领取他们的胜利果实，有请我们非常有能量、非常幽默的XX总监来为XX位家人颁奖，掌声想起来！ 注意：
1、控制分享的时间不超过1分钟；
2、分享的主旨：学到了什么
十、领导训勉： 领导塑造： 老师： 副总：
塑造领导人物形象可以通过该人物形象的人生经历、性格特征、对介绍人的印象、先进事迹、感动故事、外貌特征、以及对介绍人的某些帮助等方面入手，而不是用干瘪无味的形容词，那是显得很苍白无力的。
例：X老师塑造
大家看到我们的英雄上台领奖有没有觉得很兴奋啊？——有！那你们想不想明天也站在台上给大家分享你的故事呢？——想！想的话就请大家调整好你们的坐姿，摒除一切杂念，打开自己的心门，保持一颗空杯的心态，因为接下来我要邀请一位非常神秘的嘉宾来给大家分享：他是如何从一个实习业务员经过短短两年的努力走到了现在的成功。X年前，刚出校园的他怀着一颗稚嫩的心只身一人来到陌生的重庆，那个时候美丽的山城在他眼里其实充满陌生和恐惧，在一个偶然的机会他进入了培训行业，就是这一个决定改变了他的人生命运。通过两年时间的沉淀，他经历了一次一次的失败后的崛起，俨然已经成为了一个内心无比强大，浑身充满了斗志和力量的英雄！他的经历告诉我们一个道理：选择大于努力，但是如果没有努力，一切的选择都是那么的苍白无力。关于这位英雄的曲折故事，大家想不想听？好，我建议大家全体起立，高举你们的双手，用重庆人最高的热情和欢呼声，有请我们非常尊敬、非常付出的翟老师给大家带来精彩分享！dj音乐想起来、大家掌声想起来！
介绍领导出场之前一定要塑造场，大家都知道下一个环节是领导训勉，所以如果很直接的讲出来对大家来讲没有任何新意，伙伴内心也没有一定要接受的欲望，所以在介绍之前要先引导，为什么要领导训勉，对大家有什么好处，突出训勉的价值，这样伙伴会对后面的内容充满期待，也更容易接纳。
例：一直以来，我们常听身边的人说：“书中自有黄金屋，书中自有颜如
玉”；也有人说：“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路”，这些说法都各有千秋，只是角度不同，领略各异，但是，主持人对这句话却有着很深刻的理解和印象，记得在刚毕业走出校园的时候，刚出来找工作，当时是初出茅庐、心高气傲，甚至有点自负，觉得自己也算是名牌大学出身，在学校一直担任学生会干部要职，大学的表现那也是可圈可点，可是就当我抱着这样的心态去找工作的时候，却是屡屡碰壁，很多企业都以种种理由拒绝我的时候，我的内心深深受到了打击和伤害，自信全无，不知道自己到底适合做什么样的工作。后来有一次在人才市场偶然遇到了一位我人生中的贵人，他告诉我人生最痛苦的时候就是成长最快的时候，不是你不优秀，只是你还没有找到适合你自己发光发热的平台，成功不是一朝一夕，而是需要时间去沉淀，真正的人才是不需要出去找工作的，而是工作主动来找你，如果你还没有做到，说明沉淀还不够。在这位贵人的帮助下和引导下，我加入了蓝方妙这个大家庭，也正是因为有这位一直默默支持我的名师指引和支持，才让我有如此快的成长，他总是在我心情低落的时候鼓励我不抛弃不放弃，在我取得成绩的时候提醒我不要骄傲自满，在我遇到瓶颈的时候告诉我要学成成长、总结经验、提升格局。也所以在我今天也才拥有这样幸福的机会站在台上跟大家见面，所以我一直非常感恩他对我人生成长的积极影响，同时我也相信，他的大爱在我们在座的很多伙伴身上都有体现，他是我们共同的伯乐和名师，不顾一切的把我们培养成千里马，知遇之恩永不敢忘！所以让我们再次以感恩的心态、空杯的心态和学习的心态来邀请他上台来为大家做今天的精彩分享，请大家全体起立，用最热烈的掌声有请XXX隆重登场！掌声！
关键岗位：
1、主持人
2、DJ
3、教官 注意点：
1、形象气质
2、状态激情
3、掌声热烈
4、氛围和谐
5、把控节点
6、塑造煽情
7、把控全场
8、音乐必须贯穿全场，不能停歇，鼓掌音乐不停，掌声不能停。
9、整场时间把控，8:30上班，8：40准时开始早会，9:30之前结束早会；
9:00上班，9:20准时开始早会，10点之前结束早会。
主持人必须把控好每个环节的节点，严格把控时间。
