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《企业员工心态培训 》

发布时间:2020-03-02 00:25:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXXXXXXXX有限公司 心态培训课程 你对你今天拥有的生活满意吗 ? 不满意的原因归纳为:

一、我的能力不够,我的学历不够。

二、我没有很好的社会关系。

三、我没有很好的机会。

四、我的运气不好。

五、我没有时间。心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态度。针对同样的人和事,不同的人会有不同的心态,从而采取的行动也不样。想想今天 在座的您应该怎么做? 你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度; 你不能左右天气,但你可以改变心情; 你不能改变容貌,但你可以展现笑容; 你不能控制他人,但你可以掌握自己; 你不能预知明天,但你可以利用今天; 你不能样样胜利,但你可以事事尽力! 成功致富的公式 成功 100%态度+100%能力 企业中的四品人四种人才在企业中的命运 能力 做事的态度与报偿 1)不用别人告诉我,就能出色地完成工作,我总能得到最高的奖赏,包括荣誉。

(2)别人仅告诉我一次,就能圆满地完成任务,我会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。(3)别人告诉我二次,我才会去做。我不会得到荣誉,报偿也很微薄。 做事的态度与报偿 (4)我只有在形势所迫时才能把事情做好,我得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。我是在磨洋工。(5)即使有人追着我,告诉我怎么去做,并且盯着我做,我也不会把事情做好。我总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。 优秀员工应具备哪些心态? 应具备十二种心态:

一、主人翁的心态

二、事业

的心态

三、积极的心态

四、学习的心态

五、诚实勤奋的心态

六、付出的心态

七、

珍惜时间的心态

八、全力以赴的心态

九、合作的心态

十、创新的心态十

一、双

赢的心态十

二、感恩的心态

一、主人翁的心态 把公司当

成家,小事情见思想你曾经做过吗? ☆你随意路过,看到走郎

地面或其它办公室/车间地上有纸屑,你主动拾起过吗? ☆厕所有点

臭,你是否马上点上檀香? ☆洗手池脏了,你是否清洗过? ☆你每

次拖完地后,是把拖把往那一放,还是把它清洗干净? 为什么要努

力工作 Who are you working for? 工作是人们要用生命去做的事一个人的工作的态度是他志向的表示.所以,了解一个人的工作态度,

就是了解了那个人对生命的态度.一位心理学家为了了解人们对于

同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的

大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.杰克在一家贸易公司工作了1

年,对工作非常不满杰克改变了往日的散漫习惯,认真工作,

甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法.一年后,那位朋友

偶然又遇到他 职业与事业 记住:

1、你把今天的工作视为事业,在

未来的三年五年后你就拥有自己的事业。

2、你把今天的工作视为职

业,在未来的三年五年以后你依然只有一份职业。 3、今天工作不

努力,明天努力找工作! 眼光长远 人无远虑必有近忧机遇是什

么?就是当你具备了某种能力时,机会才会降临于你。任何人在任

何行业想要出人头地、出类拔萃、必须在那个领域奋斗五年以

上。――世界级销售大师 博恩?崔

西是重眼前的利益还是重长远?美国哈佛大学有个非常著名

的教授爱德华-巴菲特,他一生中花了很多时间去研究各行各业的成

功人士,也花了很多时间和精力去研究那些已到60-70岁还一事

无成的人。他发现成功者与一般人之间最大的区别:一件事情或一个

选择来到面前的时候,一般人只看到眼前的利益,成功者在考虑眼前

利益时更注重的是自己的选择和决策,对未来的一年、两年、三年、

甚至十年给自己带来什么样的结果。 给自己定位 定位一个工种企业三类人才:

1、技术

2、管理

3、业

务成为专家才能成为赢家 定位一

个行业IT制造业零售业贸易业定位一个城市

三、积极的心态 带着欣赏上路: 旁观者觉

得很诧异:老人为何前后说法不一致呢? 老人说:“你要寻找什么,

你就会找到什么。” 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后

影响社会。 好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。

心态具有多大力量呢? 九个人过桥的试验教授说:你们九个人听

我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也

没关系,底下就是一点水。――顺利过桥 走过去后,教授打开了一

盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几

条在蠕动的鳄鱼。――吓了一跳 教授问:现在你们谁敢走回

来?――没人敢走了 教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚

固的铁桥上。――只有三个人愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时

间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得

趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。 教授这时打开了所有

的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚

才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去

了,几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走,教授问他,

你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。这个试验揭示的原

理 心态影响能力死囚试验 教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上

死囚的眼睛,对死囚说:我们准备换一种方式让你死,我们将把你的

血管割开,让你的血滴尽而死。 然后教授打开一个水龙头,让死囚

听到滴水声,教授说,这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门,

死囚死了,脸色惨白,一副血滴尽的模样,其实他的血一滴也没有滴

出来,他被吓死了。这个试验揭示的原理心态影响生理心态对

你的影响心态好――生理健康,能力增强。心情不

好――生理差,能力差。好的心情使你产生向上的力量,

使你喜悦、生气勃勃, 使你沉着、冷静,缔造和谐。差的心情使

你不思进取,甚至颓废, 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振, 如果

你的心情不好,就会跟别人发脾气,不愿意配合别人的工作,人际关

系就会紧张。人来到这个世界上究竟是为了什么? 使得生命快乐

的途径有两条: 第一,发现使你快乐的

时光,增加它; 第二,发现使你不快乐的时光,减少它。?改变了态度就有了激情, 有了激情就有了奋发向上的斗志, 有了奋

发向上的斗志结果就会变化。学会享受过程活在当下,就要对自

己当前的现状满意,要相信每一个时刻发生在你身上的事情都是最好

的,要相信自己的生命正以最好的方式展开。 如果遇到倒霉的事情

就想还有人比你更倒霉。才能与才能之间是什么的竞争?学习

力!

四、学习的心态 学习能力竞争能力生存能

力――摘自《学会生存》你对学习的态度

决定了你未来成就的高度!――刘

永行 学习有多重要?你可以拒绝学习,但你的竞争对手不

会!――杰克.韦尔奇 学习有多重要?

记者问:“现代社会是否充满了机会?”“对于学习者来说确实如

此,对于不学习者来说,当旧的模式、旧的体制被替代、淘汰时,他

们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命

运!”――丁磊 学习有多重要? ◆经验是负债,学习是资产!知识改变命

运 ,学习成就未来!◆过去曾经成功的经验,有可能是今天失败

的原因。――李嘉诚 企业凭什么获得持续竞争优势?

企业凭什么获得持续竞争优势?必须凭借核心 竞争力.核心竞争力

是企业扩张的基础,所有扩张只有建立在核心竞争

力的基础上,才有持续的可能.核心竞争力是企业内部集体学习能力

而不是外在资源的强大.核心竞争力是人的能力而不是物或可以继

承的 资产.企业基业长青的秘诀在于:加强企业保健,完善人才培

训系统 李践企业十年成长1500倍的秘诀 1 所有的成功者都是学习

者,所有成功的企业都是以客户为导向的学习型组织。 2 学习的速度和赚钱的速度成正比。 3 员工的业绩差是因为学习差。 4 领导应带头做好学习的先行者、责任者、教导者。 5 任何投资都有赔有赚,唯有投资脑袋只赚不赔。 6 最好的课程是免费的.成功的领导很努力但绝对不费力,因为他们懂得借力使力,借助别人的智慧。 学会怎样学习? 一.学习的五大步骤1.初步了解2.重复是学习

之母3.开始使用4.融会贯通5.再一次加强学习不作笔记不复习不练习等于没出息! 二.学习的六到:身到、心到、听到、讲到、悟到、用到只有用到才能赚到!

五、诚实勤奋的心态诚信是商业的第一准则,也是职业的第一准则。诚信才是合作的最好基石。诚实做人,踏实做事,忠实于企业,忠实于个人,永远对人真诚。勤奋是需要你

企业员工心态培训演讲稿

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