恪尽职守用心做事，履行职责追求卓越
一、“恪尽职守”的具体内涵
“恪尽职守”的具体内涵就是认真谨慎地做好每一件事情。
二、对“恪尽职守”的认识
恪尽职守是各级管理人员践行用心做事、追求卓越核心价值观的具体体现，是我们对待工作、对待企业的态度，是我们做人做事的标准；就是要做到责随职走、心随责走，以把企业当家，把岗位当命的精神状态，积极的投入到工作中去。
世上没有卑微的工作，只有卑微的态度，一个人的工作态度完全取决于自己。当今社会是一个充满竞争的社会，是一个面临机遇和挑战的社会；任何事情可以做好，也可以做坏，但如何去做，完全在于自己的选择。我们不能安于现状，满足现状，只有发挥自己的主观能动性，努力学习，刻苦工作，才能把平凡的事情做到不平凡。可以想像，一个不喜欢自己工作，一天到晚混日子的人，怎么可能会有进取心，工作起来又怎会有动力呢？基于现状，我们公司要发展，不能再靠吃“大锅饭”混日子了。我们要认清形势，恪尽职守，认真践行“用心做事、追求卓越”企业核心价值观，热爱企业、关心企业，要有企兴我荣，齐衰我耻的荣辱观；要对工作产生感情，珍惜岗位，责随职走，心随责走，实实在在的干好每一项工作，真正和企业生死与共。
三、本人在恪尽职守、追求卓越方面的不足
1、不能真正做到把企业当家，把岗位当命的精神状态融入到实际工作中。
2、工作中只求把领导交办的事情办好，缺乏主动性和开拓性，没有创新精神，工作不够精细化。
四、在今后工作中，切实加强履职意识，提升管理水平的具体措施
1、对工作要有饱满热情，要有高度的责任感，将把企业当家、把岗位当命这个主题意识贯穿到日常工作中去，一丝不苟地做好每一件事情，对工作负责，对自己负责。
2、工作中要具有主动性和开拓性，积极工作，要有创新地工作；做好工作中的每一件事情，努力实现每件事情都做到精细化，加强履职意识，提升管理水平，真正做好精细化管理。
张全义
