开平街道三管齐下提高社区工作者素质一是内外兼修。街道党工委鼓励社区工作者立足岗位,自学成才,支持他们参加社会工作等各种职业资格考试和学历教育考试;同时,还聘请各类专家进行政治理论、法律知识、文明礼仪以及社区服务、社区建设等多方面的培训,增强社区工作者的工作水平和服务本领。二是多向互动。组织各社区之间内部进行交流学习、到外街道和社区进行观摩学习、采取网络论坛、QQ群组、网站等多种媒介学习,通过建立多层次、多途径、多方向的学习交流机制,不但工作水平和能力有所提高,街道还了解到了社区工作者的工作状态、生活需要及所面临的困难等,增强了社区的战斗力、凝聚力。三是奖罚并举。街道成立了社区考核领导小组,出台了《社区工作者考核办法》,实行目标考核、量化管理,建立评比台、曝光台,加大奖惩力度,对表现突出的同志给予相应的奖励,对不能按制度办事、违反工作制度的采取必要措施进行处置,真正形成“能者上、庸者下、勤者奖、懒者罚”的良好机制。
《提高社区工作者队伍素质.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档