安全环保部关于开展“精细管理谋发展 追赶超越做贡献”劳动竞赛活动方案
为了全面推进追赶超越工作，进一步激发广大员工工作热情，全面掀起大干快干实干工作热潮，抓好降本提质增效，降低生产加工成本，提升企业安全生产效益，高效运行煤油共炼装置，根据陕油煤新发〔2017〕51号文件精神，结合我部门实际，制定“精细管理谋发展 追赶超越做贡献”百日劳动竞赛活动。具体如下：
一、指导思想
深入贯彻落实集团公司、炼化公司、油煤公司“追赶超越”总要求，紧紧围绕高效运行煤油共炼装置这个中心，以比学赶帮超为载体，以过程控制为抓手，切实提高企业经营管理能力和经济效益水平；引导职工树立奋力赶超的勇气，树立创新创业的激情，把思想和行动统一到集团、炼化决策部署上来，统一到公司的发展大局上来，统一到务实重干、创新赶超工作上来，为企业提质增效、做强做优争做贡献。
二、竞赛主题
精细管理谋发展 追赶超越做贡献
三、组织机构
- 12分；⑦安全生产教育培训率100%，培训结果检查有问题的，扣1-2分。
2.深入开展“安康杯”劳动竞赛，组织参加“看图识隐患”答题竞赛活动。看图识隐患答题活动各部门、各车间人员参与率不少于85%，平均成绩后3名，依次扣除1分、2分、3分。
3.开展隐患排查工作，查出安全隐患数量（不少于75项），每项隐患要有对应的标准及依据条款，未按要求完成的每项扣0.5分。
七、活动要求
高度重视此次劳动竞赛活动，精心组织安排，认真总结历次试车经验和不足，有针对性地制定对策措施，发现问题，及时解决，全力以赴完成本次试车生产任务和各项任务指标。
安全环保部
2017年7月10日
《安全环保部部百日劳动竞赛活动.doc》
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