动力公司发 [2014] 号
关于下发《动力公司热力车间岗位职责及班
组职能》的通知
各车间、部门：
《动力公司热力车间岗位职责及班组职能》经2014年
月
日经理办公会讨论通过，现下发给你们，望遵照执行。
2014年
月
日 动力公司热力车间岗位职责及班组职能
目
录
一、热力车间主任岗位职责；
二、热力车间党支部书记岗位职责；
三、热力车间副主任岗位职责；
四、热力车间支会主席岗位职责；
五、热力车间班长岗位职责；
六、热力车间值班长岗位职责；
七、热力车间技术员岗位职责；
八、热力车间综合管理员岗位职责；
九、热力车间司炉工岗位职责；
十、热力车间仪表、电工岗位职责； 十
一、热力车间水处理、化验工岗位职责； 十
二、热力车间钳工岗位职责； 十
三、热力车间电焊工岗位职责。 十
四、热力车间运行班职能； 十
五、热力车间电、钳工班职能。
一、热力车间主任岗位职责：
1、在动力公司经理及主管领导的管理下，全面负责车间安全生产、设备、技术、经营及管理等工作。
2、根据动力公司下达的年度生产经营指标，拟定车间年度工作计划，并负责组织计划的实施，监督检查，改进和提升车间的管理。
3、负责车间人力资源管理、员工培训、计划生育等工作，配置劳动力资源。
4、按动力公司绩效考核办法，负责车间日常绩效考核。
5、负责车间内部成本核算，进行经济活动分析，完成动力公司下达的各类生产经营任务及经济技术指标。
6、负责车间基础管理，组织制定、修订、完善车间各项管理制度，并督导检查制度的执行。
7、指导车间副主任的工作，提出建议和要求，督促车间副主任完成分管的工作。
8、负责协调处理好车间内、外关系，对车间管理、技术、生产经营等方面的问题及时向公司主管领导、公司经理汇报、请示并予以解决。
9、负责车间职业、环境健康管理体系，改善员工作业环境，保证员工身体健康。
10、协助党支部书记、支会主席做好党群工作。
二、热力车间党支部书记岗位职责：
1、在动力公司党总支的领导下，负责车间党支部的日常工作，执行公司党总支的决议、决定和安排；
2、参与车间生产经营等重要工作的讨论、研究和决策工作；
3、调查、研究、了解员工思想动态，制定党支部年度工作计划和安排、并组织实施；
4、负责车间党建和党风廉政建设工作，组织召开支部委员会和支部党员大会；
5、负责车间党员、干部的管理教育及入党积极分子的培养、教育工作；
6、督促开展质量、环保、职业健康安全管理工作，改善职工作业环境，保障职工身体健康；
7、指导车间分会、团支部工作；
8、负责车间绿化美化和综合治理工作。
三、热力车间副主任岗位职责
1、在车间主任的管理下，具体负责车间日常安全运行管理、设备、设施及维护、检修等工作；
2、定期开展经济运行分析，提出整改建议并组织开展整改；
3、负责组织《热力车间事故应急预案》的演练，提出意见建议，不断完善《预案》并定期组织开展安全生产隐患排查整改工作，督促各项整改工作落实到位。组织处理车间事故，分析原因，提出防范措施；
4、负责组织《热力车间节能减排管理制度》的实施落实，根据车间实际运行情况，提出“节能减排”方案、技术改造、加强管理等方面的意见建议；
5、负责职业病防治工作的开展和环保工作的监督实施，在岗位推广、采用先进作业器具，改善职工作业环境，保障职工身体健康；
6、参与系统大修、项修和技术改造项目的方案论证，负责月检修计划的编制和项修理项目的实施，对班组日常设备管理进行检查和考核；
7、负责车间质量、环保、职业健康安全“三标一体化”管理体系的运行；
8、负责监督、审核相关报表，负责运行规程的编写、修订、完善，组织员工安全、技术培训；
9、审核车间上报的备件计划，监督进货；审批班组使用的工器具、备件、材料；
10、参与职工的技术培训，监督班组执行安全管理制度。
四、热力车间支会主席岗位职责
1、在动力公司工会的领导下，紧密围绕热力车间年度重点工作积极开展工会工作，维护职工群众合法权益，全力保障职工对位稳定；
2、按动力公司工会要求积极组织职工开展政治理论和业务知识学习，不断提高职工群众的政治思想觉悟和实际业务能力；
3、积极配合有效组织车间职工开展各类经济技术创新、“五小”活动、技术革新改造等群众性活动，为车间完成年度生产经营指标贡献力量；
4、组织职工开展或积极参见群众性文体、娱乐活动，开展形式多样的文明创建、合理化建议和劳动竞赛活动，配合上级工会组织做好计划生育宣传工作；
5、积极参与和做好车间民主生活管理和民主监督工作；
6、关心职工，联系群众，及时了解和掌握困难职工的生活情况，做好困难补助的申请、发放工作，做好“八必访”，调节职工之间的矛盾，促进车间职工队伍稳定；
7、认真完成上级党政组织及工会安排的工作。
五、热力车间班长岗位职责
1、负责班组的质量、环保、职业健康安全工作，创建标准化班组。贯彻落实各项规章制度，完成各项生产任务；
2、负责班组人员管理，检查劳动纪律，督促职工劳保用品穿戴，组织班组培训，提高班组成员的技术业务素质；
3、负责班组生产、设备、管理，发现、协调处理设备缺陷，提高设备完好率；
4、负责班组成本管理，提出降低生产成本的建议和意见；
5、负责班组安全管理，组织周五安全学习、岗位练兵及反事故演习活动，调查分析班组发生的事故、故障；
6、负责班组民主管理，实行班务公开；
7、促进先进工器具使用，节能降耗减排，减少环境污染，保障职工身体健康。
六、热力车间值班长岗位职责
1、在班长的领导下，负责本值各岗位的安全生产运行、设备管理和环境卫生；
2、履行交接班制度，负责设备巡视检查工作，上报设备缺陷，提出处理意见，负责缺陷登记和消除工作；
3、熟悉岗位在系统中的运行方式和设备运行状况；
4、督促本值人员执行各项规章制度，标准化程序作业，遵守劳动纪律；
5、组织本值人员处理突发事故，并填写相关记录等；
6、参与班组的质量、环保、职业健康安全管理工作，督促本值人员节能降耗减排，提高自身防护能力，保障身体健康；
7、对本值各岗位出现工作上失误及事故承担相应的责任。
七、热力车间技术员岗位职责
1、参与车间生产、设备的日常管理，协助车间技术员工作；
2、完成车间安排的的日常技术任务，参与车间技术管理，解决技术难题；
3、参与运行、操作规程等规章制度的编写、修订工作；
4、参与车间大、项修、技改项目及新交工设备设施的交工验收工作；
5、负责对车间职工进行技术培训；
6、参加责任区班组安全活动，监督班组执行规章制度；
7、参与车间质量、环保、职业健康安全工作，节能降耗，保护环境。
八、热力车间综合管理员岗位职责
1、在车间主任的领导下，负责人力资源管理、工资管理、奖金管理等工作；每月定期编制车间成本报表，编制车间月度、年度成本利润计划；
2、协助车间主任召开月绩效考评会,分发班组效益工资；
3、建立健全各种劳动人事管理台帐，负责车间职工基本养老、医疗、失业等保险管理工作；
4、核实车间定额、定员标准，办理劳动力的调配职工岗位的变动工作；
5、收集、整理各种相关原始凭证并归档；负责核算车间库房材料、备件的入库、出库和库存及定额指标完成；
6、检查岗位劳动纪律，对违纪职工批评和处罚；
7、协助编制并组织实施厂、车间人力资源规划，编制并组织实施职工培训计划，建立培训档案；
8、办理职工职业技能鉴定、晋升职称、调升工资等业务；
9、编制车间办公用品计划，领用、发放办公用品；
10、收集、审核班组考勤，办理各类休假手续；
11、指导、参加安全责任区班组安全活动，监督班组执行安全管理制度；
12、参与车间质量、环保、职业健康安全管理工作。
九、热力车间司炉工岗位职责
1、上岗必须携带操作证，熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度，对重点条文要熟记。具有熟练的操作技能和排除故障的能力。
2、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。全面负责锅炉的启、停操作和运行中的监视调整工作，保证安全经济运行。
3、对锅炉各项参数，运行中根据仪表显示的数值、燃烧状况及室外温度的变化，及时进行燃烧调节，满足正常用热、降低燃料消耗。
4、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每二小时巡检一次，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。
5、正确处理锅炉事故和排除运行故障，当需紧急停炉，应及时向班长或中心领导汇报。
6、认真填写运行记录，内容完整、字迹工整。
7、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，班前、班中严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。
8、司炉工在上班前10分钟到岗，进行交接班和准备工作，有事应提前向班长请假，经同意后方可休假。
十、热力车间仪表、电工岗位职责
（一）仪表工岗位职责
1、负责车间仪表的维修、巡检维护、卫生清扫、校验等工作。对故障仪表及时维修、调校并投运；
2、日常加强对仪表设备的维护保养工作，消除各类安全隐患，保持作业现场整洁，做好文明生产工作；
3、严格执行交接班制度，做好各项记录，字迹清晰工整；
4、负责提出仪表备品配件需求和采购计划，建立、健全并不断完善所有仪表设备台账；
5、熟知所管辖仪表设备有关电气和有毒有害物质的安全知识；
6、完成上级领导安排的其他工作。
（二）电工岗位职责
1、负责车间电气设备的维修、巡检维护、卫生清扫等工作，对故障设备技术维修并投运；
2、日常加强对车间电气设备的维护保养工作，消除各类安全隐患，督导检查电气设备按标准操作程序操作，节约用电；
3、熟悉所辖电气设备的规格、性能，提出备品备件采购计划，负责建立和完善车间电器设备台账；
4、完成上级领导安排的其他工作。
十一、热力车间水处理、化验工岗位职责
1、严格按国家有关法规、技术规范进行操作，保证水处理设备正常运行，确保锅炉安全；
2、按规定时间采取水样并进行化验，化验结果必须认真与先关锅炉安全运行标准进行比对，如若发现水质不符合要求，采取相应措施，确保水质符合要求；
3、负责对车间水处理设备及化验器具进行日常的维护保养，确保设备的灵敏可靠及整洁；
4、负责检查盐水箱、软水箱、离子交换器等设备有无漏水现象，水泵运转是否正常。
5、完成上级领导安排的其他工作。
十二、热力车间钳工岗位职责
1、熟悉车间各类机械设备、供暖系统运行情况等，掌握操作规程和维护保养知识；
2、负责巡视车间各类设备的运转情况，并做好巡视记录，字迹清晰工整；
3、负责建立并不断完善设备检修、维护记录，如实、详细记录设备维修、保养情况；
4、及时做好设备维修保养工作，做好应急抢修工作，配合其他工种快速处置设备故障；
5、完成上级领导安排的其他工作。
十三、热力车间电焊工岗位职责
1、认真完成车间领导安排的工作任务；
2、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接；
3、负责定期对电焊机进行保养，维修、保养必在维修电工的指导下进行，严禁私自进行拆卸；
4、工作结束后，应做到工完料净地清，及时切断电源、整理好焊把线、保持作业场地整洁；
5、完成上级领导安排的其他工作。
十四、热力车间运行班职能
1、遵守兰州兰石集团有限公司、动力公司及车间的相关规章制度，组织所辖岗位的生产运行，保障供热工作顺利开展；
2、负责所辖岗位设备设施日常管理，上报设备缺陷，配合检修单位完成缺陷处理和检修任务；
3、健全班组各项基础管理，创建标准化班组，提高班组管理水平；
4、开展质量、环境、职业健康安全管理，提高供热质量，保障职工身体健康；
5、落实安全责任制，防止发生违章违纪现象；
6、开展成本管理，节能降耗；
7、开展岗位培训，提高职工技能水平和综合素质；
8、实行班组民主管理，班务公开。
十五、热力车间电、钳工班职能
1、确保车间各类机械设备、电气设备的正常运转，以保障供热工作的顺利开展；
2、负责对车间所辖机械设备、电器设备的维修及保养工作；
3、健全班组各项基础管理，创建标准化班组，提高班组管理水平；
4、开展质量、环境、职业健康安全管理，提高供热质量，保障职工身体健康；
5、落实安全责任制，防止发生违章违纪现象；
6、开展岗位培训，提高职工技能水平和综合素质；
7、实行班组民主管理，班务公开。
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