择其善者而从之
——记学标杆工作的感悟
“学标杆”工作一直是集团和大区向成员公司推荐的管理方法，可是我在很长的一段时间里都不明白咱们“学标杆”的目的意义到底何在，究竟学标杆能为我们的工作带来什么呢？
但在“学标杆”行动小组的工作这段时间里，我似乎对咱们这个“学标杆”有了一点新的感悟。我记得在孔子的《论语》有这样一句话叫做“择其善者而从之，其不善者而改之”，这句话的意思就是说：如果看到别人有什么优点和长处，我们就应该向其学习；如果发现别人的一些缺点和不足，对照我们自己要是有的话就应该立即改正。当然，孔子讲这句话的目的是教我们要如何做人，如何去做一个优秀的人。但是我们把其中的“择其善者而从之”放到整个公司的层面来看的话，我们会发现一个公司其实和一个人在某些方面是一样的，每个人都会有会有自己的优点和不足，同样每个公司也是会有自身在某些方面拥有的独特经验和一些短处。那么，当其他公司在一些业务和管理工作做得比我们好时，我们就要虚心地向人家学习，借鉴人家的优秀经验和方法，然后结合自己公司的实际情况灵活运用，那么我们就可以在短时间里得到很大的提高。
所以，我们经常要拿自己和他人相对照，找出自己的不足，发现别人的长处，做到“见贤思齐”，我们做人要如此，一个公司也该是如此！
用行动 学标杆
《学标杆感悟.doc》
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