2013年“安全生产月”活动总结
根据国家安监总政法【2013】37号《中央宣传部、国家安全监管总局等七部门关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》以及各主管局委的的文件精神，公司下发松光安【2013】06号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件，并紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展” 主题，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入开展民爆行业“百日安全生产专项整治”行动，收到良好的效果。现将安全月活动情况总结如下：
一、领导重视，精心组织。
公司领导十分重视，就如何开展“安全生产月”活动，召开专题会议，成立“安全生产月”活动领导小组，传达上级文件精神，王总对本次“安全生产月”活动进行了具体部署并提出要求：
1、必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，突出安全月活动主题。
2、强化安全基础，推动安全发展。
3、强化安全培训，搞好安全文化宣传，营造安全氛围。
4、加强安全检查、自查力度，落实隐患整改，认真搞好“安全生产月”活动和“百日安全生产专项整治”行动。
在动员会上张总宣读：国家安监总政法【2013】37号《中央宣传部、国家安全监管总局等七部门关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》、松光安【2013】06号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件，同时对“安全生产月”活动做了详细的安排、部署。
二、签订安全目标、落实责任
为保证公司的安全生产，在动员会上，逐级签订了安全目标责任书，把安全工作分解到岗位、车间、班组、个人，使每个岗位、车间、班组都明确自己的目标和责任。通过目标责任书的签订，明确了各级人员的安全工
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作的职责，真正实现了“安全生产、人人有责”，为公司的安全生产工作的开展，提供坚实的保障。
三、认真组织实施阶段
（一）广泛宣传，全面动员。
1、在本次“安全生产月”活动中，公司组织职工传达上级和公司会议精神，让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容，在思想上充分认识这次“安全生产月”活动的重要性和重要意义
2、采用多种宣传方式，宣传“安全生产月”活动主题，共张贴宣传标语82条，悬挂横幅8幅，出黑板报4期。安全宣传工作做得有声有色，生动活泼。
3、充分利用班前、班后会组织职工深入学习国家《安全生产法》及安全规程等法律、法规
（二）、认真开展“十个一”活动：
1、组织职工进行安全签名：
安全月活动就期间，在生产区组织员工参加安全签名，共参加208人（包括生产车间、安全、生产、仓库），通过签名使员工的安全责任意识有所提高。
2、组织职工观看事故录象：
（6月5日-7日）共组织六场：参加249人其中；膨化一车间34人；膨化二车间34人；乳化一车间39人；乳化二车间39人；粉乳一车间34人；粉乳二车间32人；管理人员37人（安全、生产、仓库、保卫等）
本周以云南“3.11”及山东章丘“5.20”事故为主，主要观看事故剖析教育片，组织员工进行讨论，对事故进行剖析，讲解安全、消防相关的知识，强化安全意识，推动安全工作，收到了很好的效果。
3、组织职工参加安全咨询日活动：
（6月9日）组织职工参加荥阳市工信委组织的安全咨询日活动，参加
20人，其中安全处5人；乳化二车间5人；粉一车间5人；乳一车间5人。
4、组织员工演唱安全歌曲：
在安全月期间，组织员工演唱《四季平安》，并对演唱情况进行了一次摸底，开展演唱比赛：
膨化二车间第一名；乳化二车间第二名；粉乳二车间第二名；
粉乳一车间第四名；膨化一车间地五名；乳化一车间第六名；
通过歌唱比赛形式，活跃职工的气氛，弘扬企业文化的同时提高了员工的安全意识，增强了凝聚力，收到了良好的效果。
5、组织员工参加安全、职业卫生、消防培训（学习新规程、安全常识）： （6月13日-15日）共组织6次：参加206人其中；膨化一车间33人；膨化二车间31人；乳化一车间33人；乳化二车间35人；粉乳一车间37人；粉乳二车间37人；
通过培训使员工掌握基本的一些安全、消防以及职业卫生知识、熟悉本岗位的安全操作规程以及应急救援的一些方法，为公司的安全生产打下坚实的基础，收到了理想的效果。
6、组织员工进行安全知识比赛：
“安全生产月”活动期间，公司有针对性的提出对员工进行安全知识普及，下发国家安全、消防、职业卫生方面的知识题以及公司的制度、规程，安全誓词等共计50题，要求员工熟读、熟记，并对熟练情况进行摸底、抽考，抽考情况如下：
第一名：粉乳二车间平均84.33分；第二名：膨化二车间平均81.09分；
第三名：乳化二车间平均79.86分；第四名：粉乳一车间平均75分； 第五名：乳化一车间平均73.51分；第六名：膨化一车间平均64.35分；
7、组织义务消防人员进行消防技能培训、演练：
6月21日组织义务消防员进行消防知识、技能培训，并进行了实际演练，共参加121人，其中：
膨化一车间参加8人；膨化二车间30人；粉乳一车间16人；
粉乳二车间10人；乳化一车间35人； 乳化二车间22人。
通过演练全面提高了义务消防员的消防知识，提高员工及义务消防员的灭火技能，能及时扑救初起火灾，受到了良好的效果，达到了预期目的。
8、组织对公司的综合《事故应急救援预案》以及现场处置方案进行演练：
6月26日上午组织粉乳两个车间现场应急处置方案演练，27日下午组织乳化两个车间现场应急处置方案演练；通过演练全面检查了在线人员的应急处置能力，为事故的早期扑救理清了思路、程序、规范处置事故的能力。
9、对灭火器材、消防水、消防设施等进行一次全面检查，并进行冲压或更换。制作警示，标示牌106块。
10、倡导安全文化：在“安全生产月”活动期间，车间一直坚持班前、班后安全宣誓，使安全文化生根发芽，为公司酿造良好的安全氛围。
通过开展“十个一”活动，使广大员工对安全管理有一个新的认识，切实增加了员工的安全知识、安全技能，收到了很好的效果。
二、认真完善安全生产管理制度、操作规程
在安全月期间，不断完善安全生产规章制度进行完善，先后对《定员定量制度》、《危险作业审批制度》、《人员的管理制度》、乳化器的安全规程等按照GB50089-2007《民用爆破器材工程设计安全规范》以及GB28623-2012《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》进行完善，确保公司的安全生产规章制度能够符合国家要求，满足公司的安全生产需要。
三、充分开展隐患自查、排查，落实隐患整改。
1、公司认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。扎扎实实开展安全工作，坚持生产线跟班安全员跟班安全检查、危险点三级巡回检查和每月的安全检查，共查处隐患85起，及时整改85起，对查处的隐患定措施、定时间、定责任，要求小隐患不过夜，大隐患不过周，提出具
体的防范措施，认真督促隐患整改，不给隐患留下空间，把安全隐患消灭在萌芽状态。
2、公司领导高度重视“安全生产月”活动，在整个“安全生产月”活动过程中，公司领导深入一线、车间，每天督促、检查安全工作，提出具体要求，并在会议上充分强调安全工作的重要性，必须严格管理，长抓不懈，落实安全责任。
3、活动中我公司紧紧围绕“安全生产月”活动主题以及“百日安全生产专项整治”行动，切实搞好安全生产的监督检查，在检查中，边查边整改，认真落实上级各部门、主管局委查出的隐患，共查处隐患9起（其中6月1-2日河南省国防科工局查出隐患6起；黄金公司6月8日查出隐患3起），落实隐患整改9起，整改合格率100%。同时加强对分公司的安全检查力度，分别于6月18日-19日、6月26日-27日对辉县、新县公司进行了全面的安全检查，提出了一些整改措施要求全面落实整改，现已经整改完毕。
四、今年的“安全生产月”活动与去年相比有以下几个特点：
1、准备上比较充分，5月份开始就着手，从文件的起草、宣传物品的购置、安全月动员会的准备、安全目标的制定以及宣传视频的编辑、制作（包括一些事故案例剖析、消防知识讲座、职业卫生讲座）等。
2、精心组织。无论公司领导或者处室、车间领导都能重视此次“安全生产月”活动，并精心组织，按照公司的活动方案进行活动，值得表扬的是六个生产车间，生产任务再忙，公司的各项活动都能积极组织，圆满的完成，尤其是乳化两个车间，表现最好，无论是宣传发动或者收看录像、消防演习、预案演练都能认真组织，尽心安排，做到生产演练两不误。
3、活动内容上较去年有所增加，今年在去年安全月活动内容的基础上有所创新，增加了：
（1）安全歌曲大家唱，传唱《四季平安》并进行歌唱比赛；
（2）普及国家安全生产法律、法规和基本的安全知识，针对这些知识拟出50道安全试题，使员工熟练掌握。
（3）组织四场演练：综合预案演练、乳化现场处置方案演练、组织运输车辆应急预案演练、消防演练。
4、配合上级安全检查、全面落实整改，全面提升企业实力。安全月期间，公司接受上级安全检查四次，河南省国防科工局一次、荥阳市政府及工信委一次、郑州市工信委一次、中国黄金集团公司一次，对查出的问题及时进行整改，一次风雨一次洗礼，一次检查一次提高，通过检查公司的软实力（管理制度、操作规程、档案管理）、硬实力（生产现场、设备、设施、消防、避雷、监控）等各方面都有一个明显的提高。
五、今年的“安全生产月”活动，通过全体职工的努力，取得了一定的成绩，达到了预期目的，但是也存在一些不足，主要表现在：
1、预案设计不周密、组织不严谨，演练不贴近实战；
2、应急装备不足，不能够满足实战需要；
3、个别单位领导还不是很重视，参加活动存在应付；
以上这些问题，我们要认真完善、积极整改，面对新的安全形势，安全工作任重而道远，我们必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，并以这次“安全生产月”活动为契机，坚持把安全工作做到实处，持续开展“百日安全生产专项整治”行动，确保公司安全、稳定、发展。
河南省松光民爆器材股份有限公司
2013年7月2日
