安全生产“大反省”活动心得体会
根据集团公司《深入开展“大反省、大教育”活动实施方案》要求，通过第一阶段开展安全生产“大反省”活动，认真学习和深刻理解上级领导重要指示精神及集团公司部署要求，结合事故案例和本单位实际，认真反省了自己在日常安全生产管理、制度管理、检修管理中的不足，查找在思想上、制度上、措施上、管理上存在的问题，进一步转变安全管理思维、提升安全责任意识。
一、存在的主要问题
（一）安全管理学习不系统，缺乏运用理论去指导实际工作。
一是在安全管理理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。 二是对安全管理知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。
三是没有系统性、常态化地强化对安全法律法规的继续学习教育，对新安全法规缺乏深入了解。
（二）安全检修专业知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
一是虽然也学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面。
二是作为安全生产管理者，对机械设备检维修专业等方面的经验不足。
（三）安全管理岗位方面专业人员配备需要加强
由于个别单位安全管理人员配备不全，安全员职责发挥不到位，存在重检修轻安全的现象，未能处理好安全与检修的关系。
（四）下基层监管、检查、解决问题不够深入。
安全管理方面，缺乏系统性，到基层单位去得少，工作没有固化、常态化，到现场安全检查得少，对检修现场和班组的安全指导服务不细致，有时存在监督落实不到位的现象。
（五）安全生产责任制落实不够。
安全制度在执行上个别内容有漏项，未做到全面落实。各级人员安全责任制未按照要求做到上墙。
（六）工作作风需进一步提升。
随着年龄的增长放松了对新业务、新知识的学习钻研,工作中开拓创新的意识和钻研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些按部就班的习性。
二、下一步整改措施和努力方向
（一）对安全双基制度认真学习，逐项列出，完善检查和考核。按规定对基层各单位安全管理人员配齐，定期组织安全管理人员进行安全管理业务知识和技能的培训，全面提升安全管理能力。
（二）某某某公司作为省国有企业单位，要进一步完善法人治理结构，重新梳理各级岗位的安全生产责任制，制作面板上墙，明确各级人员的岗位安全职责，提升安全管理水平。
（三）学习先进的安全管理经验，转变安全理念。一是激发员工积极参与安全管理，从被动参与到主动参与；二是提升员工安全意识，发现现场安全问题的能力；三是营造在安全生产上人人相互提醒、相互干预、相互关爱的文化氛围；四是提升班组的安全自主管理能力；五是转变员工从“要我安全”到“我要安全”。
通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对安全生产的危害性，作为某某某公司安全的管理者，在今后的工作中，要全面落实集团公司各项安全生产规章制度，认真贯彻化工检修“八大作业安全标准”，加强安全生产工作管理，明确安全重于一切、安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切，不断学习掌握安全生产法律法规和安全生产管理理念，特别是要掌握本职工作需要的安全检修专业知识和管理技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，提高综合素质和工作能力，为企业的发展壮大做出贡献。
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