党政办公室2011年度工作汇报
杨 学 友
（2011年11月24日）
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！按照考核组安排，我就办公室及个人一年来的工作做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各中心（站、室）的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。
一、主要工作
1、提升软实力，服务硬发展。在扮演好服务员角色的同时，致力全镇党建、精神文明、党风廉政建设工作及“大讨论”、“大走访大调研”活动，对年内档案进行全面统一整理，内业工作初具规范化。
2、立足常规，以小搏大。严格规范公文运转程序，认真做好镇党委、政府各类文件的起草、印刷和上报下发工作。做到了材料撰写、印发规范，文件办理及时、准确、安全，文档保存完整、归档及时。
3、从细节着手，从大局着眼。认真筹划好、周密安排好、主动服务好、全面协调好各类会议、学习及接待等活动，党代会、年终考核会等重要会务组织井然有序、效果明显。
4、力求快准全，做好内外宣传。在全镇上下卯足干劲抓落实的同时，办公室及时做好对外对内宣传工作，年内向电视台、报社投稿50余篇，以镇编发简报、快讯70多期。
5、重纪律考核，抓干部管理。严格干部考勤考核制度，照
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章办事，严以律己，认真做好干部考勤、考核的统计、通报工作。
6、强化事务管理，优化保障服务。切实加强镇机关后勤事务管理，促进机关事务勤俭、有序、务实、高效运转，为全镇各项工作提供有力的后勤保障服务。
7、组织协调，多方结合。抓好全镇共青团、民族宗教、卫生、信访接待等工作，使全镇各项工作紧密结合，互促共进。
8、统筹兼顾，服务全局。完成了所包村各项工作任务及各中心（站、室）和各位领导交办的其它工作。
二、存在的主要问题
在完成任务、看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足。本人存在的问题表现在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不够、表达不清、特色不明，不能彰显领导风格；二是学习有限，积累不够，写作水平提高较慢；三是心有顾忌，瞻前顾后，在服务书记工作过程中不够灵活，效率不高；四是经验不足，较为保守，在组织开展办公室工作中全局意识欠缺，工作思路有待创新。
本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面不够及时、全面；三是思想上有抱怨，工作中不主动，责任心不够强；四是责任分工不明朗，工作效率难提高。以上存在的问题亟待接下来的工作中加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题，结合书记在镇村干部会议上指出的“作风决定进退”和“责任胜于能力”的思路精神，在
接下来的工作中，办公室将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕镇党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓以下几方面的工作：
1、以落实“一岗一责”为抓手，强化责任意识
结合办公室人员分工，着手出台《办公室人员岗位责任制》，强化各自的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制责，从而提高办公室的工作质量和服务效率。
2、以落实“两个转变”为重点，提高集体素质
一要转变思想，转变 “不求担当，只求无过”的消极思想，树立进取、开拓、积极的工作姿态；二要转变认识，转变“与我无关，能力所限”的狭隘认识，铸就“任他人难任之劳，承他人难承之重，挑他人难挑之担”的工作魄力。
3、以落实“三个要点”为中心，抓好工作落实
主要围绕办公室的中心工作，狠抓三点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究和平日的素材积累，掌握各方面信息材料，把握领导意图，为领导决策提供服务。二是做好把关。把好党委、政府文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各中心（站、室）配合的协调关，把好各类会务组织的接办关，做到承上启下，沟通内外。三是做好管理。做好车辆、耗材、卫生、机关设施等后勤工作管理关，严格按章办事。从而充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，保证高标准、高质量、高水平、高效率地完成镇党委、政府各项工作任务。
谢谢大家！
