职位名称：人力资源专员
工作性质：全职
工作地点：沈阳
工作经验：1-3年
部门：人力资源部
直接上级：人力资源经理
一、工作职责
1、协助上级健全人力资源制度建设，贯彻执行公司现有的人力资源管理相关制度；
2、辅助人力资源部负责人执行招聘计划，掌握招聘流程；
3、拟定和实施培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
4、管理公司人事档案和劳动合同，办理员工入、离职，组织员工活动；
5、负责公司薪酬、福利和社会保险的综合管理；
6、负责考勤的汇总和奖惩的管理；
二、任职资格
1、人力资源管理相关专业，本科以上学历，具有1年以上人力资源工作经验者；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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《人力资源专员职位描述——六大模块基础[优秀].doc》
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