宁路桥路面党字„2009‟11号
关于上报宁夏路桥路面工程公司 2009年党总支工作总结暨2010年工作安排的报告 宁夏路桥工程股份有限公司党委：
2009年，在交通运输厅党委和宁夏路桥总公司党委的领导下，路面工程公司党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十七大会议和学习实践科学发展观活动。紧紧围绕公司改革发展，着力推进党的建设、党风廉政建设、思想道德建设、提升企业精神文明建设、提高公司管理水平和构建和谐企业为目标开展工作。为各项工作提供精神动力、智力支持和组织保证，促进工程建设事业又好又快发展。现将2009年工作总结暨2010年工作要点报上。
请审阅并指示。
路面工程公司党总支 2009年11月23日 宁夏路桥路面工程公司2009年党总支 工作总结暨2010年工作安排的报告 2009年，路面公司党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，在交通运输厅党委和宁夏路桥公司党委的正确领导下，紧紧围绕加快发展这一主题，以实施公司三年发展规划，提高公司管理水平和构建和谐企业为目标，全面加强党的建设和推进企业文化建设，加强综合治理，统筹兼顾，建立健全公司各项规章制度。为公司又好又快发展提供强有力的智力支持和纪律保障。
一、2009年工作总结
（一）夯实党建工作，力促施工生产，确保项目规范管理。 开工伊始，路面工程公司党总支书记与各项目经理及支部书记签订了《党风廉政建设责任书》。结合本年各项目特点和施工生产实际，通过集中学习和分散学习相结合的方式，在全公司范围内深入开展学习实践科学发展观活动。同时，对《党章》进行全面、细致的学习。施工阶段结合党、群组织生活和各种生产会议，灵活安排、精心组织各个团队的人员进行科学发展观活动的学习，切实将党员、群众的思想统一到了科学发展的精神上来，将生产、工作的力量凝聚到了实现科学发展观确定的各项任务中去，公司所属各项目工程不仅顺利进行着，同时也取得了较好的成绩。
1、协助工程项目抓好落实科学发展观工作，3月27日，在总公司党委的指导下，我公司召开了深入开展学习实践科学发展
2 观活动动员大会。对各工程项目学习实践活动进行了部署和要求，并邀请宁夏路桥纪委书记讲解了学习科学发展观的重大意义以及对工程施工生产的重要性。
2、加强施工一线党员教育，积极开展学习王瑛同志先进事迹活动。根据宁交党„2009‟17号文件《关于开展向王瑛同志学习活动的通知》文件精神，4月1日，公司通知机关各部门及各项目部学习王瑛同志的事迹。在学习中，要求每个党员写一至二篇学习心得，最后，把优秀心得选登在《路面先锋》上。在工作中，以王瑛同志为镜子，认真对照自己，查找差距和不足，并要求与学习实践科学发展观结合起来，把学习效果体现在施工生产和工作成效上。
3、以科学发展观活动为契机，共创企业和谐、可持续发展。5月11日，公司领导班子成员、各办公室人员及部分党员共35人参加了科学发展观第一阶段总结和转段动员大会。科学发展观活动转入第二阶段后，党总支书记到各项目参加民主生活会，征求施工一线员工对公司领导班子集体、领导班子成员的意见。并将征求到的18条有关贯彻落实科学发展观、党性党风党纪、思想观念和工作作风、服务基层等方面的意见和建议在党总支民主生活会上进行了反馈。中心组成员根据各自分管的工作写出了分析报告。
4、发展党员，加强党建工作。6月6日，路面公司在中卫召开了全体党员大会，汇聚孟营一标、孟营三标、红景项目、彭阳项目、黄峁山项目全体领导班子及党员干部。大家讨论研究了景轶等六名同志预备党员转正事项，并讨论发展了六名入党积极分
3 子。预备党员转正仪式中，新党员面向党旗宣誓，老党员重温入党誓词。通过此项活动，更坚定了对党的事业的信心和实现党的宗旨维护党的形象的自觉性。广大党员要以此为动力，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，奋发争先。坚持施工生产与理论学习并重，企业效益与党建工作并重，争做优秀党员。
5、坚持“争优创先”活动，确保科学发展观活动落到实处。优秀人物、先进模范历来是一个企业发展的动力。我公司党总支在今年的工作中，既注重宣传典型，让典型引路，又不断的发现典型，培养典型，结合党员目标管理工作，7月1日，在热烈庆祝了中国共产党员成立88周年大会上，表彰了在施工生产中身先士卒、充分发挥党员先锋模范作用的七位同志。7月15日，路面工程公司召开学习实践科学发展观第二阶段分析检查总结暨转入整改落实阶段动员大会。之后向与会的22人分发了《领导班子分析检查报告群众评议表》，收回22张。经统计，对路面工程公司第二阶段的分析检查工作的满意度达到了96％，总公司党委同意我公司转入第三阶段学习，并对第三阶段的工作给予了指导。确保了党的各项方针政策在企业中的贯彻执行。
（二）加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
1、开展爱国主义教育，加强“警示教育月”活动。八月份，路面公司响应上级党委《关于在交通运输系统深入开展群众性爱国主义教育活动的通知》，以及《关于开展第七个“警示教育月”活动的安排意见》的通知要求，在公司各项目部开展了群众性爱国主义教育活动和以“增强廉洁意识、服务交通建设”为主体的
4 第七个“警示教育月”活动。要求在经营管理活动中对容易出现违反廉政规定的现象有针对性地开展警示教育活动，要求领导班子成员和项目部经理结合自己的职责每人撰写一篇心得体会。
2、加强施工一线党员教育。公司各项目部都在醒目的位臵设臵了廉政公告牌，管理人员抬头看条款，低头思廉政。廉政公告牌已经成为对项目部管理人员廉政教育的“警示牌”。尤其孟营一标项目部创办的党员学习园地，内容丰富多样，版面美观大方，利用多种形式展示员工形象和农民工形象。院内还设臵了廉政广告作品展版，项目部与每一位员工签订了廉政责任书，且每月开展一次廉政教育会议学习。
3、检查、监督《施工廉政合同》的执行情况。要求领导班子成员和有关业务人员不准接受与项目有业务关系和劳务协作单位以及职工因人事变动和工作安排的宴请；严禁领导班子成员接受包工队请吃和索要钱财；严格控制招待费用开支，除上级领导、地方政府领导和业主来项目检查指导工作需要在外就餐招待的，严格控制费用标准，由有关领导陪同在外就餐，一般客人决不在外招待；办理对外业务招待，能在内部办理的决不外出办理；严禁干部职工用公款吃喝玩乐。八月底公司召开了领导班子民主生活会，虚心接受职工群众评议，广泛听取群众意见，改进工作作风，不断增强党员领导干部廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力，坚持标本兼治，切实抓好党风廉政建设的落实。一年来，公司未发生一起违纪事件，未收到一封反映领导干部作风问题的群众来信。通过检查，没有发现管理人员在施工管理活动中有不正当交易的行为。
（三）加强领导，积极支持工会、共青团工作，共同推进企业文化建设。
1、一年来，我们仍然贯彻了“创精品、争一流、思进取、求发展”的企业文化建设的精神主旨。全面贯彻新《工会法》，加强职工民主管理，加大企务公开力度，将凡是职工最关心、与职工切身利益相关的以及职工普遍关心的问题与事项向职工进行公布，强化了监督机制，增强了公司领导干部的廉洁自律意识，促进了党风廉政建设和领导班子建设。6月5日，积极组织参加了总公司举办的“安全伴我行”演讲比赛，获得个人一等奖的好成绩。8月20日，在总公司举办的卡拉OK比赛中，取得优秀组织奖和个人
一、二等奖的好成绩。9月24日，又参加了全区交通运输行业“迎国庆、讲文明、树新风”演讲比赛。荣获个人二等奖的好成绩。通过公司组织参加各种活动，既活跃了职工文化生活，也丰富了企业文化建设。
2、坚持开展劳动竞赛、合理化建议和技术比武活动，6月29日，公司在中卫组织下属6个项目部联合举行了技术比武知识大赛，在施工大忙季节既活跃了员工的业余生活，又增进了员工之间的学习和技术交流氛围。在
六、七月份开展了“大干100天”的劳动竞赛活动。工会积极配合生产组织部门，通过组织动员大会、张贴标语、办黑板报等多种形式进行宣传，激发了职工的参赛热情。竞赛期间阴雨天较多，但职工们仍以高昂的竞赛热情战风雨，抢工期，终于按期保质的完成了施工任务。
3、在各项目部努力建设好“职工之家”，丰富职工业余文化生活，加强职工思想道德和科学文化教育，提高了职工队伍的整
6 体素质。积极开展送温暖活动，关心职工生活，为职工排忧解难。4月29日，在总公司的倡议下，全体员工积极响应，为孔令霞母子捐款7365元。8月5日，向中部干旱带受灾群众捐赠物资共计144件，现金4500元。大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，要正视存在的问题与不足。主要是：一是理论学习在联系实际、指导实践、推动工作上还没有狠下工夫；二是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；三是选准载体，开展有较大规模、有一定影响的群众性精神文明建设活动还不够；三是思想政治工作还远不能适应新形势的需要，新思维、新探索不够等。四是党总支在工作制度、学习制度、党建工作方面需要进一步加强。五是由于各工程项目比较分散，人员在施工生产季节集中困难，党总支组织开展活动还不够活跃。以上不足我们将高度重视并在今后的工作中不断改进。继续加强理论学习，加强思想政治工作和两个文明创建工作，为公司党建工作迈上新台阶而不断努力。
二、2010年工作安排
2010年的工作任务亦然十分繁重。我们要在总公司党委的正确领导下，立足新起点，抢抓新机遇，团结奋进，扎实工作，不断开创我公司各项工作新局面，为推进单位全面、协调、快速发展做出新的更大贡献。
（一）加强思想政治建设。结合员工思想实际和施工生产实际，加强思想政治工作。对因病因灾等造成的特别困难职工进行
7 救助、捐款。日常工作中讲清形势和任务，关心职工身心健康，解决职工生活困难，化解一切不利于公路事业发展的情绪；引导职工珍惜岗位，增强大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识和纪律意识；弘扬健康向上、干事创业的正气，营造风正、心齐、劲足的浓厚氛围，为公路事业发展打造坚实的思想基础。
（二）组织党员学习党的十七届四中全会精神
组织党员学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。巩固学习实科学发展观成果，充分发挥纪检检查的职能作用，把预防职务犯罪工作放在更加突出的位臵来抓。要在继续完善自律、防范、责任、和惩处机制的基础上建立健全制度保证，把反腐倡廉寓于各种制度之中，靠制度管人、育人，靠制度抵制不正之风，靠制度保障公司和员工的利益，靠制度调动广大党员和员工的积极性。
（三）协助行政开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加强纪检监察，发挥监督职能作用
通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作，进一步加强对各项目部工程建设、各外部作业队、内部作业队的监督，落实工程建设质量和安全生产责任制，确保工程质量和施工安全。
继续抓好各项制度的完善和执行，做到各项制度落实到岗、到位、到人，进一步规范各级管理人员廉洁经营行为，防止发生违纪违法问题，保证各级管理人员廉洁经营、资金安全和工程优质。组织党员开好民主生活会，加强领导班子的内部监督。
（四）加强党建工作，继续抓好各级管理人员党风廉政宣传教育
1、第七个“警示教育月”活动已经开展，要通过示范教育、警示教育和岗位廉政教育，使各级管理人员牢固树立廉洁 经营意识，约束自己的行为，提高拒腐防变的能力。
2、突出重点对象。把掌握人、财、物实权的管理人员和有业务处臵权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象。公司机关人员和各项目部每月进行反腐倡廉专题学习不少于1次；抓好对各级管理人员以及财务人员进行廉政教育。
3、突出因人因时施教。利用电化教育、上党课等形式，有针对性的开展对党员的教育；积极开展节假日提醒教育，每逢重要的节假日，对各级管理人员进行节前节后倡廉教育，节中进行督查教育；结合学习实践科学发展观活动开展党风廉政教育，不断提高党员管理人员的素质。
4、突出营造氛围。积极推动廉政文化进家庭和工地，组织开展形式多样的教育活动，充分利用黑板报、宣传栏、内部刊物、廉政短信等宣传阵地，开展警示教育，有针对性地编撰、制作、印发反腐倡廉宣传资料，认真总结和宣传勤政廉政先进典型，不断拓宽党风廉政宣传教育渠道，在广大党员和职工中积极营造反腐倡廉的良好氛围。
（五）查处各类商业贿赂行为
按照公司制定的相关制度和有关规定以及防止商业贿赂的长效机制，继续组织开展对经营管理活动中的不正当交易行为进行查处。加强对党员和各级管理人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识。除涉密事项外，一切有关企业和员工利益的事项都应以适当的方式向员工公开，
9 提高透明度。加大对重点岗位人员的教育和监督力度，提高预防腐败的实效。
（六）认真查处员工群众来信来访和违纪案件
加强信访举报工作。对于员工群众来信来访，要严格按照信访办事程序处理来信来访，区分情况进行处理。及时处理上级转办的各类案件，对于上级转办的信件，要认真调查并做出正确结论。
（七）继续抓好行风建设工作
结合公司实际，一手抓经营，一手抓企业文化建设，以企业文化吸引人、激励人和留住人，不断增强企业凝聚力和战斗力。确立企业文化建设的指导思想是主动适应市场经济发展，以业主满意为目标，以股东满意为根本，以提高员工素质为关键，公路建设工地设在哪里，就把文明施工带到哪里，员工到哪里，就在哪里树立良好的行业风气和企业形象。积极组织开展“质量安全年”活动。以行风建设推动企业诚信建设和企业文化建设，树立企业良好形象。
路面工程公司党总支
二OO九年十一月二十六日
