山东肥城：促进民营企业又好又快发展
时间:2010年02月04日 09时45分 来源:中国共产党新闻网 作者:朱传伏 杜兆旭
山东肥城市老城镇共有民营企业129家，其中规模以上企业31家。在学习实践活动中，围绕打造“毛纺服装产业强镇”、“明瑞精细化工园”和第二项目集中区的目标，针对民营企业发展中出现的突出问题，老城镇积极采取有力措施，科学应对，成效显著，全镇民营企业呈现出竞相发展的良好态势。
两项行动抓党建，加强企业组织保障。老城镇从加强民营企业党组织建设着手，扎实开展党建活动，成效显著。一是实施“党务工作志愿者”行动。先后从镇机关、企事业单位在职、离岗和退休党员干部中组织选派了22名党务工作志愿者进驻民营企业，帮助企业开展党建工作，指导企业党组织健全党内各项生活制度，加强对党员的监督和管理，使民营企业党组织工作得到了有效规范，实现了党务工作“无缝隙覆盖”。二是实施“递进培养工程进企业”行动。把员工中的优秀分子培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成政治素质高、管理水平高的优秀人才，加强企业党支部力量储备，调动员工为企业谋发展的积极性。今年以来，全镇民营企业中，有120多名优秀员工向党组织递交了入党申请书，积极要求加入党组织。同时，我镇还在全镇民营企业中组织开展与党员见面谈心、召开党员座谈会、党员先锋指数量化评议、邀请党校专家上党课、定制印有党员照片的入党誓词标识牌、颁发“向党员致敬”纪念杯等活动，树立了企业党员“当模范、争先锋、做表率”的主人翁意识，增强了企业党组织的凝聚力和号召力。
三种方式提境界，增强企业发展欲望。一是走出去“取经”。在国际金融危机紧环境下，为使企业危中求稳，稳中求胜，变危机为机遇，老城镇先后组织民营企业家队伍到江苏、上海等地知名企业和济南园博园参观学习，提升企业发展境界，增强发展欲望和创新能力。并把张家港市锦丰镇确定为学习标杆，企业对照先进找差距，学习经验弥不足，树立了比、学、赶、超的发展意识。二是请进来“传经”。邀请专家教授就党的十七届四中全会精神、加强企业领导力和执行力、现代企业管理、市场营销策略、科技创新能力、等方面进行专题辅导，激发了企业家的创业动力和工作热情，形成了大干快上、加快发展的浓厚氛围。三是坐下来“修身”。对全镇民营企业骨干每年组织四次学习培训，提高自身素质和业务能力。组织企业家队伍到省素质训练中心进行拓展训练，增强企业间的相互沟通能力，使企业形成强大合力和爆发力，为全镇民营企业抱团发展夯实了基础。围绕打造毛纺服装产业强镇的目标，华颖毛纺又投资800万元新上两条意大利生产线，使生产规模扩大到3万锭；坤钰制衣投资1.2亿元实施二期扩建，年生产服装可达2000万件套；金轮制衣新建三个分厂，年生产服装可达2500万件套，华洋制衣年生产1100万件套，届时全镇毛纺服装产能可占全市的近三分之二，毛纺服装产能大幅增加。
四项措施搞服务，培植企业做大做强。一是搭建平台广招人才。每年召开一次大学生村官和青年党员座谈交流会，鼓励他们扎根基层，发挥专业优势，为驻地企业积极献计出力；建立人才储备库，将全镇党龄五年以上的党员分配到企业担当镇企联络员，定期到企跟踪服务，解决实际问题；每年都举办人才招聘会，并组织企业到高等院校参加大学生招聘会，高薪纳贤，引进高素质、年轻化的管理技术骨干到企业就职，为企业发展注入新鲜“血液”，增强新动力。方远奶牛养殖场招聘5名畜牧专业大学生入场创业，积极改良奶牛品种，创办奶牛合作社，扩大生产规模，形成生态产业链，建成集牧草、养殖、池藕和养鱼一体的生态养殖基地，成为全省最大的个人生态养殖场。晶莹玻璃公司年薪6万元聘请专业工程师驻厂指导，提高了产品竞争力，产品畅销30多个地区，年产值4000万元。二是策划项目搞好协调。实行企业项目包保责任制，专人盯靠，为企业在办理落户手续审批、提供建设场地以及水电路等方面，积极对上对下搞好协调，为企业提供良好的发展环境。金轮制衣有限公司在扩大生产规模时，遇到了用地难的实际困难，包企干部通过与部门和村居协调，帮助企业在杨庄、河口和孙庄建立三个分厂，使企业困难顺利解决。三是开展七比七看活动。以“比生产能力看企业规模、比投入产出密度看集约化经营、比经济效益看贡献大小、比环境保护看企业形象、比善待职工看收入水平、比科技进步看外向程度、比以人为本看党员模范作用”为主要内容，企业职工主人翁意识得到增强，精神面貌焕然一新，劳动效率和经济收入不断提高。四是实行人性化管理。各民营企业普遍确立了“关爱员工、回报社会、促进发展”的新理念，实行人性化管理，积极为员工排忧解难。明瑞化工率先与老城派出所成立了企业户籍协管室，使大中专毕业生和外地员工的落户、结婚、生育及子女入学等问题都得到了解决。泰山涂塑在新上涂刮布项目时，面向全体职工进行融资，每名职工都占有一定的股份，真正成为企业的主人。金轮制衣为企业员工办理意外伤害保险，在工作车间内播放轻音乐，营造了轻松舒适的工作环境，提高了工作效率，员工工资也由每月600元增长到1500元左右。
